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テクニカルライター
株式会社メディアリュウム/株式会社WEBサクセス所属 テクニカルライター＆Webライターが、 コンテンツ作成について語るブログです。
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歳を取って気付くこと
くりりん630さん
『「AI」について考… ＬＤ菊池さん
ＰＬＡ＋ＮＥＴＳク… ａｙｕｍｙｕさん
天使の導き 安寿ーあんじゅさん
新川てるえの家族の… 新川てるえさん
おもしろき ことも… kenkenppaさん
プリプレス･センター… プリプリ人さん
駐妻の光と影 pumpkin2005さん
にわとりのあたま にわとりのあたまさん
カラーセラピーＲｏ… rosa_mihoさん
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ＰＬＡ＋ＮＥＴＳク… ａｙｕｍｙｕさん
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新川てるえの家族の… 新川てるえさん
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にわとりのあたま にわとりのあたまさん
カラーセラピーＲｏ… rosa_mihoさん
2009/11/18
カテゴリ： カテゴリ未分類
こんにちは。Webプロデューサー & ライターの白藤です。
給料をもらって仕事をしている以上、
その道のプロであるということを自覚する必要がある。
そう考えています。
たとえ、入社１年目の社員であっても、
プロには変わりありません。
スポーツ選手の場合、
「私は新人だから、負けてもいいんです。」
とは言わないと思うのです。
たとえデビューしたばかりだとはいっても、
技術を磨いて、自分なりのスタイルを身につけていかなければ、
食べていけません。
そこまで厳しい世界ではないかもしれませんが、
雇用契約を結ぶということは、
会社は約束の給与を、約束の期日に確実に支払うことと、働く場所を保証し、
社員は最高の品質の仕事をお客様に提供するということだと
私は思います。
ですから、新人時代から、何のプロになるのか。
何に1万時間を費やすのか、決めておく必要があると思います。
会社も社員も、約束を守るというところでは対等です。
何のプロになってほしいのか、
じっくりと社員と話し合う必要がありますね。
そういうルール（もしくはけじめ）あってこそ、
働くことが楽しいという環境づくりができると
最近は思います。
会社は社員に労働を押し付ける。
そんな環境からは、明るい未来は生まれない。
会社にも、経営のプロになるために、
一万時間の法則は適用されますね。きっと。
それが、経営陣の努力だと思うのです。
==============
さてさて、ライターの書いた文章をチェックし、
編集する仕事が多くなった私。
どうしてこの校正を入れるのか、
論理的にわかりやすく説明したいと日々思っています。
自分の感性・自分の感覚を信じていなければ、
この仕事はとてもできないと感じています。
そんなときに出会った本があります。
◇ムダを削って、短く、スッキリ書くための実践的な77のテクニック
文章力の基本
文法用語を極力使わないというポリシーが気に入って
購入しました。
校正結果が納得できる一冊です。
給料をもらって仕事をしている以上、
その道のプロであるということを自覚する必要がある。
そう考えています。
たとえ、入社１年目の社員であっても、
プロには変わりありません。
スポーツ選手の場合、
「私は新人だから、負けてもいいんです。」
とは言わないと思うのです。
たとえデビューしたばかりだとはいっても、
技術を磨いて、自分なりのスタイルを身につけていかなければ、
食べていけません。
そこまで厳しい世界ではないかもしれませんが、
雇用契約を結ぶということは、
会社は約束の給与を、約束の期日に確実に支払うことと、働く場所を保証し、
社員は最高の品質の仕事をお客様に提供するということだと
私は思います。
ですから、新人時代から、何のプロになるのか。
何に1万時間を費やすのか、決めておく必要があると思います。
会社も社員も、約束を守るというところでは対等です。
何のプロになってほしいのか、
じっくりと社員と話し合う必要がありますね。
そういうルール（もしくはけじめ）あってこそ、
働くことが楽しいという環境づくりができると
最近は思います。
会社は社員に労働を押し付ける。
そんな環境からは、明るい未来は生まれない。
会社にも、経営のプロになるために、
一万時間の法則は適用されますね。きっと。
それが、経営陣の努力だと思うのです。
==============
さてさて、ライターの書いた文章をチェックし、
編集する仕事が多くなった私。
どうしてこの校正を入れるのか、
論理的にわかりやすく説明したいと日々思っています。
自分の感性・自分の感覚を信じていなければ、
この仕事はとてもできないと感じています。
そんなときに出会った本があります。
◇ムダを削って、短く、スッキリ書くための実践的な77のテクニック
文章力の基本
文法用語を極力使わないというポリシーが気に入って
購入しました。
校正結果が納得できる一冊です。
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最終更新日
2009/11/19 08:59:19 AM
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