Marsworld―悠々徒然

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2005.11.08

どうなるんだ？･･･の巻

(9)

テーマ：ひとり言・・？(16695)

カテゴリ：ハタラクヒト

ホッとするねぇ。
体の芯が暖まる。
外気温は今７℃前後･･･
さぶいっす。
今晩のご飯は、
クラムチャウダー

＋クラッカー
でやんした。

さてさて～

今日のわが 職場＝Cage 憂慮事 が発生。
大したことではない。
だが･･････。
これは スーパーバイズ する人間がいない！ってことが起因しているのではないだろうか。

ランチ時間及び休憩は、相互を気遣いつつ、
重なることの無いように、
暗黙の了解下で行なわれる。
それで問題など無かったのだ。

本日まで･･････。

Sue＝Manager がいない。

そんな折に、どうやらいっぺんに何人もが、
休憩＝ランチタイムを取ってしまったようで･･････。

Cageには最低２人以上詰めていなくてはならない。

確かに２人はいた･･････。
だが、それだけではカバー出来なかったようだ。

メッセンジャー業務、すなわちお外へおつかいに出ていたのである。

そんなことがあったなんて全く知らずにいた。
オペレーションのVPからメールが届くまでは。

曰く、
みんな出来るだけ重ならないように休憩を取るように･･････と。

今までは多分Sueがその辺をカバーしていたんだと思う。
全く見事にその「ツケ」が、瞬く間に現れるんだからね。

各々感じたのぢゃないかな？

今Cageを見渡して思うことは、
各々の業務をプロ意識を持って皆こなしており、
それは中々頼り甲斐のある風情である。

だけど、

スーパーバイザー及びチームリーダー、マネージャーの素質がある者は？と、
なると･･･････。

能力がある、仕事が出来る、理解力が早い･･･
そういう項目が関係ないとは言い切れないけれど、
それよりも大事な要素があると思える。

言うならば、 人間性 。
穏やかさ、公平さ、大らかさ、指導力の確かさ、親しみやすさ･･････。

切れ者の上司よりも、
頼れる上司の方が現場は纏まるような気がする。

マネージャーを募集しているところらしいが、
さていつになることやら？

「破綻」する前に、お願いしますよ！ッて感じだ。
皆一応はオトナだから、大丈夫だとは思うものの、
私でさえ、多少の「付加」を背負っているからなぁ･･････。

サア、そろそろベッドのヒトになる準備をするか。
あまあまのホットミルクレモンティーを飲もう♪

【本日のカワイコちゃん？】

dogwalk