現役営業マン必見！ホストに学ぶ必勝法!!

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2005.01.31

営業マン必見！究極の営業法

テーマ：ホステス、ホスト営業はビジネスモデルになるのか？(3)

カテゴリ：カテゴリ未分類

自分の給料は自分で稼ぐぞ！良い言葉でもあるが出すぎたことでもある、サラリーマンは会社にとっては一経費でしかすぎない。会社員が給料に見合った働きをすると思うのは結構なことだが会社にとってその評価をつけようが無いのも本音だろう。モチベーションとしてヤル気のない従業員がいる部署は職場環境として労働条件がそろっているとはいえなくなる。だから多少の夢を見させてやるのも上司従業員の仕事でもある。実際のはなし持ち場の仕事量をこなしてくれれば十分なのである。
以上の点で比較すると水商売の連中は一従業員でありながら自分の給料をコントロールすることもできる。会社組織として福利厚生、社会保険、住民税に所得税なんてものはバックレ（しらばっくれる事）上等のお店も多い。だから瞬間が勝負で従業員も稼げるものは稼がないと自分の生活が出来ないと言うところでもある、ほとんど社長兼お茶汲み係ののりで自分で何でもやらないといけない不思議な雇われ人の立場でもある。
だから豪傑の方もいる。貰った給料は全て歩合給なのでもらったそばから増やそうとする。手ごろなギャンブルは全てチェックし流行ていたスクラッチで全給料を使い果たし残ったのは○井で買ったベストのみという話も良くある。ある時払いの催促なしはありえないが、給料の感覚は一般サラリーマンとは明らかに違う。
計画性が無いというよりも店に出ればお金は転がっていてお客を見ればその日が暮らせるという感覚に近いのだ。
営業の神様的な存在の人が片道分のガソリンを積んだ車で営業商品が売れなければ帰ってこれないという状況で営業していたという話も聞いたことがあるが、自分を追い込む感覚は重要だがあえてしなくても毎日生きるか死ぬかを平然とこなしている世界もある。

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