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今日は朝から、妻が探し物をしていました。
けんたの荷物の整理が悪いので、見つからないと言っていたので、朝仕事に行くのを止めて、昼過ぎまで、押入れの整理をしていました。
とりあえず、昼から出勤して仕事を片付けましたが、午前中にしなければならない仕事に穴をあけたこともあったので、懲戒処分の対象になるとのことでした。
たまたま今日は上司が午前中職場を離れる状況があり、けんたが出勤していなければ、会社の業務に支障ができることが分かっていたんですが、判断が甘かったですね。けんたにも家庭で止むを得ない事情があったんですが、そんなことは会社には関係ないですからね・・。ううっ・・。
上司に休暇の処理はお願いしたものの、午前中の仕事の穴が大きすぎたため、休暇処理にはなるんだけれども、どうしようもないとのことでした。処分がでたら、給料かボーナスかどちらかが少々減額になるらしいとのことです。
最近、処分基準が厳しくなっていて、今回の処分対象となったみたいです。基準が厳しくなってからは、処分対象になる方もずいぶん増えたとのことです。
最近給料が減っているから、減額処分は厳しいですが、仕事に穴を開けたのは事実ですから、止むを得ないでしょうね。まだ、担当内だけで処理できることなら良かったんですが、他の人にも影響を与えることとなったことが決め手になったみたいです。
今度は、休暇の申請についても、職場の状況を勘案して手続きを取ろうと思います。