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失うことによって必要を知ることができるのかもしれません
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2005年04月15日

プロジェクトがトラぶってもなにもできないのが上司というものです

カテゴリ：これが現実です

　これは、ある人から聞いた話。

　所属している部署内では、あるシステム導入の
プロジェクトがメンバー数人で行なわれています。

　で、そのプロジェクトは、
●トラぶっている
　●1人のメンバーに過負荷がかかりその人の
　　作業がまわならい
状態になっているそうです。

　こんなとき。

　1人のメンバーがかかえている作業を、
●プロジェクト内で手があいているメンバーに
　　振り分ける
　●他のプロジェクトから応援を一時的に頼む

　　　　　　　　：
などして、プロジェクト内のメンバー全員がスムーズに
作業できるように調整するのがリーダーの仕事です。

　ところが、こんな状況を知っていながら、なにも手を
打つことができない上司連中。

　それどころか、その人にさらなる負荷をかけている
ように見えてしまいます。

　プロジェクトをスムーズに進めていくために、
どのようなことをする必要があるのか。

　この会社でわかっている上司はほとんどいないようです。

　おわり

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