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2024.10.17

アラフィフ女子の嘆きに共感「不足という割に人を選ぶという矛盾」の採用側からの意見

テーマ：転職・再就職(1123)

カテゴリ：雑感

＊＊＊＊「人手不足倒産って言っても…」働きたい50代60代は雇ってくれない！　アラフィフ女子の嘆きに共感「不足という割に人を選ぶという矛盾」＊＊＊

「不足という割に人を選ぶという矛盾」という記事を読んで、大変だなーっていう感想もありましたけど。
記事の内容を読んでみると 自業自得 じゃないのか？って思いが強くなる部分がありました。

ま、ボチボチと書いてみます。（前提条件として）
・仕事の関係で事務職をやってます。
・面接をして事務員の女性を面接する事があります。

で、疑問に思ったことが『人手不足とは関係なく、仕事が出来ない人はいらない。』って事ではないですかね。記事の中で解答していた女性なんかは特に思いますね。

＞＞職種は一般事務です。 自分はずっと事務職をしてきたので、
一般事務以外の事が出来ないというか、他の事はやりたがらない人と思いますね。

＞＞Excel、Wordを使いこなし、
エクセルを使いこなしって表現が凄いですね。こういう人に限って何もできない人が多いと思いますね。
関数の知識も少なければ、数字の羅列を帳票の形式にしてレポートでまとめるって事も出来ませんって言うんでしょうね。
『使いこなし』って表現するんだから出来るんでしょ？って感じになります。

＞＞MOSの資格を取っていて、資格欄にも記載しています。

まあ、MOSぐらいで威張ってるぐらいだと、程度が知れてるのが良く解りますね。

＞＞『Excel、Word使えますか？』

出来る人であれば、必要なスキルを質問されたり、苦手分野を自分から話をするのでスキルを掴みやすいです。

＞＞『ブラインドタッチできますか？』と質問されます。
「できます」って言う人はイマイチですね。
出来る人なら「３０分間にA４用紙２枚程度のスピード」など具体的な表現方法で言ってきますし。

＞＞事務職をずっとやってきて、昭和じゃないのだから、PCを使って仕事しているのに、そういう質
＞＞問をされると、一体この人たちは自分をどういう風に見ているのだろう？
＞＞40代は何もできないお年寄りに感じるのだろうか？
というか、上の様な感覚であれば、年齢よりも『この人はやる気ないなー。』って感じる部分が強くありますね。

あと、 『事務職は人手不足ではない。』 ってのもポイントではないでしょうか。

今回書いたのは、最初はアラフィフの人の再就職は大変だなーって思う記事かと思ったら、やる気のない人が就職ができないって記事だったと思ったので。。。

私含めて、一般事務の仕事なんて自動化やAIが進んで必要がなくなるでしょ。
まだ、清掃とか介護の方が能力として認識されているのが解らないのかな？

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