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2007年09月22日

いわれのない非難を受けることがある。

いちがいに「いわれのない」と決めつけることはできないが。

先日も先輩Ｘからいきなり会議を招集され、
上司を含めての会議。
非難はわたしも含めてそこにいた女性全員。
あることができてない、ということ。
「わたしは情けなくなりました」
とまで言われ。

だが、反論してどうなるものか？
こういうとき、葛藤が渦巻く。

明らかに反論しなければならないときは、もちろん反論する。
が、この場合は‥？

上司はできた人なので、どちからかの肩だけ持って、一方的に片方の
非難をすることはしない。

「もちろん、それは良くないよね」
と言った後で、「でもこういうこともあるよね。
Ｘさんもそういうけど、ぼくに対しては、同じことができてないよね。」

Ｘ「やってるつもりなんですけど‥‥」と言い訳。

会議は終わる。

反論しようと思ったが、我慢した自分を偉いと誉めたい気分。
本当は、うまく反論できないから、止めただけじゃないの？
パパッと言いたいことを言ったらすっきりできたんじゃないか？
という思いが、もやもや。

そんなとき読んだ本。

会話の中で、主人公が他人からいわれたとこに怒っている場面
それについて、なぞの男性が
「結局黙って受け流しておくのが正解だとおもうんですよ」
「どうして？」
「相手の言うことが的外れなら、反論しても、不毛なだけでしょ。議論ではなく
喧嘩にしかならないし」
中略
「でも実際は、腹が立つ。それは、結局、自分と同じレベルの人間だからでは？」

なるほどね、と思う。
自分も彼女のように、自分の主張をあそこまで押し通して、他人を批判したい
気持ちがあるのね。
そうか、わたしは彼女がうらやましかったのか？

一週間前に借りた本だけど、昨日読んで正解でした。
ああ、すべてのことに意味はあるのかしら。

そうそう、なくした鍵戻ってきました。
昨日、警察に寄って、リストを確認して、もらってきました。
自分のキーホルダーを忘れているバカ、それはわたしです。

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