February 7, 2006
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前回のブログでの説明どおり、健保に継続して加入すると、
１．被扶養者も引き続き給付を受けられる。（国保に加入する必要はない）
２．組合健保診療所がある場合、医療費負担が少なくてすむ場合がある。
３．健保独自の給付がある。（この独自の給付のことを 「付加給付」 といいます）
ケガや病気で収入が途絶えたときの所得保障や、出産に伴う給付などがあります。国保には、付加給付は基本的にありません。（便宜上、言い切る）
○傷病手当金
○出産手当金 など
受給資格を満たしていれば 健保に継続加入しなくても給付は続きます。
受けられるかどうかは、健保の資格喪失時期によりますので健保の資格喪失後の給付についての詳細は、後日にします。とりあえず、 『健保の喪失していても受給資格を満たしていれば受けられるんだ』 ということを覚えておいてください。
前回のブログでの説明どおり、健保に継続して加入すると、
１．被扶養者も引き続き給付を受けられる。（国保に加入する必要はない）
２．組合健保診療所がある場合、医療費負担が少なくてすむ場合がある。
３．健保独自の給付がある。（この独自の給付のことを 「付加給付」 といいます）
ケガや病気で収入が途絶えたときの所得保障や、出産に伴う給付などがあります。国保には、付加給付は基本的にありません。（便宜上、言い切る）
○傷病手当金
○出産手当金 など
受給資格を満たしていれば 健保に継続加入しなくても給付は続きます。
受けられるかどうかは、健保の資格喪失時期によりますので健保の資格喪失後の給付についての詳細は、後日にします。とりあえず、 『健保の喪失していても受給資格を満たしていれば受けられるんだ』 ということを覚えておいてください。
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Last updated
February 7, 2006 02:01:35 PM コメントを書く
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あやまま73
会社を辞めるとどんなことが起こるんだろう？どんな手続きをしたら、収入がないときの助けになるのか！国の制度を最大限に利用して、快適な失業＆求職生活送りましょう。さあ、退職する前にチェック！
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