February 7, 2006
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このブログの主旨
会社を辞めたあとも、健保に引き続き加入できるという話をしています。
この引き続き加入している人のことを、 『任意継続被保険者』 （略して任継）といいます。
任継になる場合、会社を辞める前に２ヶ月間の被保険者期間がなければなりません。（健保の保険料を２ヶ月分以上納めた期間があるってこと）しかもその２ヶ月間は 続けて 被保険者であったことが必要です。（例：８月分と９月分と続けて保険料を納めていればＯＫ！）
会社を辞めた次の日（退職日の次の日）から２０日以内に本人が申請します。
任意継続被保険者になれるのは、２年間という期限があります。２年後には他の医療保険制度に加入する必要があります。
ここで注意！
この２年間という期限ですが、途中で解除することができません。
国民健康保険は所得で保険料が決まる
任意継続の保険料は退職時に決まった保険料額のまま です。
任意継続被保険者は途中で脱退できないということを考慮した上で、引き続き健保に加入するか、国保にするかの判断を総合的に行なうようにしましょう。
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あやまま73
会社を辞めるとどんなことが起こるんだろう？どんな手続きをしたら、収入がないときの助けになるのか！国の制度を最大限に利用して、快適な失業＆求職生活送りましょう。さあ、退職する前にチェック！
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