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August 25, 2005
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カテゴリ: お仕事編
・・・と言って、今日が金曜日ではない。Happy Friday♪=言わゆる「ハナ金☆」明日、あさっては休みなのらぁ~♪

「Happy Friday♪」
「Thanks!」なんて言ったり、
休み明けの人は、「It’s My Monday」なんて言ったりする。というわけで、It’s My Friday(*^_^*)
今週は7日間通しで、今日は12時間労働になってしまった。
やはり日本人の働き蜂癖は、どこへ行っても同じなのだろうか。。。
はぁ~づかれだぁー(~_~;)

今日は、各部署のマネージャーを対象にした、授業があった。

会社のポリシーや規則のクラス、全てのやり取りがコンピューターなので、そのコンピューターの操作について、労働組合のルール、それからリーダーシップに、問題のある従業員を理解し引っ張っていく方法、お客様の苦情の対処・・・・と山盛りあるのだが、今日は「Diversity」と言って、「国籍、性別、年齢、障害」を関係なく、皆が平等に平等な権利を持ち、平等に扱われるべきである・・・というテーマのクラスだった。
マネージャーとして、従業員を偏見の目で決してみる事や扱うことなく、
平等にリードしていく必要があると言うこと。
マーティン・ルーサー・キングのスピーチの画像を見ながら勉強した。
こういうところは、日本ももっともっと取り入れたら良いのになぁ・・・と思った。会社には車椅子の従業員も入れば、耳の不自由な方もいらっしゃる。シングルマザーなんてザラだし、女性のマネージャーやボスも多い。
部署によっては、あまり英語が必要とされない為、スペイン語しか話せない人もいる。
海外に来て、こういう所を見れ、こういう中で働け、リードしていけるのは
本当に幸せだなぁ~と思う。

私の直属のボスも、黒人さんで女性。
時によってはその都度指示されることが微妙に違って、汗を流すこともある。加えて、少々ムーディーなので、ご機嫌も伺いつつ。
「え?昨日こう言われたからそうしたのに・・・」と思いつつも、

イカン!Sukiyaki!それでは、何だかマネージャーとして頼りないのではないか?と思われるに違いない。でも、「ボス、昨日こう言われましたよね~」と言っては、いい訳に聞こえそうで黙ってしまうのである。
かといって、昨日の指示の確認を何度も聞きなおすと、何だか理解していないみたいでマイナスになりそうなので頭を悩ます。
特に、仕事し始めたときは頭を打ってばっかりだった。
仕事についてのギャップや、日本の職場との違いEtcは、また後日、フリーページの欄に設けて書いて見たいと思います。






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Last updated  August 25, 2005 12:35:35 PM
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