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WIZ＠帰還兵
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2010年05月12日
カテゴリ： カテゴリ未分類
経済のお勉強はじまるよー！
いや、ただテスト勉強のついでに作っただけだけどねｗ
ウィズ「今日はガラパゴス経済について学びましょう！」
助手「ガラパゴスってなんですか？」
ウィズ「ガラパゴスというのは独自の進化をとげた不思議な島だよ。ここでは独自の進化をとげた日本の経済を皮肉った呼び名です。」
助手「なるほど・・・」
ウィズ「では日本と欧米諸国の経済形態の違いをみていきましょう！」
助手「ターイム！！」
ウィズ「はい、なんですか？」
ウィズ「はい、では聞きます。東西冷戦で実質勝利を収めたのは東と西どちらですか？」
助手「東側のボスソ連が解体されたから西じゃないんですか？」
ウィズ「では西側が推し進めた金融形態は？」
助手「資本主義」
ウィズ「今世の中の主流は？」
助手「資本主義・・・ああ！わかった！資本主義の発信源は欧米諸国なのか！つまり最も先進的な資本主義があるんですね！」
ウィズ「正解です。」
助手「で、日本と何が違うんですか？日本も資本主義ですよ？」
ウィズ「確かに日本も人、モノ、金の資本主義ですね。でも細かいとこがすごく違うんですよ。では雇用制度からみていきましょうか。日本の雇用制度を言ってください。」
助手「簡単ですよ！終身雇用ですね！」
ウィズ「それだと３３点。あと２つあります。」
ウィズ「正解です。あとひとつ。」
助手「ええと・・・わかんないですよー。」
ウィズ「最後の一つは企業別労働組合です。」
助手「なんだそれは・・・」
ウィズ「まぁまぁおいおい説明しますよ。まずは終身雇用からいきましょうか。」
ウィズ「その通りです。しかしながら今の日本どう考えてもリストラしまくりですよね・・・。」
助手「たしかに・・・」
ウィズ「はい、これに対して欧米諸国は流動性のある雇用形態をとっています。」
助手「なにそれ？」
ウィズ「要するにみんな契約社員状態です。失業を人生のうちで何回も経験するですねー。年収３億だった人が今日はハンバーガー店でバイトってこともありえますよ。」
助手「欧米は気がくるってやがる・・・」
ウィズ「それがそうでもないんですよねー。空いたポストってどうやって補うと思いますか？ヒントは契約社員。」
助手「契約社員？・・・ああ、また同じかそれ以上の能力を持った人を雇うんですね。」
ウィズ「そういうことです。つまり常にどこかのポストが空いたり埋まったりしてるんです。その流れに乗れば再就職も難なくこなせるってことです。年収なんかもそのままってことが多いですよ。」
助手「確かにリストラされたら再就職の難しい日本よりいいかも・・・。」
ウィズ「えーと年収の話が出たので年功序列制の話に移りましょうか。日本の給与ってどうやって決まってるか知ってます？」
助手「勤続年数ごとに増えるんですよね？」
ウィズ「そうですね。このとこを年功序列制と言います。」
助手「じゃあ欧米は？」
ウィズ「成果主義、能力給という形態をとっています。」
助手「つまりどういうことなんです？」
ウィズ「仕事の出来具合がもろに給料に反映されるんですね。あと昇進にも。能力給っていうのはこの資格もってたら＋何円って感じです。能力がそのまんま評価されるんですね。だから転職しても年収があんまり変わらないのです。」
助手「わわー私は無理だ・・・。」
ウィズ「まぁ合わない人には合わないですよね＾＾；」
助手「日本人でよかった。」
ウィズ「外資系企業が転職しやすいのはこれらが起因してるということです。即戦力絶対主義です。」
助手「そういうことだったのかぁ。」
ウィズ「最近では年功序列制と成果主義を選べる会社なんてのもでてきてますよ。」
助手「働き盛りなら成果主義、家族とすごしたいなら年功序列ですね。」
ウィズ「そうですね。成果主義はどうしても土日出勤や残業等が避けれませんからね。給料はどう考えても成果主義のほうがいいですけど。」
助手「で、最後のやつはなんなんですか？」
ウィズ「企業別労働組合ですね。日本では労働組合があるの知ってますよね？」
助手「春に春闘とかしてるやつでしょ？」
ウィズ「それです。」
助手「え？もしかして外国ないんですか？どんだけブラックなんですか？」
ウィズ「いえいえ、企業別にはないですけど業界別にあるんですよ。」
助手「どういうことですか？」
ウィズ「日本は●●商事労働組合みたいな感じですけど欧米は製造業労働組合、証券企業労働組合みたいな感じで会社ごとにはないんですよ。」
助手「へぇー。」
ウィズ「だから会社からの圧力とかがないので労基違反がばれやすいです。」
助手「すごいですね！日本もそれにしましょう！」
ウィズ「ただしでかすぎる組織は動きがにぶります。細かいとこに手がまわらないこともあり得るのでどっちがいいかは微妙ですね。」
助手「なるほど・・・。」
ウィズ「雇用形態についてはざっとこんなとこですかね。企業形態や金融形態についても書こうと思ったんだけど予想外に長くなったからやめました。」
助手「私ももう限界です・・・」
ウィズ「金融形態の話とかおもしろいんですけどねー。」
助手「へぇー。」
ウィズ「なんかもう興味失せてますね・・・」
助手「てへへー。」
ウィズ「というわけでテスト勉強のついでにまとめをやってみました。普通科の人とかには新鮮な話なのかな？常識だったら偉そうに語った俺が恥ずかしいwww」
助手「ウィズさんこういう話好きですもんねー。」
ウィズ「経済は知れば知るほどおもしろいですよー。中小企業診断士とかすごいおもしろそうじゃないですか。そういう話もしてみたいですね。」
助手「わたしは勘弁だー」
ウィズ「需要があるようだったら続きやってみたいですね。けっこうこういうの楽しいです。商業高校はいっつもこんな授業やってます。まぁ僕が個人的に調べたこととかも入ってますが・・・。」
助手「ではまた会うことがあればまた今度ー。」
続く・・・・のかな？
ご意見大募集！
ここはこうだろうばかもーん！とかいうのはウェルカム！
勉強になります！
こういうのやってほしいよー！とかも募集しますよ
答えられる範囲で答えます
なんなら学校の先生に聞いてきます
経済学たのしいよー
いや、ただテスト勉強のついでに作っただけだけどねｗ
ウィズ「今日はガラパゴス経済について学びましょう！」
助手「ガラパゴスってなんですか？」
ウィズ「ガラパゴスというのは独自の進化をとげた不思議な島だよ。ここでは独自の進化をとげた日本の経済を皮肉った呼び名です。」
助手「なるほど・・・」
ウィズ「では日本と欧米諸国の経済形態の違いをみていきましょう！」
助手「ターイム！！」
ウィズ「はい、なんですか？」
ウィズ「はい、では聞きます。東西冷戦で実質勝利を収めたのは東と西どちらですか？」
助手「東側のボスソ連が解体されたから西じゃないんですか？」
ウィズ「では西側が推し進めた金融形態は？」
助手「資本主義」
ウィズ「今世の中の主流は？」
助手「資本主義・・・ああ！わかった！資本主義の発信源は欧米諸国なのか！つまり最も先進的な資本主義があるんですね！」
ウィズ「正解です。」
助手「で、日本と何が違うんですか？日本も資本主義ですよ？」
ウィズ「確かに日本も人、モノ、金の資本主義ですね。でも細かいとこがすごく違うんですよ。では雇用制度からみていきましょうか。日本の雇用制度を言ってください。」
助手「簡単ですよ！終身雇用ですね！」
ウィズ「それだと３３点。あと２つあります。」
ウィズ「正解です。あとひとつ。」
助手「ええと・・・わかんないですよー。」
ウィズ「最後の一つは企業別労働組合です。」
助手「なんだそれは・・・」
ウィズ「まぁまぁおいおい説明しますよ。まずは終身雇用からいきましょうか。」
ウィズ「その通りです。しかしながら今の日本どう考えてもリストラしまくりですよね・・・。」
助手「たしかに・・・」
ウィズ「はい、これに対して欧米諸国は流動性のある雇用形態をとっています。」
助手「なにそれ？」
ウィズ「要するにみんな契約社員状態です。失業を人生のうちで何回も経験するですねー。年収３億だった人が今日はハンバーガー店でバイトってこともありえますよ。」
助手「欧米は気がくるってやがる・・・」
ウィズ「それがそうでもないんですよねー。空いたポストってどうやって補うと思いますか？ヒントは契約社員。」
助手「契約社員？・・・ああ、また同じかそれ以上の能力を持った人を雇うんですね。」
ウィズ「そういうことです。つまり常にどこかのポストが空いたり埋まったりしてるんです。その流れに乗れば再就職も難なくこなせるってことです。年収なんかもそのままってことが多いですよ。」
助手「確かにリストラされたら再就職の難しい日本よりいいかも・・・。」
ウィズ「えーと年収の話が出たので年功序列制の話に移りましょうか。日本の給与ってどうやって決まってるか知ってます？」
助手「勤続年数ごとに増えるんですよね？」
ウィズ「そうですね。このとこを年功序列制と言います。」
助手「じゃあ欧米は？」
ウィズ「成果主義、能力給という形態をとっています。」
助手「つまりどういうことなんです？」
ウィズ「仕事の出来具合がもろに給料に反映されるんですね。あと昇進にも。能力給っていうのはこの資格もってたら＋何円って感じです。能力がそのまんま評価されるんですね。だから転職しても年収があんまり変わらないのです。」
助手「わわー私は無理だ・・・。」
ウィズ「まぁ合わない人には合わないですよね＾＾；」
助手「日本人でよかった。」
ウィズ「外資系企業が転職しやすいのはこれらが起因してるということです。即戦力絶対主義です。」
助手「そういうことだったのかぁ。」
ウィズ「最近では年功序列制と成果主義を選べる会社なんてのもでてきてますよ。」
助手「働き盛りなら成果主義、家族とすごしたいなら年功序列ですね。」
ウィズ「そうですね。成果主義はどうしても土日出勤や残業等が避けれませんからね。給料はどう考えても成果主義のほうがいいですけど。」
助手「で、最後のやつはなんなんですか？」
ウィズ「企業別労働組合ですね。日本では労働組合があるの知ってますよね？」
助手「春に春闘とかしてるやつでしょ？」
ウィズ「それです。」
助手「え？もしかして外国ないんですか？どんだけブラックなんですか？」
ウィズ「いえいえ、企業別にはないですけど業界別にあるんですよ。」
助手「どういうことですか？」
ウィズ「日本は●●商事労働組合みたいな感じですけど欧米は製造業労働組合、証券企業労働組合みたいな感じで会社ごとにはないんですよ。」
助手「へぇー。」
ウィズ「だから会社からの圧力とかがないので労基違反がばれやすいです。」
助手「すごいですね！日本もそれにしましょう！」
ウィズ「ただしでかすぎる組織は動きがにぶります。細かいとこに手がまわらないこともあり得るのでどっちがいいかは微妙ですね。」
助手「なるほど・・・。」
ウィズ「雇用形態についてはざっとこんなとこですかね。企業形態や金融形態についても書こうと思ったんだけど予想外に長くなったからやめました。」
助手「私ももう限界です・・・」
ウィズ「金融形態の話とかおもしろいんですけどねー。」
助手「へぇー。」
ウィズ「なんかもう興味失せてますね・・・」
助手「てへへー。」
ウィズ「というわけでテスト勉強のついでにまとめをやってみました。普通科の人とかには新鮮な話なのかな？常識だったら偉そうに語った俺が恥ずかしいwww」
助手「ウィズさんこういう話好きですもんねー。」
ウィズ「経済は知れば知るほどおもしろいですよー。中小企業診断士とかすごいおもしろそうじゃないですか。そういう話もしてみたいですね。」
助手「わたしは勘弁だー」
ウィズ「需要があるようだったら続きやってみたいですね。けっこうこういうの楽しいです。商業高校はいっつもこんな授業やってます。まぁ僕が個人的に調べたこととかも入ってますが・・・。」
助手「ではまた会うことがあればまた今度ー。」
続く・・・・のかな？
ご意見大募集！
ここはこうだろうばかもーん！とかいうのはウェルカム！
勉強になります！
こういうのやってほしいよー！とかも募集しますよ
答えられる範囲で答えます
なんなら学校の先生に聞いてきます
経済学たのしいよー
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