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★次世代型女性経営者が増えることで日本は変わる!!!★女性後継者の応援団。◆「会社育て」+「人(社員)育て」+「自分(経営者)育て」マーケティングコーチ、人財育成コンサルタントの近藤千園(こんどうちその)です。昨日は急に予定を調整して東京へ。ワークライフバランス フェスタ東京に参加してきました。 ~他人ゴトから自分ゴトへ~このタイトルにドキッ。何かに取り組む、向き合う時の基本、本質。期待通り、問題の本質に迫るお話、どうしたらいいのかの具体的ヒントが手に入りました。ワークライフバランス社の小室さんのお話はもちろんのこと、子供と大人が共に「相互補完」できる社会という発想の「コヂカラ・ニッポンの川島さん」イクメンプロジェクトを推進する「ファザーリング・ジャパンの安藤さん」その他パネリストの方々、認定を受けた小規模事業の方々のお話に刺激を受け、 未来が明るく開けたようなワクワク感が、今日も続いています♪♪♪♪ https://www.facebook.com/photo.php?fbid=643153679078829&set=pcb.643155465745317&type=1&theater人気ブログランキングへ
2014.01.30
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★次世代型女性経営者が増えることで日本は変わる!!!★女性後継者の応援団。◆「会社育て」+「人(社員)育て」+「自分(経営者)育て」マーケティングコーチ、人財育成コンサルタントの近藤千園(こんどうちその)です。2010年ミスインターナショナル日本代表の金ヶ江悦子さんのご講演。コミュニケーション力、目的を右手に・目標を左手に持つ、行動する・挑戦し続けることの大切さを、体験談と共にお話頂きました!笑顔のバリエーションって、20個も作れますか?笑顔、歩き方についても、もっと学ばないと~♪https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10152182147610196&set=a.10151214116585196.503410.618265195&type=1&theater人気ブログランキングへ
2014.01.24
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★次世代型女性経営者が増えることで日本は変わる!!!★女性後継者の応援団。◆「会社育て」+「人(社員)育て」+「自分(経営者)育て」マーケティングコーチ、人財育成コンサルタントの近藤千園(こんどうちその)です。 西蒲田のちょっと隠れ家的場所で、様々なビジネスアイディアで刺激を受けました~♪女性として起業家をとして、とっても素敵な方々ばかり☆友達に勧められたお茶も好評でした~さすが美味しいを知る友、ありがとう!https://www.facebook.com/photo.php?fbid=535305743234560&set=pcb.535306989901102&type=1&theater人気ブログランキングへ
2014.01.22
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★次世代型女性経営者が増えることで日本は変わる!!!★女性後継者の応援団。◆「会社育て」+「人(社員)育て」+「自分(経営者)育て」マーケティングコーチ、人財育成コンサルタントの近藤千園(こんどうちその)です。週末はセミナー三昧。アサーティブのトレーニングも受けてきました。頼む事が、相手との関係を作る第一歩になるなんて~!?「緊張」はここ一番という時、応援してくれる感情~☆いままの感情に対するイメージが一新したり、腑に落ちたり。アサーティブという新しいステップを踏んできました~♪いつものステップが出てしまってもOK!後で言い直してもOK!忘れちゃう前に、ステップの練習、練習~☆https://www.facebook.com/photo.php?fbid=638173306243533&set=a.235803219813879.56954.100001526094257&type=1&theater人気ブログランキングへ
2014.01.20
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★次世代型女性経営者が増えることで日本は変わる!!!★女性後継者の応援団。◆「会社育て」+「人(社員)育て」+「自分(経営者)育て」マーケティングコーチ、人財育成コンサルタントの近藤千園(こんどうちその)です。昨日は栃北MWP(マエムキワーキングパーソン)の1月ランチ会。矢板のあおい亭さんにお邪魔して、経営者、事業主の方々のそれぞれの年末年始、今年をどんな風にスタートしているか、取組んだことによる変化、成果、を話しました。(話に夢中で、美味しい料理の写真を撮り忘れてる・・・)がんばっている方々のエネルギーを頂き、1月も後半なので、今年の目標・計画を見直し中~♪今年は、マーケティングコーチの北野哲正さんお薦めの方法で計画を立てています。その名も「6プロジェクト」!年間・月間・週間・日間、それぞれを「6つのプロジェクト」にまとめるというもの。とってもシンプルでやりやすい☆「プロジェクト」といっても、私の場合は「項目」に近いです・・・ポイントは「6つ」のことを最優先にして必ずやり切る!!!必ずやり切るので、「6」でなく、「5」「4」でもいいそうです。私の場合は少し数を減らした方がいいかも。。。自分のやりやすい形にしながら、必ずやり切って継続しよう~♪♪♪https://www.facebook.com/photo.php?fbid=636617316399132&set=a.235803219813879.56954.100001526094257&type=1&theater人気ブログランキングへ
2014.01.17
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★次世代型女性経営者が増えることで日本は変わる!!!★女性後継者の応援団。◆「会社育て」+「人(社員)育て」+「自分(経営者)育て」マーケティングコーチ、人財育成コンサルタントの近藤千園(こんどうちその)です。コーチングの先輩、田中薫さんが12月に出版~!おめでとうございます♪ホント素敵な女性で、行動力がすごい!読み進めると、自分がやってきた方向性に納得する、後押ししてもらえる、そんな機会を頂きました☆マナーとコーチングに共通するものは?「すてき」な女性には、まだまだほど遠いですが私だからお伝えできることもあるかと思い、今後も成長しながら頑張ろう~!!!帯の比呂志のコメントのように、身近において、折に触れ見返えします。ありがとう♪薫さん~☆https://www.facebook.com/photo.php?fbid=636024656458398&set=a.235803219813879.56954.100001526094257&type=1&theater人気ブログランキングへ
2014.01.16
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★次世代型女性経営者が増えることで日本は変わる!!!★女性後継者の応援団。◆「会社育て」+「人(社員)育て」+「自分(経営者)育て」マーケティングコーチ、人財育成コンサルタントの近藤千園(こんどうちその)です。2014年になり15日。「今年は○○~!」と目標を立てた方、まだぼんやりしていらっしゃる方、立てたのに続いていない方、など様々だと思います。達成するには色々方法がありますが、自分の強みを活かすというのも一つの手。例えば「ストレングスファインダー」。34の資質から、自分自身はどんな資質が高いか、本を購入するとテストできるHPのアクセス番号が取得できます。私は「着想」という資質がトップ!その活かし方としては~~~、着想⇒その目標を、いままで誰もやったことがない”人類初”のやり方で達成する方法を考える。と、私の送って頂いているめるまがに書いてありました。皆さんは、どんな「強み」を目標達成に活かしますか?人気ブログランキングへ
2014.01.15
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★次世代型女性経営者が増えることで日本は変わる!!!★女性後継者の応援団。◆「会社育て」+「人(社員)育て」+「自分(経営者)育て」マーケティングコーチ、人財育成コンサルタントの近藤千園(こんどうちその)です。週末、私のBDケーキは、娘の希望で手作りに!といっても、ホイップして塗るだけ、苺をのせるだけ。大昔のイメージと違って、今どきの出来あいのスポンジってフッカフカ!乳脂肪分が高いものが良いと聞いたので45%のものにしてみました~(生クリームといっても、色々種類があるのね・・・)うん、コクがあっておいしい!家族3人で、ホールケーキに直接フォーク!こいういうの楽しい~♪https://www.facebook.com/photo.php?fbid=634992539894943&set=pcb.634996039894593&type=1&theater人気ブログランキングへ
2014.01.14
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★次世代型女性経営者が増えることで日本は変わる!!!★女性後継者の応援団。◆「会社育て」+「人(社員)育て」+「自分(経営者)育て」マーケティングコーチ、人財育成コンサルタントの近藤千園(こんどうちその)です。皆さまからの誕生日メッセージ、本当にありがとうございます!2014年のスタート早々、心に大きなエネルギー充電ができました♪その力を元に前に進み、また皆さまにもお返ししていけるようがんばります☆土曜日は連続講座の一コマとして、マインドマップを勉強してきました。最初に書いた円が、書き終わって眺めると随分小さい。なので、もう一回り大きな円を付け加えみました♪『2015年の輝ける私』を見据えて、今から一歩ずつ前進!!!https://www.facebook.com/photo.php?fbid=634359743291556&set=a.235803219813879.56954.100001526094257&type=1&theater人気ブログランキングへ
2014.01.13
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★次世代型女性経営者が増えることで日本は変わる!!!★女性後継者の応援団。◆「会社育て」+「人(社員)育て」+「自分(経営者)育て」マーケティングコーチ、人財育成コンサルタントの近藤千園(こんどうちその)です。昨夜は旦那さまと娘が手作りの夕食を作ってくれました~型抜き終わったハムものせたポテトサラダ。卵焼きのミルフィーユケーキのようなもの!?娘の病気のおかげで、ゆったりとした時間を過ごせました!症状もすっかりよくなり、楽しいひと時☆その後は、娘がハマっているトランプ♪神経衰弱は、ガチでやっても娘が一位、私が二位、主人が三位。(2回やると、娘の集中力が落ちるので、私も勝てるのだが・・・・・)恐るべし四歳!https://www.facebook.com/photo.php?fbid=633036753423855&set=pcb.633039710090226&type=1&theater 人気ブログランキングへ
2014.01.10
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★次世代型女性経営者が増えることで日本は変わる!!!★女性後継者の応援団。◆「会社育て」+「人(社員)育て」+「自分(経営者)育て」マーケティングコーチ、人財育成コンサルタントの近藤千園(こんどうちその)です。今日は娘が軽い胃腸炎でお休み。 家でコンテンツ作成する予定だったので、ほんとラッキーでした!流石わが娘~♪さて、こういう日でないと出来ない事はなんだろう~!?人気ブログランキングへ
2014.01.09
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次世代型女性経営者が増えることで日本は変わる!!!★女性後継者の応援団。◆「会社育て」+「人(社員)育て」+「自分(経営者)育て」マーケティングコーチ、人財育成コンサルタントの近藤千園(こんどうちその)です。年末年始の新聞をとりまとめていて、目に留まった記事。『見ると元気になる映画』(日経ウーマノミクス会員調査)の1位は「プラダを着た悪魔」でした。メンター(男性)も『やる気になる映画』と言っていたので、男女関係ないのかな!?セルフイメージの活用という点でも面白いようです。自分を元気にする、モチベーションを上げてくれるアイテムを自分自身が分かっているって大事!!!と言いながら最近のお気に入りは・・・(苦笑)社会人になって一番がんばってた時期によく見たり、聞いたりした「セックス・アンド・ザ・シティ」のオープニング曲や「グッドラック」のエンディング曲、山下達郎「RIDE ON TIME」反射的にその頃の記憶がよみがえったり、視界が広がったり、やる気スイッチが入っちゃいます。話は戻りますが、『見ると元気になる映画』で邦画が殆ど挙がってなかったのは残念。。。邦画の女性はリアルじゃないとも書かれてました。確かに、アラ40、アラ50向けもあるけど、仕事へのフォーカスの仕方や、職業的に現実味のない設定が多いかも。自分の『モデル』になるような女性が描かれた作品に出合いたい♪人気ブログランキングへ
2014.01.08
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★次世代型女性経営者が増えることで日本は変わる!!!★女性後継者の応援団。◆「会社育て」+「人(社員)育て」+「自分(経営者)育て」マーケティングコーチ、人財育成コンサルタントの近藤千園(こんどうちその)です。今年の計画を立てていて、タイトルになる言葉はなんだろう~!?っと考え、、、年末年始のメンターのめるまがを見て、今の自分にグッときて決めました!家庭の事を、仕事の言い訳にせず。仕事の事で、家庭を言い訳にせず。誰かに無理させることなく、自分が無理しすぎる事もなく。どこまでがんばれるか~~~この数年で一番楽しみなスタートが切れています☆今年の自分に期待します~♪♪♪人気ブログランキングへ
2014.01.07
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