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2006年11月の記事
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★大学4年生、就活を継続中のあなたへ～
半日だけ時間をとってください。 これまでの就職活動を振り返り、 今後どうしたいかをイメージしてみましょう。 納得のいく就職先が決まらない理由が見えてくるはず。 理由がわかったら、 あとは対策はそう難しいものではありません。 間違った理由を真実だと思い込んで活動を続けるのはナンセンス。 がんばればがんばる程、結果から遠のいていきますので、 注意してくださいね。 一度、しっかりと振り返ってみること、 今後のイメージをしてみることが、成功の秘訣です。 サポートが必要な方は→キャリアコンサルティングを受けてみよう！【クリック！】梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 30, 2006
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●デキル人のお勧め上手
●メルマガ嬉しいお便りをいただきました。 > メルマガ【危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！】 > にかかれてあった、 > 「大学3年生は年末年始に○○をしないと遅れてますよ！」 > みたいなことを、幸子さんが書かれていたので、 > それを彼氏にマーカーつけて渡しました（笑）。 > > 就活経験者として、「そうだそうだ！」と感じたものは、 > 負担にならない程度に伝えてあげたいと思っています。 ●デキル人は・・・ いい！と思ったものを、 必要だと思う人に、 お勧めするのが上手ですね。 わたしも、メルマガやWEBサイトや本、商品・・・ 「これ、参考にして」「役に立つかと思って！」と紹介して いただけるのは、ホント嬉しい。 （取り入れる・取り入れないは、本人の判断ですからね。 紹介上手な方は、そこらへんもさりげない！） ●出すと入ってくる しかも、情報を人に教えてあげると、 その分（もしかしたらそれ以上）いい情報が入ってくる。 それは、実感します。 だからでしょうね。 デキル人、成功している人は、情報提供が上手です。 わたしも、そんな人になりたいと思っています。 ●練習してみよう！ たとえば、このメルマガ。 良いと思ったら、転送してあげてください（笑）。 URLはこちらです。 【危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！】 http://www.mag2.com/m/0000177555.html 他にも、 ・面白い！と思った就職イベントや転職フェア。 ・感銘を受けた！という雑誌の記事。 ・役に立つ！という本。 ・よさそう！と思った企業。 ・誰かの成功事例。 人のお勧めできるものは、たくさんあります。 ●アウトプット上手は、自己PR上手 自分のことをPRするのは、苦手だという方が多いと思います。 しかし、アウトプット(いい情報の紹介）ができる人は、 自己PRが上手です。 それは、きっとボキャブラリー（語彙力）のため。 人にお勧めするために、どう表現しようかと考えるから、 表現方法をたくさん持っているんですね。 自分のことを話す自己PRのときにも、 豊富なボキャブラリーの中から、引き出してきているのでしょう。 まずは、人を褒める、人に何か勧めるというのを繰り返すと、 面接対策にもなっちゃうんですよ。 このブログやメルマガへの褒め言葉は、こちらへ（笑）↓ naitei★11oya.com ・・・★の部分を@に変えておくってください。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 29, 2006
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忙しいの反対は『性』！？
『忙しい』と言う字は『心を亡くす』と書く。だから、『忙しい、忙しい』って言わない方が良い。なーんて、言いますよね。ところで「亡くなる」の対になる言葉は「生」だとしてら「心を生きる」と書いてなんていう字かしら？『性』性（さが）とは、「生まれつきの性質。もって生まれた性分。」という意味だそうです。もって生まれた、ありのままの自分で生きる＝心を生きるお友達の山下寿美さんのメルマガで紹介されていました。なるほど！ありのままの自分の心に素直に生きると、決して暇ではないけれど、『忙しい』って追われることはなさそうですね。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 28, 2006
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宿題のとりかかり悪い。小学生向け勉強をやる気にする方法
相談の続きです。今日は、この部分に特化して、簡単にできるテクニックをご紹介。＞宿題や塾の宿題もなかなかやらなくて、困っています。＞その上とってもペースがゆっくりなので＞寝る時間が遅くなってしまいます。●今日は、テクニックの部分です。宿題って、あまり面白いものではないケースが多いです。面白くさせる！というの手なのですが、今日は、簡単にできるものをご紹介。「習慣化」と「ノリ」です。●雰囲気で実行学生時代に図書館に行ったり、学校の教室に残って勉強するとはかどりませんでしたか？自宅では、すぐに集中力が切れてしまう、やる気になるまでに時間がかかる、そんな悩みは、今も昔もかわりません。テレビや漫画、ゲームなどの誘惑があるから？いえいえ、なくてもやる気にならない子、多いんです。教室や図書館と、自宅の違いは、「雰囲気」まわりの生徒たちが勉強モードだったら、自分もスーッと集中しやすくなります。自宅では、お父さんやお母さんは、洗いものをしたりテレビを見たりしている。妹や弟が近くで遊んでいる。そんな雰囲気の中では、なかなか勉強モードになりにくい。自宅でも、そういう「集中できる雰囲気」をつくると、勉強モードにスイッチが入りやすいですよ。というわけで・・・●テクニック：その１『一緒に机につこう』同じ勉強をしなくてもかまいません。お父さんが読書をするのでもいい。お母さんが英会話の勉強をするのでもいい。仕事の残りをするのでもいい。家計簿をつけるのでもいい。一緒に机について集中する時間をつくりましょう。場所は、学習机じゃなくてOKです。リビングでも良いし、ダイニングテーブルでも良い、コタツでもかまいません。ただし、テレビは消してくださいね。一緒に机について、集中モードになることが大切。できれば、お父さん・お母さんも何か勉強をされるとより効果的です。●テクニック：その２『同じ時間に実行。習慣化する』食後でもいいです。お風呂のあとでもいいです。朝ごはんの前でもいいです。お父さん、お母さんに無理のない時間帯で、毎日同じ時間（同じ生活の流れ）で実行するのが効果的。これで、『勉強のとりかかりの悪さ』は、かなり解消できますよ。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 27, 2006
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小学5年生。急に生活のペースが乱れはじめました
＞私の娘は５年生。＞宿題や塾の宿題もなかなかやらなくて、困っています。＞その上とってもペースがゆっくりなので＞寝る時間が遅くなってしまいます。＞ やらないといけないんじゃない？と促しても全然駄目で、＞そのくせ文句ばかり。＞５年生になって急に今までの生活のペースも乱れ始めました。＞なんでだろう？＞確かに難しい年なのかもしれませんが・・・。掲示板にいただいたいたご相談です。●反抗期？目に見えた反抗期ではなくても、ちょうど、親との関係よりも、友達との関係に重要性を感じるころです。これまでは、お母さん・お父さんに守られていて、お母さん・お父さんの言うことは絶対だったわけですが、同じように言っても、急に言うことを聞かなくなります。それは・・・・親の言うことを真に受けて聞くのではなく 自分の考えとか、感情を意識しはじめるから。・親の言うことよりも、友達からの情報や価値観の方が 自分にあっているように感じるから。・親の言いなりがかっこ悪く感じるから。・自分で決めたいという欲求が強くなるから。なので、小学校高学年、なぜか急に言うことをきかなくなった！と感じます。これって、ちゃんと成長している証拠！おめでとうございます～！！！●けど、勉強で遅れるのは困る！ちょっと長くなってきたので、学習面のアドバイスは、次回にまわしますねー。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 26, 2006
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★30分の就職講演
来月、大阪大学の就職フェアで、講演をさせてもらうことになっている。その時間、30分。学生さんに講演を聞いてもらったあとは、大学にあつまっている企業さんのところを回ってほしいということで、短く設定されているそうです。45分とか60分なら、アル程度、バッファを設けたり、時間がなくなったらしゃべらないこと／あまったらしゃべることなんかを用意しておけるけど、30分ではそれも無理。下手したら、アイスブレイクや導入で終わっちゃう時間ですからねー。キッチリつくりこんでいくつもりです。 ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋テーマは、「就職活動 業界研究How to」理系の学生さん向けです。ちょうど、大阪大出身の方とお話する機会があったので、就活の様子や校風をリサーチしてきました。30分、バッチリとプラスになるお話をしてきたいと思います。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 25, 2006
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★セミナー・選考でスルドイ質問をする必要はありません
セミナーで、面接のときに、「何か質問はありませんか？」と聞かれること、よくありますね。このときに、スルドイ質問をすると、人事に覚えてもらえて、選考が有利に進む！ということが、就職マニュアルにも書いてあるし、先輩から、代々受け継がれているようです。しかし！！！セミナー・選考でスルドイ質問をする必要はありません続きはこちら↓↓↓↓↓↓↓その1：セミナー・選考でスルドイ質問をする必要はありませんその2：会社説明会で選考をしているしている企業の選考ポイントとは？その3：簡単！コミュニケーション能力UP術今後も、メールマガジン読みたい！という方は、ご登録ください。登録されたメールアドレスに、無料でお届けします。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 24, 2006
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マルチタスク人間とは？
●マルチタスクという言葉を聞かれたことがありますか？もともと、コンピュータが同時に複数の処理を並行して行なうことを表します。これを、人間のワークスタイルに転じてマルチタスク人間とか、マルチタスク型の仕事なんて言うようになりました。複数のタスク（仕事）を平行して行なうという意味合いです。●人間って、1度に1つのことにしか集中できないもの。飲み会で話の途中にビールを頼んだら、それまでの話を忘れちゃったとか、電話をしながら急ぎのメールを書くつもりが、電話の内容は聞き取れていなかった・・・なんて経験、おありだと思います。 ★マルチタスクの作業では、 ★単に1つの仕事を普通にこなすより ★スピード・精度共に約半分になってしまうという説もあります。だから、会社では、各部門にわかれた分業制になっているんですね。●マルチタスク人間は、集中している複数の仕事を同時にこなす人をよく観察すると、集中していること（作業）は、1つのはず。複数の仕事を同時進行で平行して行なっていても、集中力のすごさが、処理能力を高め、マルチタスク処理に見えるんですね～。あなたは、マルチタスク向き？●わたしは・・・あきっぽいので、同じ仕事が1日中、毎日、未来も続くと辛くなります。集中力とは関係なく、性格的にはマルチタスクが楽しく仕事できるようです。集中力高めなきゃ。●コンサルティングでは、適職をイメージしたり、クライアントさんにあった進行をするために、こんな視点も入れているんですよ～。ご自身や、同僚、お子さまを観察してみると面白いかも！？あなたの、仕事、就職・転職、子育てや教育にもお役に立てたら嬉しいです。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 23, 2006
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★覚え方って人それぞれですね
他の教室でフラメンコをならっていて、教室をかわって、うちの教室に入られた方。やっているレベルはそんなに変わらないのだろうけれど、基本足の練習や、すでに振付け終わっている曲は、ちょっとしんどそう。特に、基本足の練習の1つ、シギリージャのリズムがどうやら理解できないらしい。帰りに、雑談しながらちょっとアドバイスしたら、「もしかして、わかるかも。。。 時間あったら、メモしながら教えて」と言われて、喫茶店へ。少し話を聞くと、わからなかった理由が2つあることがわかりました。・1つは、1小節に入る拍数（12個）とアクセント・もう1つは、リズムのはまり方ピアノをやったことのある方だったので、リズム表を書いて、音符で説明したら、すぐに理解できました。フラメンコの先生が良く言います。人に教えるっているのは、自分が一番勉強になるって。。。なので、恥ずかしがらずに、積極的に手を差し伸べるようにしています。さて、普段のキャリアコンサルティングをしていても、子育てや教育のアドバイスをしていても、同じことを伝えるのに、1つの方法だけじゃない。人によって、言い方を変えたり、違う例を使ったり、感覚的に話したり、論理的に話したり、意識的に／または無意識に違う話し方をしています。ちょっとした説明の違いで、数ヶ月の「？」が解決したのを目の当たりにすると、もっと、もっと、意識していかないとな！って思いました。さらにレベルアップして、コンサルティングできそう♪梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 22, 2006
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写真の印象、会った印象
初対面なのに、18時からお茶だけで3時間半もおしゃべりできる人と出会いました。女性向け転職情報誌Salidaの企画で、ご一緒した吉田氏。誌面で知り合って（？）、実は、信頼している友人のキャリアカウンセラーさんのお知り合いだったことが判明。しかも、ちょうど大阪出張が控えてらして、じゃあ・・・ということで、お会いしたんです。ホームページや、Salida（サリダ）誌面の印象だけではわからないものですね。。。結構、印象にギャップがありました。もともとプラスの印象を持っていたのですが、その期待を裏切られ、けど、新たに、プラスの印象が形成。人懐っこくて、世話焼きで、人が大好きで、発想が豊かで、熱い、とても楽しい方でした。なーんて思っていたら、私もサイトやSalida（サリダ）誌面の印象と、実物は、全然ちがったんですって。もっと、きつくて、シャキッとした印象だったそう。そういえば、以前にも、別の方から「この写真はきつく見える」と言われたことがありました。そもそも、会った印象って、どんな印象をもたれているのだ！？プロフィールの写真って、とても重要だそうです。あるコンサルタントさんは、写真を差し替えたとたん、依頼が10倍になったとか・・・ううーん、私もそろそろ、考え直さねば。楽しい3時間半をキッカケに、新しい活動が生まれそうな予感です。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 21, 2006
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凄腕★キャリアカウンセラー
●東京の護国寺にある出版社で打合せをした後、 ちょっと時間に余裕があったので、母校に寄ってきました。 （歩いて10分以内！） ふらりと就職課をのぞいてみると、 学生時代に御世話になったキャリアカウンセラーさんと 目がバチッと合いました。 いや～、びっくり！ 凄腕のキャリアカウンセラーさんです。 さて、このキャリアカウンセラーさんを凄腕！と感じたのは、 なぜでしょうか。 1．入社先した会社を知っていた 2．顔を覚えていた 3．独立したのを当てた ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 答えは、1と2。 目がバチッと合って、 「こんにちは～。卒業生の梅田です。 近くに来たので、寄ってみました。」と言うと、 「ですよねー。覚えてます。」って。 人事として、挨拶に行ったときのことを覚えていらっしゃるのかしら？ けど、そのときは、受付にはいらしたけれど、 ご対応は別の方だったんですよね・・・ 疑問をぶつけてみたら「あ、学生時代の印象で」ということでした。 私、33歳なんで10年前です。驚き。---正解 2 ●とってもお忙しそうだったのですが、 せっかくだからと、奥に通してくださって、ちょっとお話をしました。 大阪にいますとか、独立しました・・・なんて話をしたら、 最初に入った企業を覚えてらして、退職理由を聞かれたんです。 当時は、上場前で離職率が高かったので、 気にしてくださっていたんですよね。 しかも、 大手メーカーとか、信用金庫とか、 超ビックな財閥系企業とかコンサルティング会社など、 大学生あこがれの会社を蹴っての入社でしたから・・・。 これから就職する学生さんのために、 企業の風土や体質、離職の理由、向いている人、むいていない人など それは熱心に、質問されました。---正解 1 ●とても熱心で 当時も、大学としては、堅い有名・大企業に入ってくれた方が 就職実績にも箔がつくのでしょうが、 就職先を報告に行ったとき、こんなやりとりをしました。 キャリアカウンセラー「離職率が高いけど、会社について調べた？」 私「はい。離職率が高い理由は、こういう項目です。（羅列）。 将来、独立したいと思っているので、この会社で 人のマネジメントと、お金の大体の流れを経験したくて。 キャリアカウンセラー「じゃあ、大丈夫だね。がんばって！」 当時から、自分自身の価値観を押し付けない、 個々を見てくれるキャリアカウンセラーさんでした。 それだけ熱心にサポートしてくださって、 何人もの学生を毎年送り出しているのに、 覚えてくださっていて、嬉しかったな～。 ●人生の転機 こんな素敵なキャリアカウンセラーさんにサポートされていたんだ。 やっと気づいた罰当たりな私。 就職や転職は『人生の転機』です。 出会う人の影響って、きっと、とっても大きいよね。 私も、 1人ひとりが、入社後に「この選択よかった！」と思えるような キャリアサポートをしていきたいな。 そして、10年後に、 一緒に、当時のことを振り返ることができると嬉しいですね。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 20, 2006
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レストランで、ジタバタも。
休日は、友人のファミリーと吉祥寺でランチ＆お茶。 4歳と1歳の女の子が一緒です。 半年前に会ったときは、 いい子すぎで、ちょっと心配だった4歳の女の子が、 ちゃんと、わがままを言ったり、甘えたりしていました！ よかったー。安心ー。 1歳児は、人見知りのピークだそうですが、 ニコニコ顔で抱っこさせてくれましたよー ↑ かなり自慢。 友人との近況報告＆今後の仕事の話は、 後日スカイプということになりましたけどね（笑） ＊ ＊ ＊親の言うことをよく聞く子、外でもお行儀の良いいい子は、とても楽ですが、各発達段階で経験すべきことが抜けていると、次の発達段階がうまく行かなくなるんですよね。だから、わがままも、甘えも、人見知りも、反抗期もとっても大事。わがまま言っている子がいても、「親のしつけがなってない！！！」じゃなくって、「あぁ、ちゃんと反抗期ができるように、しっかり育ててるね」って、見守ってあげましょうね～梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 19, 2006
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資格取得者の就職活動
●明日は、セミナーです。 IT業界に就職したい方向けの ヒューマンスキルアップセミナーを、 新宿・銀座・横浜にて行なってきます。 IT業界は、未曾有の採用難。 求人数＞就職希望者なのです。 とてもチャンスの多い業界。 ただし、誰でも入れるわけではありません。 そのあたりを、2回連続講座でお話してきます。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 17, 2006
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内定者5名のナマ話。パネルディスカッション
月末にある就職活動キックオフ・イベントで、 パネルディスカッションの司会をします。 就職が決まっている4年生の先輩から 就職活動の体験談や、内定先の企業の話を聞き出しちゃうというもの。 先輩の成功体験や失敗体験を、 3年生が生かしやすいように引き出せたらな、と思います。 内定先の企業の人事の方も参加されるとのことで、 どんなイベントになるか、楽しみですね～。 企業と、学生さん両方とお付き合いのある立場として、 お役に立てたらな、と思います。 もう満席だそうで、ご案内できないのが残念です～。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 16, 2006
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面接マナーの前に確認したいこと
大学の就活ゼミに行ってきました。 3時間近くの講座の後半戦に予定していた『面接での話し方』。 声の大きさとか、視線とか、ちょっとした知識と意識で、 グンと印象が良くなるんです。 と思っていたら・・・ 真直ぐに立てる人、座れる人がほとんどいなかった。。。 そのため、急遽、 立ち方、座り方、お辞儀の仕方、声の大きさに変更。 真直ぐ立つと、お辞儀がキレイにできます。 お辞儀って、『やり方』を知っていても、 上手にできるとは限らないと実感。 お辞儀の出来が、内定の決め手になったり、 不採用の決め手になることはないでしょう。 しかし、面接官に与える『違和感』は、 あなたへの信頼感を弱めてしまいます。 小さな好印象は、決め手にはなりませんが、 プラス評価の貯金になります。 お辞儀の練習、ちょっとコツをつかめば、きれいにできます。 マスターしてから就職活動・転職活動に臨んでくださいね！ 不安な方は、面談コンサルティングでチェック＆トレーニング しましょうか。グループコンサルティングのご希望も受け付けて います。お気軽にお問い合わせください。 クリック→http://naitei.11oya.com/?eid=338051梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 15, 2006
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クリスマスディスプレイ♪
もうクリスマスの雰囲気ですね～ そろそろ、都市部では、クリスマスツリーがディスプレイされ、 イルミネーションも華やかに始まってきました。 子どものころは、 11月の誕生日と2学期の中間テストが終わったら、 そろそろクリスマス・・・という感じでしたが、 年々、早くなっているように思います。 年末まで一直線ですね。 年賀状の準備しなくては！ http://www.11han.com/nengajyo梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 14, 2006
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ひとめぼれで、手帳購入
そろそろ来年の手帳が出回っていますね。 ちょっと下見！ のつもりが、一目ぼれして、ごこうにゅう～ 皮のカバーの上質なものをと思っていたのですが、 中のスケジュール欄＆スペース使いが気に入って、 購入してしまいました。 やはり、手帳は使い勝手！ 梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 13, 2006
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要塞 ---4歳児のしわざ---
柿のおすそわけをいただきに、おいっこの家に。 ここのところ、照れか？ 攻撃（パンチとかキックとか）ばかりしていたのに、 久々の今回は、ベタベタ系。 ベタベタがひと段落したところで、 しばらく姿が見えなかったおいっこ。 フラ～と現れたら、 「さっちゃん、もう帰られへんで」 廊下には、ふとん、洋服、ボストンバック、おもちゃ、 おねえちゃんのランドセルなどが積み上げられ、 見事な要塞ができあがっていました。 大爆笑～。 かわいーーーなぁ。 ＊ ＊ ＊ この要塞づくり、 ちゃーんと、人の導線や、空間が認知できて、 未来のイメージができているっていう証拠です。 遊び、工夫が成長の源ですね。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 12, 2006
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資格取得系のパソコンスクールでの就職セミナーの日
本日は、資格取得系のパソコンスクールでの就職セミナー。 とても熱心な方々が集まって、 ホットな90分×3会場でした。（新宿・銀座・横浜！） 自分に投資をして、スキルを身につけようという方々を、 このような形でサポートできて、嬉しいです。 感想もたくさんいただきました。 --------（感想 ここから）-------- ・何から始めて良いかわからなかったけれど、方向性がみつかった感じ ・自己紹介を週かつにあてはめて、すごくわかりやすい説明だったので、 とても理解しやすかったです。一方的な講義形式ではなく、参加型 だったので、よかった。 ・就職活動に必要な事が少し見えてきたような気がします。 ・自分に足りないものが少し見えてきた気がする。 ・会社選びのノウハウを聞けて良かった ・少し動き始めた自分がいるので、さらに効率的にうごくために 必要なことを教えていただけたと思います。一番ストレートで、 あたりまえのこと、だけとままならない「あきらめない」ということを もっと自分にいいきかそうと思います。 ・自分も、色々と考えて行動を起こしてきましたが、違うアプローチ、 プロセスがたくさん解かりました。 ・情報収集のノウハウがよくわかった。 ・自分の今までの行動や間違いや、これからの行動のアドバイスを いただき、少しだがやるべき事が見えたような気がするので、 良かったと思います。 ・複雑に見えた就活がシンプルに整理できました。 ・とてもわかりやすかったです。今まで何となく意識してはいたが、 というところが多々あり、再認識しました。これから転職するのに とても役立てるので、今回参加して良かったです。 ・自己分析のやり方を考え直した方がよいということがわかって よかった。情報収集の方法も知らないものがあったので、今後に 生かしたいと思う。 ・今までは、「とりあえずまずは勉強だけど」と思っていましたが、 実際に就活に入る前に出来ること、やらないといけないこと、 それらの中で自分に足りてない物（事）が見えたと思います。 ・自分のことをわかっていると思っていたが、もう一度自己分析を して、自分は「何を大切にするのか」「何を大事にするのか」を 明確に持ちたいと思いました。そして、行きたい企業を探したい と思いました。自分の中で変えるもの、変えないものをしっかり もちたい。 ・まずは、自分が、今、おかれている立場が、明確にわかった。 ・就活するにあたって今すべきことが少しでも見えてきて、 よかったと思います。就活に対しての意識がまだうすかったの ですが、今回の参加によって高まった。 ・これからやること、やらねばならぬことが具体化した。 --------（感想 ここまで）-------- 来週は、2回コースの第2回です。 追加のメンバーもいらっしゃるとのこと。 楽しみです。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 11, 2006
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絞込みって大事だ～Over Tale Cafe Dining～
F1好きの友達が、モータースポーツ・カフェダイニングをやっている。”オーバーテイク”～Over Tale Cafe Dining～3月にオープンする前に、F1大好きな大学時代からの友人に声をかけた。絶対、喜ぶと思って！「へー。面白そうなお店だね。今度一緒に行こう」意外と淡白な返事だったんです。あれ？もうF1好きじゃないのかな～、セナもいないし・・・なんて思っていたのですが。。。そして、先日、そのF1好きな大学時代の友達とランチをすることになったとき、オーバーテイクに行こうと誘ってみた。F1好きな夫婦のやっているイタリアンで、トイレの塗装は、フェラーリと同じなんだよッ！今回は、食いつきが良かったし、お店でも、グッズなんかを見て、素人にはわからないコメントを何度も連発。かなり、よろこんでくれました。まだ、F1好きだったんだ・・・オープンのときに「友達がモータースポーツカフェ開いたから行こう・・」と言ったときは、反応悪かったのはなんで～と聞いたら、一言。> え？聞いたっけ？覚えてない。> モータースポーツってひろすぎて・・・> ラリーとか、バイクとか言われてもわからないし、> 多分、興味もたなかったんだと思う。ですってー。サッカー好きに対して、スポーツ好きな人！って言っているように、阪神ファンに、プロ野球好きって言っているように、おーきなくくりに広げちゃうと、メッセージが届きにくくなるんだな。なんて、実感した日でした。私のメッセージは、ちゃんと届いているのだろうか？考えてみなければ・・・梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 10, 2006
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インターン生とランチミーティング
今日のランチミーティングは楽しかった。友人でもあり、いつも応援してくださっているOCLの四ッ柳社長のところへお邪魔してきました。この会社は、インターン（主に学生が、職業体験を目的として働くこと）をしている学生さんたちが、新事業を立ち上げちゃうというとても面白い会社です。インターンの学生さん3名と、社員さんとランチをご一緒。新事業で、学生さん向けの就職やキャリアについてのセミナーを企画をされているということで、アイディアを出し合いました。アイディアレベルでは、なかなかいいプランが出たような気がしますが、さて、実現するか、どうか・・・こうして、新しいアイディアを話し合っている時間というのは、とても楽しいものです。学生だから、若いから、経験がないから、そういう固定観念が、いかに無意味かを感じさせる時間でもありました。ドリームゲートで、老若男女たくさんの方のビジネスプランの相談に乗ってこられた四ッ柳さんだから、年齢とか立場とか経験などに縛られずに、学生さんたちの能力と可能性を確信できているのかなと思います。成長意欲の高い学生さんたちにビジネスを教え、成長する姿を見るもの楽しいんでしょうね～。だって、社名がOCL（おしえる）だもん。企画が実現して、一緒にイベントが実現できたら楽しいだろうな！とわくわくします。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 9, 2006
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自己分析をするだけで、好きな仕事がみつかるほど世の中甘くはありません
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇★信じちゃいけない就職マニュアル 自己分析をして好きなことを仕事にしよう vol.1━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★就職マニュアルより これまでの人生を振り返って、 過去の棚卸しをして、自己分析をしよう。 そうしたら、「好きなこと」が見えてきます。 それを仕事にしよう。 自己分析で、やりたい仕事、好きな仕事を見つけよう。 信じちゃいけない就職マニュアルはここまで・・・・・・･★ ●「やりたいことが見つからない」という悩み これまでの経験の中から、 「やりたいこと」を見つけるのは、とても大変なことです。 私は、今、キャリアコンサルタントをしていますが、 第一回目の進路を決める高校時代はもちろん、 大学生で就職活動をしていたときも、こんな仕事があるなんて 知りませんでした。 だって、キャリアコンサルタントに出会ったこともないし、 キャリアコンサルティングを受けたこともないし、 キャリアに関する相談をされたことも、ほとんどありませんでしたから。 過去を振り返って自己分析をするだけで、やりたい仕事が見つかるなら、 どれだけ、仕事探しは楽でしょうか。 続きはこちら→クリック！！今後も、メールマガジン読みたい！という方は、ご登録ください。登録されたメールアドレスに、無料でお届けします。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 8, 2006
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チェーンを頼んで、いよいよ完成へ・・・
兄弟でおそろいでつくった、ペンダントトップ。チェーンを手に入れたら完成です。友人のだんなさまが宝石商なので、相談に乗ってもらいながら、選びました。サンプルの商品の値札を取って、ペンダントトップをつけてくれたり、太さが原寸大で載っているカタログにあわせてみたり、実際に長さを調節しながらつけてみたり・・・じっくり付き合っていただきました。ピンクゴールドのボールカット1.5ミリに決定★決定したあと、なんの気なしにつけてみたオメガって奴にズキュンと心を射抜かれて、変えてしまいました。年内に出来上がり。楽しみです。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 7, 2006
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持っている良さを生かす方法
就職講座で出会って、1年半になる大学4年生。すごく良いものを持っているのに、まだ就職活動中です。マンツーマンで、話したくて、時間をとりました。話をしていると、2つの大きなNGポイントが・・・■その1：動機が弱いその企業ドンピシャの志望動機でなくて良いんです。どんな企業に入りたいのか、どういう仕事をしたいのか、自分の軸をまず見つけること。そして、それに沿って会社選びをしていけば、志望動機は、そんなに考えなくても大丈夫。まずは、軸を見つけましょう。・もしかして私の動機もボヤ～っとしている？・軸が何かわからないという方は、コンサルティングでサポートします。■その2：自己RRができていない書いてあること（言っていること）が、PRになっていない。良さは、100％伝えられたら言うことないですが、そこまでしなくても大丈夫です。けど、面接官に、良さのさわりくらいは伝えないと短い時間の中でわかってもらうことはできません。うーん、早く『自己PR作成テキスト』販売準備しなくては！持っているものを最大限に生かして、キラキラ輝ける職場を見つけてほしいな・・・と再確認しました。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 6, 2006
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すべての経験がキャリア
昨日に続いてフラメンコ＊ネタなのですが・・・しょうがない。今日は、東京学芸大学の学園祭でフラメンコを躍らせていただいたんです。ミスしました。ガーン。前列の真ん中にポジションが移って、ちょっと緊張したみたい。振りが一瞬、記憶の中から飛びました。とはいえ、大きなミスもなく、160cmくらいの高いステージだったのですが、事故もなく、楽しく、終了することができました♪今年は、踊るチャンスがいっぱいあって楽しいな。 1月 結婚式にて 2月 結婚式にて 5月 ミニ発表会にて 6月 友人のライブにて10月 結婚式にて11月 東京学芸大学にて（←今回）来年には、発表会がまっています。昨年は、あっという間に終わってしまったけれど、ステージを楽しめたらいいなぁと思っています。お仕事にしているキャリアデザインと一緒で、すべての経験が、今の自分を創っているはず。今年のいくつかの経験が、つながっていきますように。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 5, 2006
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自己認識の時間
久々に、1人でスタジオをとって、フラメンコの練習をしました。1人でやっていると、あきてくるというか（オイオイ）集中力が持たないのですが、スタジオの中に聞こえる足の音は自分の出した音だけ。リズムが狂うところ。音が小さいところ。露骨に見えてきます。レッスンやクラスメイトとの自主練習では、どれだけいいかげんに打っているのかわかります。こんな風に、自分の課題を見つめる時間って、定期的に必要だな・・・とあらためて感じた自主練習でした。課題がわかると、対策がイメージできます。練習内容も変わります。何気なく練習しているよりも、考えながら練習している方が、きっと上手くなる。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 4, 2006
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交流三昧
キャリアカウンセリングを仕事にされている方とお茶して、夜は、起業家仲間さそり座チームが集まってバースデーパーティ。はじめてちゃんとお話するキャリアカウンセラー氏とは、仕事の話以外にも、恋バナや、将来のことなどいろいろと話しました。同じような仕事をしていますが、これまでの経験も、切り口も全然違って、考え方も近いところがあったり、ハッとするところがあったり、違いと同じが交錯。いい出会いをいただきました。一方、2年のおつきあいになる起業家仲間さそり座チームは、予想通り6時から11時まで、4時間、ずーっと仕事の話。近況報告したり、相談したり・・・ ちょっと方向性で悩んでいたことが固まりました！ よしっ、やるぞ。 年内にはリリースします。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 3, 2006
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お客さまが来ているのに・・・えーん、抱っこして～
いつもは聞き分けのいい赤ちゃんも、お客さまが来たときに限って、泣いたりすることってありますよね。それって、どんなメッセージかしら？○えーん、他の人とばかりおしゃべりして、さみしいよ。 ワタシの相手もして～○抱っこして～。大人がいっぱいいるから、ママも疲れないよね。 抱っこ、抱っこ～。なんて、考えているかもしれませんね。「もうッ、お客さまが来ているんだから、おとなしくしてて」なんて言わないで、抱っこしてあげましょう。遊んであげましょう。お客さまも、その方がきっと、楽しい♪首のすわった赤ちゃんなら、お客さまの方を向けて、膝に座らせると落ち着くことがありますよ。みんなの輪に入っている気持ちがするのかな？どうしても、深刻な話のために、落ち着いて話したいときは、一か八かお願いしてみましょう。「お母さんね、静かにお話を聞いてあげたいと思っているの。 お話の後に、あそぶのでもいいかな？ まっててくれる？」言葉を話せない赤ちゃんでも、大丈夫。ちゃんと通じているようですよ。がまんできないーーーって泣かれたら、あきらめて、赤ちゃんに付き合ってあげましょう。ネンネしてから、お話してもいいですしね！ただし、「ママは大事な話をしているんだから、静かにしていて」というのは、『あなたのことは大事じゃない』というメッセージになります。お願いの仕方は、気をつけてくださいね。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 2, 2006
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早期退職する人、しない人
最近、思うのですが、 私って、いろんな人に応援してもらっているなぁ～と。 『伝える！自己PR作成テキスト』のモニターさんも、 ちゃーんとアンケートを返してくれたし、 （面倒くさい！と無視することも可能ですよね） 素敵な人を紹介していただける方がいたり、 紹介でお会いした方にも、応援していただいたり、 お仕事のサポートも、成長の後押しも、 いろんな方の応援に囲まれています。 ●ふと、思う 3社で人事をしてきて、採用と研修の様子はもちろん、 私の手を離れて現場に旅立ってからの様子を見守ってきました。 早く退職してしまう人 壁を乗り超えて成果を出すまで踏ん張れる人 実は、この差は、持っている能力とは あまり関係がないんですよ。 壁を乗り超えて成果を出すまで踏ん張れる人は、 同期と密に連絡を取っていて、 先輩や上司の力をかりるのが上手です。 早く退職してしまう人は、 1人で抱えてしまって、行き詰るタイプの方が多いです。 ●私は、甘え下手で、1人で抱えてしまいがちな性格なんですが、 いろんな方の応援に恵まれて、ここまできました。 振り返ってみると、 学生時代から、いろんな方に応援されてきたなぁと、感じます。 人の力をかりる／甘える／頼るに抵抗のある方は、 「応援してもらっている」と言い換えたら、 素直にサポートを受け取れられるのかもしれませんよ！梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Nov 1, 2006
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