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ロンリーハート1961
元ミュージシャンを目指したこともあるサッカー好きの中年のオッサンが会社を辞めて社労士試験に挑戦し合格。その後、開業を考えるものの生活の安定を第一にサラリーマンに復帰するが、これで良いのか？と思い切って開業。新米社労士の奮戦記です。
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January 25, 2011
カテゴリ： その他
企業が退職金制度などで、金融機関を通じて年金資産を積み立てるしくみの一つに税制適格退職年金制度がありますが、これは法人税法の規定によって平成24年３月末での廃止が既に決定しているところです。
税制適格年金は、事業主の掛金を損金算入できるという点で税制での優遇措置により比較的規模の大きい中小企業から大企業に至るところで広く利用されておりましたが、反面受給権の保護という従業員の老後の所得保障の面においてやや脆弱な部分を併せ持っていた制度であることから、廃止されることが決定しており、代わりに厚生年金基金、確定給付型企業年金、確定拠出年金、中退共などに移行することを勧めているところです。
しかし、その期限もいよいよあと１年２ヶ月となってきました。
これから移行に関して準備を始める企業の方は、制度設計、労使合意、行政の認可・承認などを経なければなりませんから時間的な猶予はありませんので、すぐにでも取り掛らなければ間に合わなくなります。
厚生労働省のホームページ ⇒ こちらから
税制適格年金は、事業主の掛金を損金算入できるという点で税制での優遇措置により比較的規模の大きい中小企業から大企業に至るところで広く利用されておりましたが、反面受給権の保護という従業員の老後の所得保障の面においてやや脆弱な部分を併せ持っていた制度であることから、廃止されることが決定しており、代わりに厚生年金基金、確定給付型企業年金、確定拠出年金、中退共などに移行することを勧めているところです。
しかし、その期限もいよいよあと１年２ヶ月となってきました。
これから移行に関して準備を始める企業の方は、制度設計、労使合意、行政の認可・承認などを経なければなりませんから時間的な猶予はありませんので、すぐにでも取り掛らなければ間に合わなくなります。
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