元熊本県職員失敗例(自閉症発達障害みたいな職員体験談)

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2025.07.26
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カテゴリ: 熊本県職員
令和7年7月熊本県職員採用ガイドにて
大卒程度第2次試験結果が公表されました。
一次試験合格者217人二次試験受験者200人
二次試験合格者149人(←ココに注目)
大幅に不合格者出ました!
一次試験では高得点で合格したハズなのに、
何故二次試験不合格なのか?
わからない人々多いです。
デモ内向的で自閉症な者には、不合格理由が
思い当たります。
結論から申し上げますと、一次試験高得点者でも
判別されたからです。
なぜなら内向的で自閉症だと、県の仕事マトモに
出来ないだけでなく、職場や外部との人間関係で
トラブル起こすからです。
上司のパワハラ叱責、窓口のトラブル暴行でも、
我慢し辛抱して根気強く頑張りぬくのは、
社交的で明朗快活な人の話。
内向的で自閉症の人は我慢しないから。
実際に叱責され来客とのトラブルを逆恨みして、
逆ギレして、大声で叫んだり、書類を叩きつけたり、
出勤拒否とかは、数多くやったから!
内向的で自閉症な人間は、公務員とか、
接客業や営業とか、人間関係の仕事に
就業させては、ダメです!
ナゼなら、現実に「内向的で自閉症な人間」
が県の出先にて、現実に上司のパワハラとか、
来客トラブルにて、逆ギレして大声叫んでとか、
暴れたことあったから!
安全策として内勤に転勤です!
県職員採用試験、昭和の頃は一次試験合格なら、
事実上採用確定の優雅な時代でした。
でも平成令和と三次試験が追加され、二次三次で
大量の不合格者続出の厳しい時代です。
内向的で自閉症な人間として、二次以降
不合格になった大勢の人々に申し訳ないです。
自分のせいで厳しい時代になったから。
二次三次試験不合格者が、もし県庁試験担当に
不合格理由を開示請求したら、本当の理由は
「内向的で自閉症な性格」と判断されたハズです。
表向きは受験生のプライドを傷つけないよう、
少し遠回しの表現になるカモ?
ただ県庁側が開示請求に応じるかどうか?





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最終更新日  2025.07.26 01:43:53 コメントを書く


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