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2005年06月25日
テーマ： ＊心の病気と仕事の両立＊(7178)
カテゴリ： カテゴリ未分類
今回の日記はちょっとヘヴィーで、にゅろんさんのガラが悪いです。
★
ただのグチですから… ι
読む人は反転どぞ。↓
シゴトで3年位前から日々、改善を重ねて来たデータがある。
日々の業務の合間を縫って、改善してきた。
3年掛かってやっと、自分でもある程度納得のいく、見やすく、使いやすく、探しやすいフォーマットになってきた。
まだ改善の余地は有ると思うけど。
このデータフォーマットは18のファイルに使用されていて、使用者は多岐に渡る。
18のデータは、顧客ごとにＡグループ（Ａ1～Ａ10ファイル）、Ｂグループ（Ｂ1～Ｂ4ファイル）、Ｃグループ（Ｃ1～Ｃ4ファイル）で分けてある。
ある日…
私の所属部署に、一人、女性が入ってきた。
美人で、社交的で、お洒落で、顔もすべすべ。にゅろんとはえらい違いだ。
勤続年数はにゅろんよりも長い。
何故今頃（年度途中で）異動になったのかは不明。
とても女性らしい女性…（というと偏見かも知れないけど）で、会社の人にも顔が広く、男女問わず仲が良い。
…と言うか、業務中に給湯室で相手をとっかえひっかえ2時間も話し込んでるのはどうかと思いますが。（にゅろんの入社当時からそんな感じでした。）
さて、問題は、彼女Ａさんが異動してきてから2ヶ月して起こった。
突然、「データフォーマット変更しました」とＢ1データの使用方法を回覧してきたのだ。
にゅろん寝耳に水。変更するなんて聞いてない。
管理をしていたのはにゅろんだけど、誰でも書き込みできるように、サーバー上に部署パスワードだけ掛けて置いてあった。
確認すると既に上書きされている。
しばし呆然。
変更されたデータを開いて内容を確認してみると…
使いづらい…。
そりゃそうだろうとは思うんだけど、毎日使用してる人が3年掛けて良くしていったものを、使ったことない人が変更したって、どう考えも使いやすくなるわけないし。
目先の目立つ表示の色やら、並びやら、文字サイズやら、絵やら入れても、使いやすくはならないわな。
逆にカラフルすぎて目が痛い。
しかも、ファイルの内容自体は今までの内容と変わらない。
見た目変更しただけ。根本のデータ自体はそのまま使ったらしい。
…で、部署ミーティングでそう言ったんですよ。
勝手に断りなく変更されると他ファイルとの連携もあるので困る。（すぐに連携は作り直し←にゅろんが）
見た目変えても今まで使ってた人は使いにくいだけで、変更するならもっと内容を充実させるとかそういう方向で変更して欲しい。とね。
そしたらもう、部署中から非難轟々。なんで？？
まとめると
「確かに、確認無く改善したのは問題だが、改善しようと思うことはいい事だ。それを非難するのはどうか」だと。
非難なんかしてないし。改善して、今の状態まで充実させたのはにゅろんだし。
事実言っただけだし。にゅろんも「もう改善しなくていい、これがベスト」なんて言ってないし。思ってもいないし。
しかも、改善じゃなくて、ただの変更だし。むしろ使いづらくなってるから改悪だし。
Ａさんは
「改善したファイルは1つだし、すぐに戻せます。」
との意見。
お陰で
「それなら一度様子見て見ればいいじゃん」
との大半の意見で、そのままその話は終わり。
「使いづらいし、にゅろんはもうＢグループファイルはメンテしないよ？」
と言ったらば、
「私が管理するのでもうやってくれなくていいです。」
だそうで。
あのーイチからそれ作ったのはにゅろんなのね。
なのに勝手して、でも他の人がいいって言えば、謝罪はなしですか。
あまつさえ、そんなコト言うわけか。
で、後日
実は変更は2ヶ月丸まる使って行っていたことが発覚。そのほかの業務ぜんぜんしてなかったらしい。
しかも、その間（2ヶ月間）ににゅろんが変更したり追記した項目は、上書きされて消えた。
そして変更してたデータは、1つじゃなかった。
Ｂグループのデータ４つとも全部変更してて、しかもバックアップ取らずに上書きしたらしい。
ミーティングでは言いづらくて1つのファイルだけで、しかもすぐに戻せる、と言ったことがわかり。
ちょっと…ひどすぎると思った。
だってミーティングでにゅろんは
「まぁまぁ、にゅろんさん、1つだけらしいしすぐに元に戻るなら、今回のことはそんなに非難することないんじゃないの？」
とか言われて、言われまくって、散々言われたのよ？
集中的ににゅろんが悪者扱いだったのよ？
自分に不利になることは言わないとは、天晴れだよ。Ａさんの見方変わったよほんと。
その上みんな味方に付けて、自分が被害者みたいに振舞って？
にゅろんが悪いの？
努力すればそれでいい？改善しようとすることが大切？使いにくくても？
学生かあんたら。ままごとか？それで他の人の業務時間奪っておいて？
結果出さなくてどうすんの。仕事だろうが。
それとも何か？自分は使わないからどんなに使いづらくなってもいいのか？関係ないのか？
んでまた後日
他部署から電話が掛かってきた。
「何であんなフォーマットにしたんだよ！！無能！！」
…とこんな感じの勢いで苦情が数件。
にゅろんが変えたんじゃないよ～
でも、元を作ったのがにゅろんなのは周知なので、苦情電話はにゅろんに掛かってきます。
でも、わざわざそんなことＡさん達に伝えに行ったらまた、
「にゅろんさんイヤミー」とか言われるだろうし。既に陰口たたかれてるのにこれ以上は…。
以来、電話は怖いです。
Ｂグループのデータはもうにゅろんの手を離れたので、いいや…忘れよう…というかあきらめようと思い、何とか自分を励まして会社に出社してましたが、行きたくなくなるのよね。
朝が辛い。電車が辛い。でもそれは自宅が遠いからだ。そう思って頑張って。
でも、どうしても会社に行きたくない日がある。休む事が多くなった。
お客さんに迷惑掛けるわけにはいかないから、約束のある日だけは、なんとしても行ってるけど。
もう辞めたい。
恋人と結婚話出てるし、もうそのまま辞めたい。
どこかに引っ越したい。会社の近くなら、通勤とか辛くなくなるかもしれない。
そしてまだ話は終わっていないんだなこれが。
Ａさん、妊娠したから会社辞めるんだそうです。
一緒に変更したもう一人は、転職するんだそうです。
私が転職したいっつーの。
Ｂグループのデータ、誰がメンテするんだろうね。
自分らが見るから、あんたはもういい
とか言って…なかったっけ？
みんなして、当然にゅろんがまた管理すると思ってるし。
にゅろんはもうやらないよ？
責任無さ過ぎだと思うんですが、誰か非難しないの？
にゅろんはやらないって、みんなそれでいいって言ったよね？
あれだけ改善しようとすることはいいことだから、非難するのは間違ってるとか…
にゅろんに言っていた上司は、最近にゅろんの顔色やら、体調やら窺ってます。
だから～、やらねェよ！
一時期、あまりにも酷い扱いだと思って、ほんと、いつ辞めようかと思って悩んだのよ？
凄く悩んだのよ？誰もいないところで散々泣いて、恋人にグチって泣いて、吐いて。
未だに会社行きたくなくて、苦しいのよ？
またあれの面倒見ろなんて言ってみろ！！そのときこそ辞めてやる！！
部署異動してやる！！
なのに、みんなして、Ａさん気遣ってんの。
何が「私がやる」だ、何が「妊娠した」だ
無責任過ぎるだろ、ロクな親になれんだろうね、むしろいい気味だわよ。
子供が可哀想よ。そんな親で。
毎日のようにしていた長時間の立ち話、確かに無駄ではなかったみたいですね。
みんなして、彼女の肩持つし。
結局今日まで、謝罪は無いです。
そんな気は毛頭無いらしい。
妊娠するってそんなに偉い事？
酷いことしても、非難されないの？
都合の悪いことはみんな忘れてくれるの？
★
ただのグチですから… ι
読む人は反転どぞ。↓
シゴトで3年位前から日々、改善を重ねて来たデータがある。
日々の業務の合間を縫って、改善してきた。
3年掛かってやっと、自分でもある程度納得のいく、見やすく、使いやすく、探しやすいフォーマットになってきた。
まだ改善の余地は有ると思うけど。
このデータフォーマットは18のファイルに使用されていて、使用者は多岐に渡る。
18のデータは、顧客ごとにＡグループ（Ａ1～Ａ10ファイル）、Ｂグループ（Ｂ1～Ｂ4ファイル）、Ｃグループ（Ｃ1～Ｃ4ファイル）で分けてある。
ある日…
私の所属部署に、一人、女性が入ってきた。
美人で、社交的で、お洒落で、顔もすべすべ。にゅろんとはえらい違いだ。
勤続年数はにゅろんよりも長い。
何故今頃（年度途中で）異動になったのかは不明。
とても女性らしい女性…（というと偏見かも知れないけど）で、会社の人にも顔が広く、男女問わず仲が良い。
…と言うか、業務中に給湯室で相手をとっかえひっかえ2時間も話し込んでるのはどうかと思いますが。（にゅろんの入社当時からそんな感じでした。）
さて、問題は、彼女Ａさんが異動してきてから2ヶ月して起こった。
突然、「データフォーマット変更しました」とＢ1データの使用方法を回覧してきたのだ。
にゅろん寝耳に水。変更するなんて聞いてない。
管理をしていたのはにゅろんだけど、誰でも書き込みできるように、サーバー上に部署パスワードだけ掛けて置いてあった。
確認すると既に上書きされている。
しばし呆然。
変更されたデータを開いて内容を確認してみると…
使いづらい…。
そりゃそうだろうとは思うんだけど、毎日使用してる人が3年掛けて良くしていったものを、使ったことない人が変更したって、どう考えも使いやすくなるわけないし。
目先の目立つ表示の色やら、並びやら、文字サイズやら、絵やら入れても、使いやすくはならないわな。
逆にカラフルすぎて目が痛い。
しかも、ファイルの内容自体は今までの内容と変わらない。
見た目変更しただけ。根本のデータ自体はそのまま使ったらしい。
…で、部署ミーティングでそう言ったんですよ。
勝手に断りなく変更されると他ファイルとの連携もあるので困る。（すぐに連携は作り直し←にゅろんが）
見た目変えても今まで使ってた人は使いにくいだけで、変更するならもっと内容を充実させるとかそういう方向で変更して欲しい。とね。
そしたらもう、部署中から非難轟々。なんで？？
まとめると
「確かに、確認無く改善したのは問題だが、改善しようと思うことはいい事だ。それを非難するのはどうか」だと。
非難なんかしてないし。改善して、今の状態まで充実させたのはにゅろんだし。
事実言っただけだし。にゅろんも「もう改善しなくていい、これがベスト」なんて言ってないし。思ってもいないし。
しかも、改善じゃなくて、ただの変更だし。むしろ使いづらくなってるから改悪だし。
Ａさんは
「改善したファイルは1つだし、すぐに戻せます。」
との意見。
お陰で
「それなら一度様子見て見ればいいじゃん」
との大半の意見で、そのままその話は終わり。
「使いづらいし、にゅろんはもうＢグループファイルはメンテしないよ？」
と言ったらば、
「私が管理するのでもうやってくれなくていいです。」
だそうで。
あのーイチからそれ作ったのはにゅろんなのね。
なのに勝手して、でも他の人がいいって言えば、謝罪はなしですか。
あまつさえ、そんなコト言うわけか。
で、後日
実は変更は2ヶ月丸まる使って行っていたことが発覚。そのほかの業務ぜんぜんしてなかったらしい。
しかも、その間（2ヶ月間）ににゅろんが変更したり追記した項目は、上書きされて消えた。
そして変更してたデータは、1つじゃなかった。
Ｂグループのデータ４つとも全部変更してて、しかもバックアップ取らずに上書きしたらしい。
ミーティングでは言いづらくて1つのファイルだけで、しかもすぐに戻せる、と言ったことがわかり。
ちょっと…ひどすぎると思った。
だってミーティングでにゅろんは
「まぁまぁ、にゅろんさん、1つだけらしいしすぐに元に戻るなら、今回のことはそんなに非難することないんじゃないの？」
とか言われて、言われまくって、散々言われたのよ？
集中的ににゅろんが悪者扱いだったのよ？
自分に不利になることは言わないとは、天晴れだよ。Ａさんの見方変わったよほんと。
その上みんな味方に付けて、自分が被害者みたいに振舞って？
にゅろんが悪いの？
努力すればそれでいい？改善しようとすることが大切？使いにくくても？
学生かあんたら。ままごとか？それで他の人の業務時間奪っておいて？
結果出さなくてどうすんの。仕事だろうが。
それとも何か？自分は使わないからどんなに使いづらくなってもいいのか？関係ないのか？
んでまた後日
他部署から電話が掛かってきた。
「何であんなフォーマットにしたんだよ！！無能！！」
…とこんな感じの勢いで苦情が数件。
にゅろんが変えたんじゃないよ～
でも、元を作ったのがにゅろんなのは周知なので、苦情電話はにゅろんに掛かってきます。
でも、わざわざそんなことＡさん達に伝えに行ったらまた、
「にゅろんさんイヤミー」とか言われるだろうし。既に陰口たたかれてるのにこれ以上は…。
以来、電話は怖いです。
Ｂグループのデータはもうにゅろんの手を離れたので、いいや…忘れよう…というかあきらめようと思い、何とか自分を励まして会社に出社してましたが、行きたくなくなるのよね。
朝が辛い。電車が辛い。でもそれは自宅が遠いからだ。そう思って頑張って。
でも、どうしても会社に行きたくない日がある。休む事が多くなった。
お客さんに迷惑掛けるわけにはいかないから、約束のある日だけは、なんとしても行ってるけど。
もう辞めたい。
恋人と結婚話出てるし、もうそのまま辞めたい。
どこかに引っ越したい。会社の近くなら、通勤とか辛くなくなるかもしれない。
そしてまだ話は終わっていないんだなこれが。
Ａさん、妊娠したから会社辞めるんだそうです。
一緒に変更したもう一人は、転職するんだそうです。
私が転職したいっつーの。
Ｂグループのデータ、誰がメンテするんだろうね。
自分らが見るから、あんたはもういい
とか言って…なかったっけ？
みんなして、当然にゅろんがまた管理すると思ってるし。
にゅろんはもうやらないよ？
責任無さ過ぎだと思うんですが、誰か非難しないの？
にゅろんはやらないって、みんなそれでいいって言ったよね？
あれだけ改善しようとすることはいいことだから、非難するのは間違ってるとか…
にゅろんに言っていた上司は、最近にゅろんの顔色やら、体調やら窺ってます。
だから～、やらねェよ！
一時期、あまりにも酷い扱いだと思って、ほんと、いつ辞めようかと思って悩んだのよ？
凄く悩んだのよ？誰もいないところで散々泣いて、恋人にグチって泣いて、吐いて。
未だに会社行きたくなくて、苦しいのよ？
またあれの面倒見ろなんて言ってみろ！！そのときこそ辞めてやる！！
部署異動してやる！！
なのに、みんなして、Ａさん気遣ってんの。
何が「私がやる」だ、何が「妊娠した」だ
無責任過ぎるだろ、ロクな親になれんだろうね、むしろいい気味だわよ。
子供が可哀想よ。そんな親で。
毎日のようにしていた長時間の立ち話、確かに無駄ではなかったみたいですね。
みんなして、彼女の肩持つし。
結局今日まで、謝罪は無いです。
そんな気は毛頭無いらしい。
妊娠するってそんなに偉い事？
酷いことしても、非難されないの？
都合の悪いことはみんな忘れてくれるの？
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