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2009年06月16日

地方自治の流れが変わる・・・

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「天晴れ！千葉新市長」　座布団３枚！

　　　民主党推薦で当選した千葉市新市長、熊谷俊人氏（31才）が早速

　　　人件費の削減を表明した。

　　　市長の一期4年の退職金3300万円を半減に。　そして自らの給与、

　　　年間2100万円を大幅カット！　局長級の給与5％カット、勿論職員

　　　の給与カットも次の市議会に諮ると言うことだ。

　　　首長の退職金に関しては宮崎の東国原知事も同じ表明をしている。

　　　大阪府の前女知事太田氏などは２期で8000万円。　平気で受け取

　　　り返す素振りさえない。　以前の自治省出身の役人上がりである。

　　　任期を全うしたのならともかく大借金を残しての退任だった。

　　　このオバハンはもう一期やろうとしていたのだ。　厚かましさも

　　　程々にせいと思っていたら、誰も３期目の推薦がなくて立候補を

　　　とり止めた。　それで橋下氏が誕生したのだ。　オバハンと比べ

　　　ると正に月とスッポンの違いがある。　ひどいもんだった！

　　　さて、この流れは選挙応援に駆けつけた名古屋市長、河村たかし氏や

　　　鹿児島の阿久根市長も表明している職員の給与カットなど人件費削減、

　　　経費削減の流れである。

　　　公務員のうちでも特に、地方公務員の給与が高すぎるのである。私も

　　　このコラムで何回か述べたが地方公務員の平均年収は729万円にもなり

　　　国家公務員の663万円を越えているのだ。　民間のそれは435万円である

　　　阿久根市長は仕事の割りに給与が高すぎると言っている。　実際は、

　　　ラスパレイス指数で決められるのだろうが、これまでの格差がどう

　　　して出来てしまったのかの理由を究明すると共に、早急にこの不合理

　　　な格差を是正する必要がある。

　　　民主党に政権が代れば公務員給与の引き下げという項目もマニフェスト

　　　どれだけ給与カットに踏み込めるものか蓋し注目に値する。

　　　この大きな社会的不公正を是正しなければ民主党の政権交代の値打ちは

　　　下がることになる。

　　　地方の首長が個別に給与削減を目指しても議会の反対があったりして、

　　　実現は非常に困難だろうから、国として国家公務員、地方公務員の待遇

　　　にメスを入れなければ全国的な統一を計れないだろうと思う。

　　　この若い弱冠31才の新市長がどれだけの主張を通すことができるものか

　　　注目されるが、同じ考えの名古屋市長や阿久根市長と連携して全国運動

　　　に出来れば言うことはない。

　　　千葉市は市債残高が一兆円あるという。　財政再建が急務なのである。

　　　夕張市のようになる前に市職員も危機感を持って協力すべきだろう。

　　　大阪府橋下知事も自分の給与を下げ府職員の給与ダウンに成功した。

　　　同じ状況だったのだ。

　　　助役上がりとか役人上がりでは新しい発想に踏み込むことはできない。

　　　その意味では外部から客観的に考察できる立場の人間がトップになる

　　　ことは好ましいことだと思う。

　　　頑張れ、　若き熊谷市長！　あのＣ調知事と合うかどうかは知らんが！

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