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A59-2. 雇用契約に示すべき事項

雇用契約には、次の各事項を示すものとされています（労働法１５条１項）。

１．　労働契約の期間に関する事項。

２． 期間の定めのある労働契約を更新する場合の基準に関する事項。

３．　就業場所、従事すべき業務。

４．　始業及び就業の時刻、残業、休憩時間、休日、休暇等に関する事項。

５．　賃金の決定、計算及び支払いの方法、賃金の締切及び支払いの時期、昇給に関する事項（解雇の事由を含む）。

６．　退職に関する事項（解雇の事由を含む）。

７．　その他、定めがある場合は所定の事項。