三代目の挑戦

今から約５０年前、地方の大学を出て京都の会社に入った青年がいます。

就職難の時代、青年の喜びは大きかった。

でもそれが色褪せるに、時間はかからなかった。

会社は赤字続きで給与遅配も珍しくない。

コレに対して、労働組合は頻繁にストを繰り返した。

会社を辞めると決めて実家に連絡した。

「働くところもないお前を雇ってくれた会社に何の恩返しもせず、辞めるとは何事か」

実家からの手紙にはそう書かれていた。

その叱責はズシリとこたえた。

よし、この場こそ最高の場と考えよう。

生活を一変させた。

会社に布団から炊事道具まで持ち込み、寝る間も惜しんで仕事に没頭した。

労働組合からは非難、罵倒された。

それでも青年は自分の任された仕事を放棄すると

この会社は潰れてしまう。

それこそ、組合員も仕事を失ってしまう。

その姿に組合幹部も心を動かし、スト中もこの青年の仕事の続行を黙認した。

京セラ創業者、稲盛和夫さん２５歳の話だそうです。

この逸話が掲載されていた本に、執念につい書かれていた。

人が事をなす上で欠かせないものは執念である。

努力は誰でもする。

その努力が執念と呼べるものになって、事は成る。

成功者と不成功者の差は紙一重。

その紙一重の差は粘りであり、執念である。

話題の書である「ビジョナリーカンパニー」では

成功した創業者の座右の銘の多くは

「絶対に絶対に絶対にあきらめない」コトであると書かれている。

百歳の時に、三十年分の仕事の材料を準備した彫刻家、平櫛田中さんは

こんなコトバを残しています。

「実践実践また実践

　挑戦挑戦また挑戦

　修練修練また修練

　やってやれないコトはない

　やらずに出来るわけがない

　今やらずしていつ出来る

　わしがやらねば誰がやる」

そういえば、子供の頃に読んだ偉人やスパースターは

常に過酷な環境から生まれていた気がします。