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テーマ： 仕事しごとシゴト(24836)
カテゴリ： お仕事
東京・千葉地方へこれから半年間の間に５～６回ほどお出かけする事が決定いたしました。
「座ってればなんとかなる」と言う代物ではございませんでした(汗)
それならそれでテキトーにやれば、研修行ってる間は楽できるよなあ…なんてことがあるわけありません。そんな甘い会社なわけはない。
いや、私の会社は勢いと付け焼刃でもなんとかできなくはありません。
とりあえず、その場を切り抜けるくらいなら。
グループ会社の本体は、さすがに抜け道を作ってはくれませんねえ（笑）
研修の受講案内が来たんですが、その研修内容を全部理解してクリアしたら、普通の社員相手の研修の講師ができるぞ。
研修内容を勉強して、それに対して試験を受けるっていうのではなくて。
レポート書いてプレゼンやってっていう。
逃げたく
おまけに 「海外視察旅行へ必ず行くように」 って書いてある。
何それ？
ご丁寧に「観光ツアーででかけるのは不可」って書いてあるし。
速攻でわが社の人事部の担当者に電話しました。
「あ、ツァオさん？何でしたー？」
…以前の配属先の関係で、他店の担当者はほとんど知らないんだけど本社の連中は私の事を知っている。というか、顔とキャラを知っている（笑）
「あのさー、この受講案内は君も見た？」
「私のところにも昨日届いたばかりなの。とりあえず目は通したんですけど…」
「海外旅行へ必ず行け、って書いてあるよ。」
「あ、でもそれは、ＴＯＥＩＣで規定以上の点数をとれば行かなくてもいいんですよ」
前回分までの話 でしょ。ＴＯＥＩＣの受験なんて、この中にはどこにも書いてないよ」
「あ。…そう言えば。」
前回までの研修でも「海外研修旅行」に行かなくてはいけないというルールはあったんです。ただ、「ＴＯＥＩＣの試験で規定の点数を取れなかった場合」というペナルティルールだったんですね。こいつはペナルティルールだから厳しくて、締切日までに海外旅行に行って、そのレポートを提出しなくちゃいけなかった。 しかも自費で(汗)
前回の研修で、わが社の参加者の中で海外旅行へ行かずに済んだのはひとりだけだったそうな（笑）残りの全員、韓国旅行に行ったらしい。
近くて安い（爆）
しかし、今回の案内にあるのは「ペナルティルール」ではありません。
「これさあ。ペナルティルールじゃないって事は、会社指示による研修だよねえ。」
「そうなりますねえ。」
「金、出してよね（笑）」
受講者はうちの社内で8名くらいいるんですが、全員に海外旅行の渡航費用をだすとなったら大変です。人事担当者も、その事に気がついた様子。
実はこの研修、グループ会社内のメンバーであってもしっかり有料です。
…結構高い。
そこへ持ってきて、海外旅行の費用となったら…やっぱり韓国くらいになるかな？(汗)
そうそう。
誤解のないように書いておきましょう。
「セミナー」とかでよくある「自己啓発」という名の根性研修は一切ありません。
仕事用のスキルをいかに学ぶかという、それはもう見事にビジネスライクなもの。
自分が何年後に何をしているために、何をしておくか。
実は、自分が何年後に何をしているかなど、わからない事の方が多いはずです。
でも、自分が今何をしているかは、何年後かの自分に影響を与える。だってねえ。自分の毎日は、自分が積み重ねていくのですから。
素敵な恋をすれば、素敵な人になれるでしょう。
一生懸命勉強すれば、勉強しただけの事はあるはずです。
もし、悲しい事や不幸な事に出会ったとしても、それは経験になるはずです。
あきらめてはいけない、などと言うことはいいません。
あきらめる事を選択する事が最善の道になる事もあるからです。
ただ、「自分で決める」事を忘れないようにしたいと思います。
そして「こっちはあっちより悪いから選ばない」という考え方ではなく「あっちよりこっちの方がいい」という選び方をしたいと思います。
まあ、まだ一ヶ月以上先の話ですけど…ここでも研修レポートは書きますね(^^)
「座ってればなんとかなる」と言う代物ではございませんでした(汗)
それならそれでテキトーにやれば、研修行ってる間は楽できるよなあ…なんてことがあるわけありません。そんな甘い会社なわけはない。
いや、私の会社は勢いと付け焼刃でもなんとかできなくはありません。
とりあえず、その場を切り抜けるくらいなら。
グループ会社の本体は、さすがに抜け道を作ってはくれませんねえ（笑）
研修の受講案内が来たんですが、その研修内容を全部理解してクリアしたら、普通の社員相手の研修の講師ができるぞ。
研修内容を勉強して、それに対して試験を受けるっていうのではなくて。
レポート書いてプレゼンやってっていう。
おまけに 「海外視察旅行へ必ず行くように」 って書いてある。
何それ？
ご丁寧に「観光ツアーででかけるのは不可」って書いてあるし。
速攻でわが社の人事部の担当者に電話しました。
「あ、ツァオさん？何でしたー？」
…以前の配属先の関係で、他店の担当者はほとんど知らないんだけど本社の連中は私の事を知っている。というか、顔とキャラを知っている（笑）
「あのさー、この受講案内は君も見た？」
「私のところにも昨日届いたばかりなの。とりあえず目は通したんですけど…」
「海外旅行へ必ず行け、って書いてあるよ。」
「あ、でもそれは、ＴＯＥＩＣで規定以上の点数をとれば行かなくてもいいんですよ」
前回分までの話 でしょ。ＴＯＥＩＣの受験なんて、この中にはどこにも書いてないよ」
「あ。…そう言えば。」
前回までの研修でも「海外研修旅行」に行かなくてはいけないというルールはあったんです。ただ、「ＴＯＥＩＣの試験で規定の点数を取れなかった場合」というペナルティルールだったんですね。こいつはペナルティルールだから厳しくて、締切日までに海外旅行に行って、そのレポートを提出しなくちゃいけなかった。 しかも自費で(汗)
前回の研修で、わが社の参加者の中で海外旅行へ行かずに済んだのはひとりだけだったそうな（笑）残りの全員、韓国旅行に行ったらしい。
近くて安い（爆）
しかし、今回の案内にあるのは「ペナルティルール」ではありません。
「これさあ。ペナルティルールじゃないって事は、会社指示による研修だよねえ。」
「そうなりますねえ。」
「金、出してよね（笑）」
受講者はうちの社内で8名くらいいるんですが、全員に海外旅行の渡航費用をだすとなったら大変です。人事担当者も、その事に気がついた様子。
実はこの研修、グループ会社内のメンバーであってもしっかり有料です。
…結構高い。
そこへ持ってきて、海外旅行の費用となったら…やっぱり韓国くらいになるかな？(汗)
そうそう。
誤解のないように書いておきましょう。
「セミナー」とかでよくある「自己啓発」という名の根性研修は一切ありません。
仕事用のスキルをいかに学ぶかという、それはもう見事にビジネスライクなもの。
自分が何年後に何をしているために、何をしておくか。
実は、自分が何年後に何をしているかなど、わからない事の方が多いはずです。
でも、自分が今何をしているかは、何年後かの自分に影響を与える。だってねえ。自分の毎日は、自分が積み重ねていくのですから。
素敵な恋をすれば、素敵な人になれるでしょう。
一生懸命勉強すれば、勉強しただけの事はあるはずです。
もし、悲しい事や不幸な事に出会ったとしても、それは経験になるはずです。
あきらめてはいけない、などと言うことはいいません。
あきらめる事を選択する事が最善の道になる事もあるからです。
ただ、「自分で決める」事を忘れないようにしたいと思います。
そして「こっちはあっちより悪いから選ばない」という考え方ではなく「あっちよりこっちの方がいい」という選び方をしたいと思います。
まあ、まだ一ヶ月以上先の話ですけど…ここでも研修レポートは書きますね(^^)
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