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詠み人知らずPSW
精神保健福祉士で精神科デイケアをしてます。PSWの仕事のことや日常のこと面白かったことなんでもかんでもてんこ盛りで日記にしてます。
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2005年12月08日
カテゴリ： 医療ソーシャルワーク
新人の事例検討でこんなタイトルを目にしました。
今回は精神だけでなく医療ソーシャルワーカーとしての事例検討なのでいつもと少し違うポイントがあるかなあ、とか思ってドキドキしてました。
しかし・・・うーん・・・相手に思いが通らないと感情的になるので困ると言うことらしいのですが・・・そりゃあ、そうでしょう。相手に思いが伝わらない、特に自分の家族のことで悩んでいること、困っていることで相談に来ているのにワーカーに思いがつたわらないのであれば感情的になるんだと思います。
ようは面接技術だと思うのですが・・・。
相手の思いを受け止めるのはＭＳＷもＰＳＷも同じ。そこから無理なものはどうしていけばいいのかを一緒に考えてあげるスタンスがなかなかできないのかなあ・・・ＭＳＷは仕事急ぐことが多いので難しいですかねえ。
でも、信頼されないと余計な手間が増えて、余計にこじれることもありますし、やっぱり退院促進係的に見られないようにしながら病院のシステムや病状の受容などがしやすいように環境調整していくべきだと思っていますが・・・。一般科の医療現場はどうなんでしょう？
自分がもしこんなソーシャルワークをされたら嫌だなあ、と思うやり方はしないように心がけると言うのもひとつだと思います。
それでもトラブルになることはありますがこっちが怒ることだけは避けたいなあ、と思う今日この頃です。もちろん、なかなかわかってくれないことはありますけどね。それにキレてちゃいけません。
こういう面はＭＳＷやっているよりＰＳＷやっているほうが技術はあがるように思います（笑）
今回は精神だけでなく医療ソーシャルワーカーとしての事例検討なのでいつもと少し違うポイントがあるかなあ、とか思ってドキドキしてました。
しかし・・・うーん・・・相手に思いが通らないと感情的になるので困ると言うことらしいのですが・・・そりゃあ、そうでしょう。相手に思いが伝わらない、特に自分の家族のことで悩んでいること、困っていることで相談に来ているのにワーカーに思いがつたわらないのであれば感情的になるんだと思います。
ようは面接技術だと思うのですが・・・。
相手の思いを受け止めるのはＭＳＷもＰＳＷも同じ。そこから無理なものはどうしていけばいいのかを一緒に考えてあげるスタンスがなかなかできないのかなあ・・・ＭＳＷは仕事急ぐことが多いので難しいですかねえ。
でも、信頼されないと余計な手間が増えて、余計にこじれることもありますし、やっぱり退院促進係的に見られないようにしながら病院のシステムや病状の受容などがしやすいように環境調整していくべきだと思っていますが・・・。一般科の医療現場はどうなんでしょう？
自分がもしこんなソーシャルワークをされたら嫌だなあ、と思うやり方はしないように心がけると言うのもひとつだと思います。
それでもトラブルになることはありますがこっちが怒ることだけは避けたいなあ、と思う今日この頃です。もちろん、なかなかわかってくれないことはありますけどね。それにキレてちゃいけません。
こういう面はＭＳＷやっているよりＰＳＷやっているほうが技術はあがるように思います（笑）
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Re:我を通される家族への関わり(12/08)
私の所属しているソーシャルワーカー部は何か変で、精神保健福祉士と社会福祉士を両方持っているワーカーは、ＭＳＷとＰＳＷを年単位でローテーションしなければならないのです。で、昨年まではＰＳＷとしてデイケア勤務で、今年からローテでＭＳＷとして働いているんです。
ＭとＰの違いは、相当デカイですね。私の関心が今もって精神科なので余計感じるかもしれませんが、その差といったら、これまで野球選手だったのが、「同じ球技だから」といわれてサッカー選手になりなさいと言われるものと同じだと肌で感じました。
そんなわけでＭの仕事はあまりまじめにしていないのですが、他のＭの同僚をみていると、かわいそうなくらいの圧力を背にしながら働いています。それは、医療法の改正に伴って在院日数の長期化や稼働率の改善をしなければ病院自体の存続が危ぶまれているので、医師、病棟看護師から「転院先まだ見つからないの？、いつなの？」「家族面接なんていいから、早く次をみつけてよ！」という問い合わせは日常茶飯事です。気持ちとしては、ご家族やご本人さんへの視点も当然ありますが、それが２の次、３の次の状況が現実に医療機関、少なくともウチの病院にはありますね。
そんなわけで、Ｐとして得たことを活かすことができない私は、日々歯がゆさを感じております。 (2005年12月10日 11時54分42秒)
ＭとＰの違いは、相当デカイですね。私の関心が今もって精神科なので余計感じるかもしれませんが、その差といったら、これまで野球選手だったのが、「同じ球技だから」といわれてサッカー選手になりなさいと言われるものと同じだと肌で感じました。
そんなわけでＭの仕事はあまりまじめにしていないのですが、他のＭの同僚をみていると、かわいそうなくらいの圧力を背にしながら働いています。それは、医療法の改正に伴って在院日数の長期化や稼働率の改善をしなければ病院自体の存続が危ぶまれているので、医師、病棟看護師から「転院先まだ見つからないの？、いつなの？」「家族面接なんていいから、早く次をみつけてよ！」という問い合わせは日常茶飯事です。気持ちとしては、ご家族やご本人さんへの視点も当然ありますが、それが２の次、３の次の状況が現実に医療機関、少なくともウチの病院にはありますね。
そんなわけで、Ｐとして得たことを活かすことができない私は、日々歯がゆさを感じております。 (2005年12月10日 11時54分42秒)
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