やっぱり「ほめる」って大切ですよね！
ほめられるとやる気になるし＾＾
あとは、私も「魅力」的な女性になるよう、
がんばろうと思いました☆
ついつい感情的になっちゃうもんで…＞＜ (2006.05.31 20:37:07)
ほめられるとやる気になるし＾＾
あとは、私も「魅力」的な女性になるよう、
がんばろうと思いました☆
ついつい感情的になっちゃうもんで…＞＜ (2006.05.31 20:37:07)
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k@-zu
日本メンタルヘルス協会認定 基礎心理カウンセラー。 心に移り行くよしなしごとを、そこはかとなく書いていきます。
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Comments
2006.05.30
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(42533)
カテゴリ： カテゴリ未分類
「やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ」
大日本帝国海軍連合艦隊の司令長官、 山本五十六 元帥の有名な言葉。
僕はこの言葉を高校時代に初めて知った。
当時、ジャイアンツの監督をしていた藤田元司が山本五十六の言葉を引用してコメントしていた。
人心を掌握して人を動かすときの巧みな人事管理のエッセンスを
シンプルにしてかつ明瞭、明確な言葉で示した言葉だ。
「やってみせ」 ということは、まず自分がやってみせて模範を示すということ。
率先垂範であり逆にいえば自分がやれない出来もしないことは
「言って聞かせて」 ということはただ単にやり方を一方的に押し付けるのではなく
相手が納得するまで十分に説明をして教え諭すということ。
「させてみる」 というのは単に理論だけで終わるのではなく実際にやらせてみる。
つまりは実践が肝要であるということ。
しかし一番重要にしてかつ難しいことが最後の 「誉めてやる」 ということ。
そしてこの「誉めてやる」が出来ないとなかなか人は動かないということになる。
心理学で 「モデリング」 という言葉がある。
相手の考え方や行動、スタイルを取り入れようとする行為。
人は好きな人を見ると自分もそうなりたいという願望を抱く。
女子高生がカリスマモデルのファッションを真似たり
野球少年がイチローのバッティングフォームを真似るのも
「モデリング」の心理的作用が働いている。
職場での上司と部下、家庭での親と子、学校・クラブでの先輩と後輩…etc。
「モデリング」される人は必ず魅力的な人物だ。
「権力から魅力へ」
衛藤信之先生 の言葉。
先生の著書を購入した時にサインと共に書いていただいた言葉だ。
「モデリング」の効果を高めるにはこの「魅力」が大切。
では「魅力的な人物」とは？
相手の言うことをしっかり聴き、相手を尊重し、相手の能力を引き出し、思いを伝えた時に共感してもらえる。
万が一意見が対立しても相手と共に問題解決をする。
これらは日々のコミュニケーションの積み重ねだ。
相手を押さえつけたり無理やり言うことを聞かせたり、または相手の気持ちを無視した言動をしたり。。。
権力型なこんな人は決して魅力的ではない。
そして「モデリング」の効果を高めるには「自ら行動する」ということも重要。
山本五十六の言葉に戻るわけだ。
心理学の研究で「言動と行為とではどちらが人に影響を与えるか」という実験がある。
答えは後者…「行為」である。
「人を育てる」 ためのエッセンス！
山本五十六の言葉に集約されている気がする。
「メンタルヘルスブログランキング」に参加してみました。
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大日本帝国海軍連合艦隊の司令長官、 山本五十六 元帥の有名な言葉。
僕はこの言葉を高校時代に初めて知った。
当時、ジャイアンツの監督をしていた藤田元司が山本五十六の言葉を引用してコメントしていた。
人心を掌握して人を動かすときの巧みな人事管理のエッセンスを
シンプルにしてかつ明瞭、明確な言葉で示した言葉だ。
「やってみせ」 ということは、まず自分がやってみせて模範を示すということ。
率先垂範であり逆にいえば自分がやれない出来もしないことは
「言って聞かせて」 ということはただ単にやり方を一方的に押し付けるのではなく
相手が納得するまで十分に説明をして教え諭すということ。
「させてみる」 というのは単に理論だけで終わるのではなく実際にやらせてみる。
つまりは実践が肝要であるということ。
しかし一番重要にしてかつ難しいことが最後の 「誉めてやる」 ということ。
そしてこの「誉めてやる」が出来ないとなかなか人は動かないということになる。
心理学で 「モデリング」 という言葉がある。
相手の考え方や行動、スタイルを取り入れようとする行為。
人は好きな人を見ると自分もそうなりたいという願望を抱く。
女子高生がカリスマモデルのファッションを真似たり
野球少年がイチローのバッティングフォームを真似るのも
「モデリング」の心理的作用が働いている。
職場での上司と部下、家庭での親と子、学校・クラブでの先輩と後輩…etc。
「モデリング」される人は必ず魅力的な人物だ。
「権力から魅力へ」
衛藤信之先生 の言葉。
先生の著書を購入した時にサインと共に書いていただいた言葉だ。
「モデリング」の効果を高めるにはこの「魅力」が大切。
では「魅力的な人物」とは？
相手の言うことをしっかり聴き、相手を尊重し、相手の能力を引き出し、思いを伝えた時に共感してもらえる。
万が一意見が対立しても相手と共に問題解決をする。
これらは日々のコミュニケーションの積み重ねだ。
相手を押さえつけたり無理やり言うことを聞かせたり、または相手の気持ちを無視した言動をしたり。。。
権力型なこんな人は決して魅力的ではない。
そして「モデリング」の効果を高めるには「自ら行動する」ということも重要。
山本五十六の言葉に戻るわけだ。
心理学の研究で「言動と行為とではどちらが人に影響を与えるか」という実験がある。
答えは後者…「行為」である。
「人を育てる」 ためのエッセンス！
山本五十六の言葉に集約されている気がする。
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Re:人を育てる(05/30)
朝日6844
さん
お早うございます。
とても勉強になります。
もう仕事では、人に教える立場ではないけれど、、
仕事に限らず、全ての人間関係に言えることですね、
人に共感を得たり、説明したり、説得する場合とか、、
仕事よりも、自治会などの活動の時の人間関係など見ていても、サラリーマン退職後の方が役をされる場合、権力的であったり、説明不足であったり、、
これら基本的なことが抜けていての問題発生の様子。
心理学的な良い考察や対応があれば、世の中全てうまくいきそうです。
今日も有り難うございます。 (2006.05.31 05:14:40)
とても勉強になります。
もう仕事では、人に教える立場ではないけれど、、
仕事に限らず、全ての人間関係に言えることですね、
人に共感を得たり、説明したり、説得する場合とか、、
仕事よりも、自治会などの活動の時の人間関係など見ていても、サラリーマン退職後の方が役をされる場合、権力的であったり、説明不足であったり、、
これら基本的なことが抜けていての問題発生の様子。
心理学的な良い考察や対応があれば、世の中全てうまくいきそうです。
今日も有り難うございます。 (2006.05.31 05:14:40)
朝日6844さんへ
k@-zu
さん
おはようございます。
朝日さんの仰るとおりです。
これは職場でのコミュニケーションに限らず
家庭や地域でも充分に活用が出来る方法だと思います。
むしろ職場では人間関係を気にする人でも
家庭や地域では基本的なコミュニケーションが出来ない方が多いようです。
僕も心理学やカウンセリングを学んでいく中で大きく変われたと思います。
そんな素敵な心理学のエッセンスをもっと広めて行きたいと思います。
(2006.05.31 09:03:47)
朝日さんの仰るとおりです。
これは職場でのコミュニケーションに限らず
家庭や地域でも充分に活用が出来る方法だと思います。
むしろ職場では人間関係を気にする人でも
家庭や地域では基本的なコミュニケーションが出来ない方が多いようです。
僕も心理学やカウンセリングを学んでいく中で大きく変われたと思います。
そんな素敵な心理学のエッセンスをもっと広めて行きたいと思います。
(2006.05.31 09:03:47)
Re:人を育てる(05/30)
かあこ さん
人を育てる・・・
私の場合は中2の娘でこの壁にぶつかっています。
私というより、私達夫婦ですね・・・
反抗期なのは仕方がないですが、
いやー本当に扱いづらい・・・
でも、相手を変えることはできないでしょうから、
私達なんですよね・・・
(2006.05.31 12:26:35)
私の場合は中2の娘でこの壁にぶつかっています。
私というより、私達夫婦ですね・・・
反抗期なのは仕方がないですが、
いやー本当に扱いづらい・・・
でも、相手を変えることはできないでしょうから、
私達なんですよね・・・
(2006.05.31 12:26:35)
かあこさんへ
k@-zu
さん
子育てのカウンセリングって今、一番多いんだよね。
娘さんは中2かぁ～。
心理学的に言うとちょうど第二次反抗期…というところかな？
基本的には親が歩み寄る姿勢は大事！
それは母性カウンセリングと言って
そのやり方で殆んどの問題は解決するんだ。
でも時には父性カウンセリングと言って
厳しい態度も必要なんだよね。
その見極めは親しか分からない。。。
…でも、きっとかあこさんなら大丈夫！
あの頃の明るい天真爛漫な態度で臨めば平気だよ。
困ったことがあったらいつでも相談に乗るよ(o^-’)b
(2006.05.31 14:35:44)
娘さんは中2かぁ～。
心理学的に言うとちょうど第二次反抗期…というところかな？
基本的には親が歩み寄る姿勢は大事！
それは母性カウンセリングと言って
そのやり方で殆んどの問題は解決するんだ。
でも時には父性カウンセリングと言って
厳しい態度も必要なんだよね。
その見極めは親しか分からない。。。
…でも、きっとかあこさんなら大丈夫！
あの頃の明るい天真爛漫な態度で臨めば平気だよ。
困ったことがあったらいつでも相談に乗るよ(o^-’)b
(2006.05.31 14:35:44)
Re:人を育てる(05/30)
* ヒカル *
さん
いい言葉！！
その一言に尽きるね～。。。
こんな人が上司だったら
主人も楽なんだろうなぁ。。。
そして、こういうことで悩んでいるのかもしれないね。
自分がどうすべきなのか。。。
なんせ、間に挟まれている立場だから。。。
もう少し時間があったら
k@-zuさんのブログは読ませてあげたいんだよ。。。
でもね、帰宅が10時とかだから
ご飯食べて、入浴して寝るのが精一杯。。。
なんだか、もう少し力になれないもんかなぁって思って、切なくなります。。。 (2006.05.31 18:03:15)
その一言に尽きるね～。。。
こんな人が上司だったら
主人も楽なんだろうなぁ。。。
そして、こういうことで悩んでいるのかもしれないね。
自分がどうすべきなのか。。。
なんせ、間に挟まれている立場だから。。。
もう少し時間があったら
k@-zuさんのブログは読ませてあげたいんだよ。。。
でもね、帰宅が10時とかだから
ご飯食べて、入浴して寝るのが精一杯。。。
なんだか、もう少し力になれないもんかなぁって思って、切なくなります。。。 (2006.05.31 18:03:15)
* ヒカル *さんへ
k@-zu
さん
良い言葉でしょ？
多くの人がそうであるように僕もこの言葉が座右の銘なんだ。
カウンセラーであると同時に経営者でもあるので
「人を育てる」って事に関してはアンテナを高くしてる。
ヒカルさんのご主人は職場では間に挟まれている立場なんだね。
上からの押し付けと下からの突き上げ…。
上司や部下とのコミュニケーションが問われる立場なんだね。
今までは上司の立場で日記を書いていたけど
近いうちに部下からの立場でも書いてみるね。
…ホント、近いうちに書く！
良かったらご主人にも読んでもらえると嬉しいなぁ～。
僕の友人なんかもなかなか忙しくて見る時間がなかったんだけど
最近は会社の行き帰りの電車の中の暇つぶしに
携帯で僕の日記を読んでくれているみたい。
ヒカルさんはね。。。
十分に力になってると思うよ。
直接的に解決が出来てないから切なく思うのかもしれないけど
ただただ黙って側にいてくれるだけでも男は助かるんだよ。
「この人のために…！」って思う存在がいるだけで頑張れるんだよ。
それに…毎日、あんな美味しそうな料理を作って待っていてくれるんだから
ご主人は幸せ者だと思うしご本人もそう感じているはずだよ。
だからもっと自信を持ってねp(^-^)q
(2006.05.31 18:24:34)
多くの人がそうであるように僕もこの言葉が座右の銘なんだ。
カウンセラーであると同時に経営者でもあるので
「人を育てる」って事に関してはアンテナを高くしてる。
ヒカルさんのご主人は職場では間に挟まれている立場なんだね。
上からの押し付けと下からの突き上げ…。
上司や部下とのコミュニケーションが問われる立場なんだね。
今までは上司の立場で日記を書いていたけど
近いうちに部下からの立場でも書いてみるね。
…ホント、近いうちに書く！
良かったらご主人にも読んでもらえると嬉しいなぁ～。
僕の友人なんかもなかなか忙しくて見る時間がなかったんだけど
最近は会社の行き帰りの電車の中の暇つぶしに
携帯で僕の日記を読んでくれているみたい。
ヒカルさんはね。。。
十分に力になってると思うよ。
直接的に解決が出来てないから切なく思うのかもしれないけど
ただただ黙って側にいてくれるだけでも男は助かるんだよ。
「この人のために…！」って思う存在がいるだけで頑張れるんだよ。
それに…毎日、あんな美味しそうな料理を作って待っていてくれるんだから
ご主人は幸せ者だと思うしご本人もそう感じているはずだよ。
だからもっと自信を持ってねp(^-^)q
(2006.05.31 18:24:34)
人を育てる
☆☆かよりん☆☆
さん
☆☆かよりん☆☆さんへ
k@-zu
さん
うんうん！
誉めるってとても大切なんですよ。
…何故か？
誉めるには相手に対して関心を持たないといけない。
関心があるからこそ良い部分が見えてくる。
そしてその良い部分を相手に伝えることではじめて「誉める」ことになる。
言われた方は嬉しし気持ち良いでしょ？
そうするとその相手との関係は悪くなるはずがない。
お互いに誉めて、誉められる…そんな人になるようにしましょうね。
(2006.05.31 21:07:56)
誉めるってとても大切なんですよ。
…何故か？
誉めるには相手に対して関心を持たないといけない。
関心があるからこそ良い部分が見えてくる。
そしてその良い部分を相手に伝えることではじめて「誉める」ことになる。
言われた方は嬉しし気持ち良いでしょ？
そうするとその相手との関係は悪くなるはずがない。
お互いに誉めて、誉められる…そんな人になるようにしましょうね。
(2006.05.31 21:07:56)
Re:人を育てる(05/30)
紀子♪
さん
山本五十六元帥の言葉を読んで。
そうだよなぁ、そういう仕事の仕方でやっていきたいなぁ、まずは「やってみせ」つつ魅力的になろう！と思いましたよ。
ありがとうございます♪ (2006.05.31 22:25:01)
そうだよなぁ、そういう仕事の仕方でやっていきたいなぁ、まずは「やってみせ」つつ魅力的になろう！と思いましたよ。
ありがとうございます♪ (2006.05.31 22:25:01)
紀ちゃんへ
k@-zu
さん
そうそう！
まずは自分から行動してみる！
…これが大事なんだろうね。
すでに十分、魅力的な紀ちゃんがこれをやったらまさに鬼に金棒！
更に魅力的になっちゃうんだね(o^-’)b
(2006.05.31 23:05:11)
まずは自分から行動してみる！
…これが大事なんだろうね。
すでに十分、魅力的な紀ちゃんがこれをやったらまさに鬼に金棒！
更に魅力的になっちゃうんだね(o^-’)b
(2006.05.31 23:05:11)
誉められて伸びる人
まつ さん
山本五十六の言葉は高校の頃に戦史ものでうっすらと聞いたことはありましたがちっとも頭の片隅に追いやられていました。
恋愛心理学（ナツメ社）という本に「女性に対して７つ気づいたら全て誉めてあげる」という言葉がありました。
悪い言葉はたとえそれが残り６つがいいことでも結局は印象を悪くしてしまうというものらしいです。ここは異性間の話なので極端なのかもしれませんが。
人間誉められて嬉しくないわけがないのでやっぱ誉められたいものです。認められたいという焦りも自分にはありますが・・・（汗
(2006.06.06 10:52:56)
恋愛心理学（ナツメ社）という本に「女性に対して７つ気づいたら全て誉めてあげる」という言葉がありました。
悪い言葉はたとえそれが残り６つがいいことでも結局は印象を悪くしてしまうというものらしいです。ここは異性間の話なので極端なのかもしれませんが。
人間誉められて嬉しくないわけがないのでやっぱ誉められたいものです。認められたいという焦りも自分にはありますが・・・（汗
(2006.06.06 10:52:56)
まつさんへ
k@-zu
さん
＞恋愛心理学（ナツメ社）という本に「女性に対して７つ気づいたら全て誉めてあげる」という言葉がありました。
＞悪い言葉はたとえそれが残り６つがいいことでも結局は印象を悪くしてしまうというものらしいです。ここは異性間の話なので極端なのかもしれませんが。
・・・いえいえ！
異性間でも同性間でも年上でも年下でも。。。
このことはすべてに共通することだと思いますよ。
勉強になりました。
ありがとうございます(^O^)♪
＞人間誉められて嬉しくないわけがないのでやっぱ誉められたいものです。認められたいという焦りも自分にはありますが・・・（汗
・・・人から認められたいという承認欲求は人間なら誰でもあるはずです。
僕も同様です。
人から認められて喜び、認められないから悲しみ悩む！
永遠のテーマだと思います。
(2006.06.06 12:38:37)
＞悪い言葉はたとえそれが残り６つがいいことでも結局は印象を悪くしてしまうというものらしいです。ここは異性間の話なので極端なのかもしれませんが。
・・・いえいえ！
異性間でも同性間でも年上でも年下でも。。。
このことはすべてに共通することだと思いますよ。
勉強になりました。
ありがとうございます(^O^)♪
＞人間誉められて嬉しくないわけがないのでやっぱ誉められたいものです。認められたいという焦りも自分にはありますが・・・（汗
・・・人から認められたいという承認欲求は人間なら誰でもあるはずです。
僕も同様です。
人から認められて喜び、認められないから悲しみ悩む！
永遠のテーマだと思います。
(2006.06.06 12:38:37)
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松田 さん
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松田さんへ
k@-zu
さん
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