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2022.11.09

まあ、私自身、いつまで経っても仕事をしっかりやってくれない同僚の愚痴をここでも随分書いてきたけど、でも彼女の良さも認めてるし、彼女ができることで、私ができない事も沢山ある事を認めてる。

だからと言って、イラッ
としないで済むわけではないのだけど、
それはもう、仕方がないと思ってる。

そういうのってお互い様で、お互いイラッとか、内心嫌だわ～、そういうとこ・・・とか感じる時があっても良いんだろう。

ただ、それにシツコク固執しないこと。
そこに目を向けてずーっと気にしてるって事が、良くないと思う。

カチンとしても、それはそれ、さらっと流すというか・・・
自分で、サッと気を逸らすように気を付けたほうが、自分の気分も悪くなくなるってもの。

そういう人って、大概その集団の中ではまあまあ器用で要領が良いような人なのよね。

だけどさ。
あなたがその場の他の人より優秀だとして、それはあなたの努力の賜物なのか？と聞きたい。
いやいや、ほとんどの場合持って生まれたものでしょう。
子供の頃から、まあまあ勉強もできて、性格もハッキリしてリーダーシップがあったのかもしれない。
若い頃はそれで済んでしまっても、中年以降になったらそのままではまずいのではないかと、
私は思うようになった。

優秀なのは、天から授かった能力で、
それは人それぞれ。
勉強が一番でもないし、運動能力が一番でもない。

結局は、心の温かさや、おおらかさなのかな・・・と、普通の答えに行きついた私。

その人がすべきことは、できない人を責める事ではないでしょうね。
それって、たとえ正義感や、会社の為という名目があったとしても、仲間の心を痛めつける「いじめ」になる。

あ、もちろん、言いにくい場合でも間違いを教えたりとかはしなくてはいけない。
ただ、嫌がらせみたいな言い方をすると、いじめになってしまうから、
さらっと、きっぱりと、シンプルに言うように気は付けているけど・・・

つくづく難しい。

それでも優秀な人は、できない人をフォローし、応援し、少しでも気楽にさせて、できる範囲でその人を少しでもできるように導かなくてはいけない立場だと思う。
まあ、優秀だからといって、そういう事ができる心を持っているかどうか、そこが又、天からの授かりものってことなのだろうけれど。

でも、そうであった方が、おそらく周りの人はもちろん、自分自身も幸せになる気がするのよね。

なんでそう思うかって言うと、
今まで…ってか、主に若い頃だけど、
職場で出会った先輩たちにそうしてもらってきたなあ・・・・・ってつくづく感謝するから。
今でも、たまにふっと思い出す諸先輩方の顔や言葉、冗談や、キツイけど後で響いた話。
出会えてありがたかったな、素敵な人だったなって思い出すのよね。

当時はそれをすっと受け入れることができず、
いろいろムッとしたりもしたけれど、若いってそういう事かもね。

その小さな場所では優秀であっても、
きっと他には苦手な場所なんかもあって、そこでは居づらい思いをした経験があったりしません？

まさに、井の中の蛙。
でも井の中で他人を貶めたり、威張り散らしたりするのではなく、
皆楽しく暮らせたら、それでいいのではないかしらねえ。

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