元銀行員のよもやま話

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2008.05.13

元銀行員の（生き残り論）について・・

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　　　　　本日も午前中は、営業君と同伴営業であった！

　　営業君と同伴する理由は、発注を頂く大手エンジニアリング会社の

　　工事の最終期日が、６月末と決まっており、当社製品の納入を持って

　　財閥系化学工業への引渡しとなる為、納期面、価格面で即時に判断を要求される為

　　　　　トップが同伴しないといけないと言う理由からである・・

　　　私は即座に答える！　　　　　基本的にはOKを出すが

価格の交渉では絶対に譲らない！

　　　　いくら粘られても、ある決めている価格よりは譲歩しないのである！

　　　午前中その折衝は続き、営業君と昼食を食していた時・・営業君は・・

　（その根拠って、本当の損益分岐点とどのくらい乖離しているんですか？）と質問が・・

　いい質問である！

　　　　　（実は昨日の朝会の前の幹部会で部長が言ったんだ！）と営業君に伝えた！

時代ではありません！

組織の「全員」が、「自分の身は自分で守る」ために動き出さない限り、組織の生き残りは

厳しい、と思います！）

　　　　　　この言葉は実は私の琴線を揺さぶった・・

スタッフ全員で（生き残り！）の為に

　　　　模索し・・勉強しなければならない・・そう感じて昨日の朝会で発表したら

　　　　スタッフから・・（勉強会を開催して欲しい！）との要望が出たのである・・

　　　　　　（損益分岐点の考え方は君は知らなくてもいい・・

　　　　　　　私の独自の数式だから・・基本があるけど・・実は無いのと同じだ！）

　　　　　　　だけど・・・私が思うに・・・今の君たちの年代は・・

　｛　若い人がこぞって「税金あげてもいいから国に守ってほしい」といい、おじさんが口

張してるわけ・・｝おかしくないか？・・・・

　　　　（今の若者が！）と経営者が口に出すのは実は・・

　　　　　　経営者として失格なのはわかってはいるが・・ついに・・口にした！

　　　　　　　　意外にも・・温厚な　営業君が反論する！

　　　（社長・・私が思うに今の20代の人って、自由経済で「いい思いをしたこと」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　だから自由経済って自分に損な制度だと思ってる人が多くいます！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社長の年代の人は、高度成長は「ソ連ではなくアメリカ陣営に日本がついたから

　こその高度成長であった」と体験してるから自由主義に対する信頼があると思います！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　でも、私は、本質的に考えれば、自由主義は「強者に有利」な制度であり、能力が同じ

であれば年寄りより絶対若い方が有利だと思っています！）と言い切った！

　　　　　　私はスタッフに恵まれている・・そう素直に感じた！

　　　　　　　自分自身を振りかえっても、もう絶対若い子には勝てない・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　思考力にしろ、判断力にしろ、集中力にしろ、体力以外だってほぼすべて、自分の中での

比較だって、当然に昔の方が優れていた！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今はもうあんな働き方はできない!

　　　　　（そうなんだ！　年取って有利なのなんて経験だけだよ・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　でも、時代が変わるスピードが速ければ、経験なんて意味をなさないんだ！）

組織全員が（生き残り）を誓う会社にする！

　　　　　　４９歳にして・・天命を悟った気がしている・・

　　　　　孔子ってやっぱりすごいですよね？？？？？？？

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