私は、２回目の中小企業庁、並びに県知事認定
「経営革新計画」の承認を受け、
まったく、新たな発想で、申請を２年前に、受理されました。
その中身は、ココでは、公開できませんが、
中小企業診断士の先生から
「この発想は、どこから、来るんでしょうか？
これは、凄い。」
と言われ、
それに、基づいて
２年間、
三方善し（さんぽうよし）
の発想で、
行ってきます。
中小企業診断士の先生が言います。
「この考えを採用すれば、街は、間違いなく、生まれ変わる。
源氣（げんき）な商店街になるね。」と言われました。
実は、私のこの発想にとても、興味をもってくれている会社さんが、
３社ほどあるのです。
「はとみさん～、この発想は、凄い。
素晴らしいアイデアです。」
と大手のデベロッパーの担当者様は言います。
「はとみさん～、この発想は、私も、共感できますが、
中小零細会社の弊社では、
恐らく、理解は、しないでしょう～」とも、言われました。
数々のアイデアを考え、それをいくつかに、まとめて、
申請を受理されました。
オーダー・メイド型雇用人制度もその１つです。
「はとみさん～、有料で、セミナーをやるだけの営業手法ですよ。」
・・・・・・とも、言われました。
私たちの仲間とは、いつも、いつも、
同じ目線で、情報を共有し合っています。
実は、３月１５日 水戸で、「経営革新計画の仲間たちの発表会」が、
茨城県中小企業団体中央会様、主催であります。
午前中に、仲間の発表があり、午後からは、勉強会。
夜は、食事会の予定です。
私も、出席します.
http://www.ibarakiken.or.jp/keijiban/data/pdf/keieikakusin2013.pdf
参考になりますか？？？？？
