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起業したシステムエンジニアが、仕事や日常で感じたことを書いています。よかったら読んでください。
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2005年03月18日
カテゴリ： かんがえてみる
昨日の日記
のつづきです。
にせもののリーダーは、次のリーダーを 「選抜」 するとき、
●自分のお気に入り
●自分のＹＥＳマン
●自分を持ち上げてくれる人
：
：
の中から選びます。
しかし、真のリーダーは、次のリーダーを 「選抜」
●リーダーとしての「資質」をもっている人
の中から選びます。
にせもののリーダーは、人を 「選抜」 するとき、
「リーダーとしての『資質』を持っているかどうか」
を見極めることができません。
しかし、真のリーダーは、人を 「選抜」 するとき、
「リーダーとしての『資質』を持っているかどうか」
を見極めることができます。
さらに、真のリーダーは、
「リーダーとしての『資質』を持った人のみが、次の
リーダーを『選抜』し、育成することができる」
といったことに気づいています。
おわり
にせもののリーダーは、次のリーダーを 「選抜」 するとき、
●自分のお気に入り
●自分のＹＥＳマン
●自分を持ち上げてくれる人
：
：
の中から選びます。
しかし、真のリーダーは、次のリーダーを 「選抜」
●リーダーとしての「資質」をもっている人
の中から選びます。
にせもののリーダーは、人を 「選抜」 するとき、
「リーダーとしての『資質』を持っているかどうか」
を見極めることができません。
しかし、真のリーダーは、人を 「選抜」 するとき、
「リーダーとしての『資質』を持っているかどうか」
を見極めることができます。
さらに、真のリーダーは、
「リーダーとしての『資質』を持った人のみが、次の
リーダーを『選抜』し、育成することができる」
といったことに気づいています。
おわり
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最終更新日
2005年03月18日 00時02分38秒
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