2004年08月29日
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ともに発展繁栄していくと考えたらどうだろう。
そして、ビジネスにおいては、より正しく経営していく企業が、そうでない企業を併合しながら、《人材の育成》、《雇用の創出》と《お客様満足》を実現していく。
『切磋琢磨』・・・・と考えたらどうだろうか。
《相手の経営のいいところは大いにとり入れよう》
《競争していくのは大変だけれども、同時に非常に励みにもなる》
《自分の企業の発展にプラスになる》
そうすると、相手の良さを素直に吸収でき、さらに意識ものびのびとして、とらわれのない心で知恵もでてくるだろう。
やはり、リーダーは競争相手から学ぶ心構えが大切だと思う。
何が一番大事であり、何が真に正しいか、たえず小異を捨て大同につく、それがリーダーとしてきわめて大切な心がまえだと思う。
昨日は、夕方からの用件を済ませて、長女(ちなみに誕生日は8月23日。25才になったばかりだ)と一緒に羽曳野市にある《鳥のえん》で22:00近くまで飲み、一人さびしくモーテルに宿泊。
今朝、6:30に大阪を出発、名阪道に乗って名古屋に8:40に帰り着いた。
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minamiyama
南山(minamiyama)交差点の近く春山町に住んでいます。そんな自分の部屋から見た景色のイメージ。そんな等身大の自分のメッセージや日常を書き綴っています。
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