元銀行員のよもやま話

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2010.12.02

元銀行員の誤解を恐れずに書かせて頂きます・・・

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誤解を恐れずに言えば「お公家さん達の集まり」のような企業が二代目三代目さんの社長さんの会社ですね・・・

そして、それは、業種・業態・地域・規模を問わず存在します・・

「お公家さんたちの集まり」のような企業の特徴は

１、これからよりも、今までが大事
２、　スピード感の欠如

なんですね・・・

「みんなの話を訊いて･･･」という耳当たりの良い言葉を枕詞にして、弊社なら5分で決まりそうなことを延々と話し合うのです・・

誰かが意見を言えば、出来ない理由が次から次に出てきます・・

責任者が不在なので、誰も決めきれない・・

決めきれないので何も決まらない・・・

何も決まらないので何も変らない・・

「経営を民主主義だ」と勘違いしているのですね・・

中小企業は・・って言うか・・・売り上げ１５億までの会社は・・・

「中小企業経営はトップダウン」しかないのですね・・

ひと言ふた言の会話でお互いが理解し合えることが真の「コミュニケーション」であるにも

かかわらず、「仲良くすること」がコミュニケーションだと思っているので、すべてに時間

がかかるのですね・・・

「会社はわれわれの意見を聞こうとしない」という言葉に「君らの言うことを聞いていたら

会社が潰れる」と言い切れる上司がいない・・・

弊社の部長の口癖は（そんなに文句があるなら辞表を出せば?）ですね・・・・

他の企業なら「目配せひとつ」ですむようなことを書類にして汲々とする・・

この言葉も誰かが書いてた文章ですが・・いい得て妙ですね・・・

百姓達は、雲を読む。

漁民達は、風を読む。

商人は、時代を読む。

武士は刀にいそしむ。

皆、命がけで生き抜いてきていますね・・

「お公家さんたち」は蹴鞠（けまり）をする・・

誰かが失敗しても誰もとがめないのですね・・

口元を手で押さえ、ほほほと笑う・・

そして陰に回って誰かの悪口を言うのですね・・

そして彼らは消えていきました・・

そんな時代が来ています・２０１１年はもうすぐです！

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