2006.01.13
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すでに多くの受験生が過去問に取り組んでいることでしょう。
そこで、 何年分の過去問を解けばよいのでしょうか という
質問を受けることがあります。
答えがあってないようなものなのですが・・・・
最低のノルマは５年分 です。
さすがに数年分では足りません。
では、７年前とか10年前とかの過去問は解く必要がないのか
といえば、解いておいたほうがよいものもあります。
というのは、ご存知のように、社労士試験に出題される法律は
頻繁に改正されます。
ですので、過去問も、古いものになると使えない問題があったり、
そのときが旬だったから出ただけとかいう問題もあります。
その辺の見極めができずに、古い問題を引っ張り出して解いたとしたら
逆効果ということもあります。
ですので、古い問題を解くのであれば、きちっとメンテナンスが
されているものでないとダメです。
（ただ、メンテナンスされたものは、予想問題化してしまっていたりも
するので・・・・本質的な過去問ではなくなっていたりします）
その辺を考慮しても、一般的に手に入れられるのは、７年から10年ほど前
（もっと古い問題を解いてもよいんですよ）
ただ、より古い問題を解こうとすると、問題量が増える
となると、同じ問題を解く回数が減るという弊害がでることがあります。
種類を多く解いても、質が下がれば、効果も下がります。
ですので、たとえば、試験までに10回転させられる量はどれくらいか？
（10年分を３回転しかできないなら、５年分を10回転させられるように
したほうがよいのですよ）
数をこなせば良いというものでもないのですが、
やっぱ、 繰り返すというのは大切です からね。
ということで、
きちっとメンテナンスをされた問題、過去10年分を
10回転以上 できれば、
それが理想でしょうね。
（中身が濃ければ、10回転もこなさなくても大丈夫ですがね）
そこで、 何年分の過去問を解けばよいのでしょうか という
質問を受けることがあります。
答えがあってないようなものなのですが・・・・
最低のノルマは５年分 です。
さすがに数年分では足りません。
では、７年前とか10年前とかの過去問は解く必要がないのか
といえば、解いておいたほうがよいものもあります。
というのは、ご存知のように、社労士試験に出題される法律は
頻繁に改正されます。
ですので、過去問も、古いものになると使えない問題があったり、
そのときが旬だったから出ただけとかいう問題もあります。
その辺の見極めができずに、古い問題を引っ張り出して解いたとしたら
逆効果ということもあります。
ですので、古い問題を解くのであれば、きちっとメンテナンスが
されているものでないとダメです。
（ただ、メンテナンスされたものは、予想問題化してしまっていたりも
するので・・・・本質的な過去問ではなくなっていたりします）
その辺を考慮しても、一般的に手に入れられるのは、７年から10年ほど前
（もっと古い問題を解いてもよいんですよ）
ただ、より古い問題を解こうとすると、問題量が増える
となると、同じ問題を解く回数が減るという弊害がでることがあります。
種類を多く解いても、質が下がれば、効果も下がります。
ですので、たとえば、試験までに10回転させられる量はどれくらいか？
（10年分を３回転しかできないなら、５年分を10回転させられるように
したほうがよいのですよ）
数をこなせば良いというものでもないのですが、
やっぱ、 繰り返すというのは大切です からね。
ということで、
きちっとメンテナンスをされた問題、過去10年分を
10回転以上 できれば、
それが理想でしょうね。
（中身が濃ければ、10回転もこなさなくても大丈夫ですがね）
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最終更新日
2006.01.13 06:31:17
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