East531の部屋

積極的差別是正措置 」である。

積極的差別是正措置とはアファーマティブ・アクションのことである。
詳しくは上のリンクを見ていただきたい(既に私が修正済み)。
なお、この日記は上のリンクと見比べながら見てください。

今回情報操作を行っていたのはEtoaとかいうユーザー名のバカフェミ。
では、バカフェミEtoaの馬鹿さを晒すことにしよう。

情報操作が行われていたのは２箇所。
上の青背景が編集される前。下の橙背景が編集された後。黒字が私のコメントである。

１つ目は「各国での事例」の日本の部分である(改変されたところのみ)。

現在の日本で最も身近に見られるアファーマティブ・アクションに、一部鉄道会社で導入されている女性専用車両の制度がある。制度としても変わりやすく乗客の協力を求める程度の制度ではあるが、弱者である女性が快適に乗車できる機会の増大、専用車両外で肩身の狭い思いをすることや専用車両での女性のモラル低下など、アファーマティブ・アクションの良い点・欠点が如実に含まれている。

制度・構造上のアファーマティブ・アクションの例としては、ごく一部ではあるが、大学入試や公務員の採用において女性優遇入試（女子特別枠）や女性優遇採用（千葉県、大阪府、名古屋大学、東横イン、TOTOなど）がなされていることがある。