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3月8日(日)に実践心理学(NLP)のワークショップを開催させていただきました。ご参加いただいた方、お手伝いいただいた方、協賛していただいた若本先生、ほんとうにありがとうございました。NLPというものに全く触れた事のない方も半数ほどいらっしゃいましたが、楽しく参加していただけたのではないかと思います。振り返ってみると、伝え切れなかった部分などもありましたが、参加者の方も笑顔で楽しそうに実習をされていて、良い形で提供できたような気もしています。アンケートをご協力いただいたのですが、半数の方が「非常に面白かった」もう半数の方が「面白かった」と回答いただけてので内心ホッとしています。ブログに載せても良いと了承を頂いているご意見などをいくつか抜粋してご紹介させていただきます。・「大変興味深いものでした、感覚システムによる分類は、「なるほど」と納得してしまいました。無意識の自分というもの、また相手をみるということで、普段は理解に時間がかかることが、瞬時にわかるところがすごい!と思います」・「説明が丁寧で分かりやすかった。例をあげるのが上手なので理解しやすかった。実習と講義のメリハリがもう少しあると良かった」・「吸収&消化できるかな」・「実際に全く知らない人と会話をすることで練習するのはすごく良いと思った」・「最初は3時間半は長いなあと思いましたが、参加してみるとそうでもなかった。ひとつの質問をとっても、それぞれの人の答えが違っていて、色々なタイプの人がいるんだなと興味深く感じました」・「チューニングの実験・・・しゃべりにくくてツカレタ(ふー)」・「ゆっくり話してもらえたので聞き取りやすかった。面白かった」・「実習の時間をもう少しゆったりめにとってほしかった」などでした。すごく参考になりました。ありがとうございます。次回もさらに良いものを提供できるように、頑張ります。講義中の写真を撮るのを忘れてた
2009.03.10
昨日は就職活動中の大学生にNLPコーチングを提供してました。今まで数回セッションさせていただいているのですが、今回はより差し迫った目標を扱いました。結果は、目標達成のビジョンと今するべき行動が明確になったようでした。あとは、それを実践するだけですね。セッションの内容は詳しく書きませんが今回はディルツ博士の「意識の5段階」の整合性をみていきました。意識の5段階は・環境レベル・行動レベル・能力レベル・信念レベル・自己認識レベルの5段階です達成したい目標に、これらのレベルを照らし合わせて、整合性と、どこに問題があるのかをみていきます。そうすると、目標の見通しがハッキリし、そのための行動をしやすくなります。就職活動はこれからが佳境のようです。彼は関西でも優秀な大学に在籍していますが求人数や条件など、この不況で想像以上に厳しいみたいです。今まで僕を信頼して関わってくれている彼に、僕がしてあげれる事は上記のようなセッションくらいしかありませんが、がんばって、望む結果を達成してほしいですね。
2009.03.02
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