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2005年07月の記事
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新体制一週間
新しい体制に移って、取りあえず一週間。体制を変えると、今まで見えなかった問題点であるとか、慣れないことによるぎすぎす感など、いろんな声があちこちから上がってくる。それが、もっと良くなるためには、通り過ぎなければならない道。その先には、輝かしい成功が見えている。みんなもがんばっている。俺もがんばらなくては。日々是好日。
2005.07.08
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共育
中小企業家同友会の全国総会で、大田 堯氏（東京大学名誉教授）の講演をお聞きした。先生は、educationの和訳が「教育」としたのは、間違いだった、と、仰っていた。本来は、教え育てるのではなく、共に育つという方が、実際の使われ方に合っているという。・人間は一人として同じではない。・共に育つとは、待つということ。・人間は、人と人との関わりの中からしか、自分を見ることは出来ない。自分を見つけ、人との違いを理解し、自分の役割を見つけられれば、その気になり、生甲斐を得られる。・人間の人生とは、一人一人がまったく違ったドラマを持っている。・Social Enterpriseを目指すという冒険を経営に取り入れてほしい「共育」の中で、非常に高いウェイトだと思ってきたことだが、今まで以上に必要性と難しさと感じた。奥が深い。日日是好日。
2005.07.07
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感激
ご褒美大作戦が始まって二日目。kさんが、見積もりをひとつゲット。素晴らしい、こんな感激は、久しぶりだ。目頭が熱くなって来たのには自分でも驚いた。自分が受注したときのうれしさよりも、圧倒的に今回の方がうれしい。日々是好日。
2005.07.05
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雑感
今日は、大勢（11人）の休日出勤があり、昼食を共にした。大勢で食べる昼食はおいしかった。東京のY先生からメールがあり、ブラジルからいらしているY氏と共に、来週、海外視察に行かないかとのお誘いがあった。非常に魅力的だが、組織の改変期に当たり、多忙なため、甲府に来ていただくようお願いした。社長業としての自分の未熟さを実感する。今日は、VF甲府対福岡戦が、小瀬スタジアムで行なわれる。今後を占う大きな一戦。頑張れヴァンフォーレ！ 弊社のM君が応援に行った。楽しんできてくれると良い。第3営業部は、4日からのスタートに向けて、必死の準備中。ご褒美大作戦の成功を祈り、自分自身にも、もう一度気合を入れる。日々是好日。
2005.07.02
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