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日本メンタルヘルス協会認定 基礎心理カウンセラー。 心に移り行くよしなしごとを、そこはかとなく書いていきます。
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2007.03.15
カテゴリ： カテゴリ未分類
「東京中野区の小児科医（44）が自殺したのは過密勤務などが原因で労災にあたる。」
今朝の新聞に載っていた東京地裁が下した判決は心理カウンセラーとして注目すべき記事だ。
判決によると、この医師は1999年1月に小児科部長代行に就任。
同科医師2名の退職などに伴い同年3月以降
後任の確保や宿直当番の調整などの業務に追われうつ病となり8月に飛び降り自殺している。
判決はこれら業務が「強度の心理的負担となった」と指摘している。
この医師は便箋3枚の遺書を残している。
「急患は小児科の方が内科を上回っており、四十路半ばの身には月5、6回の当直勤務はこたえます」
「この閉塞感の中で、私には医師という職業を続けていく気力も体力もありません」
44歳といえば今の僕と、そう年齢は変わらない。
まさにこれから医師として脂が乗り切っていく年齢だと思う。
小児科医が全国的に不足しているという状況はあるものの
心理カウンセラーの僕としてはそれ以外の原因が気になって仕方がない。
「周囲の者はこの医師の微妙な変化に気がつかなかったのか？」
「どうして誰にも相談しなかったのだろう？」
「専門職ではなくても周囲に彼の心の叫びを聴く技術のある人さえいれば」
「職場として何か改善策を講じなかったのか」
長時間労働とうつ病・自殺の因果関係を認めた日本初の最高裁判決は
2000年3月、大手広告代理店において入社2年目の社員が自殺したケースだ。
この時の判決のポイントは2点！
この長時間労働とうつ病との間に相当の因果関係がある。
・この社員の上司らは「なるべく早く仕事を切り上げるように」と注意しただけで
長時間労働を減少させるための具体的な措置を取らなかった。
過労自殺の原因は経営側の安全配慮義務違反として
会社側は遺族に1億6857万円の賠償金を支払うことを命じた。
「早く帰りなさい」「病院に行きなさい」という注意や指導だけでは不十分とみなされる。
残業を止めさせるための手段をとるか
家族を呼ぶ、産業医に任せる、病院に連れて行く、休暇を取らせるといった具体的措置が求められる。
このケース以降、マスコミで「過労自殺」という言葉を頻繁に見るようになる。
先述の医師や、この大手広告代理店社員のようなケースを二度と起こさないためにも
職場や経営者は早急に職場のメンタルヘルス対策に取り掛かる義務がある。
管理職はもちろんのこと社員や職員ひとりひとりがメンタルヘルスに関心を持ち
「聴く」技術を持ち合わせ注意深くお互いをチェックし合うことが出来ればベストだと思う。
でもほとんどの企業はそのような対策をとつていないしそのうような研修もしていない。
…で、あれば我々プロのカウンセラーに任せて欲しい。
話すことで心の負担が軽くなり、必要であればカウンセラーが職場に提言する。
そんな取り組みが今は必要だと思おう。
8年連続で自殺者が3万人を超えているという異常事態の我が国！
交通事故死者が1万人を超えた時に「交通戦争」と言われたらしい。
だとすると今の状況はどんな戦争なんだろう。
アメリカの銃による殺人の数よりも多いと言われる日本の自殺！
こんな悲劇はもう繰り返してはいけない。
僕らの時代でこの悲劇を止めたい。
カウンセリングのご予約・ご相談は… 「こちら」 まで！
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今朝の新聞に載っていた東京地裁が下した判決は心理カウンセラーとして注目すべき記事だ。
判決によると、この医師は1999年1月に小児科部長代行に就任。
同科医師2名の退職などに伴い同年3月以降
後任の確保や宿直当番の調整などの業務に追われうつ病となり8月に飛び降り自殺している。
判決はこれら業務が「強度の心理的負担となった」と指摘している。
この医師は便箋3枚の遺書を残している。
「急患は小児科の方が内科を上回っており、四十路半ばの身には月5、6回の当直勤務はこたえます」
「この閉塞感の中で、私には医師という職業を続けていく気力も体力もありません」
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まさにこれから医師として脂が乗り切っていく年齢だと思う。
小児科医が全国的に不足しているという状況はあるものの
心理カウンセラーの僕としてはそれ以外の原因が気になって仕方がない。
「周囲の者はこの医師の微妙な変化に気がつかなかったのか？」
「どうして誰にも相談しなかったのだろう？」
「専門職ではなくても周囲に彼の心の叫びを聴く技術のある人さえいれば」
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2000年3月、大手広告代理店において入社2年目の社員が自殺したケースだ。
この時の判決のポイントは2点！
この長時間労働とうつ病との間に相当の因果関係がある。
・この社員の上司らは「なるべく早く仕事を切り上げるように」と注意しただけで
長時間労働を減少させるための具体的な措置を取らなかった。
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でもほとんどの企業はそのような対策をとつていないしそのうような研修もしていない。
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話すことで心の負担が軽くなり、必要であればカウンセラーが職場に提言する。
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8年連続で自殺者が3万人を超えているという異常事態の我が国！
交通事故死者が1万人を超えた時に「交通戦争」と言われたらしい。
だとすると今の状況はどんな戦争なんだろう。
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こんな悲劇はもう繰り返してはいけない。
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