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2009.01.21
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テーマ: 鬱病(2270)
カテゴリ: うつ
今日は、珍しいことに、職場の同僚と外出する仕事がありました。

一緒に行った人は、今年で定年を迎える人で、昨年末に、仕事でブチきれされた人です。
そういう「キレやすい」タイプの人だということを知っているので、別に恨んではいません。
彼とは、独身時代に、同じ職場で一緒に仕事をしたこともあります。
少し、2人で話す時間がありました。

彼「だいぶ調子がいいみたいだけど、どうなん?」
私「自分では戻ってるつもりなんですけどね。まあ、上司の評価は違うみたいです」
彼「組織のことだからね。実力や成果で判断しない部分もあるから」

彼「君の上司は、仕事中に、とてもよくない発言をしているみたいだけど・・」
この言葉の意味は、人を罵倒したり、わざと大声で怒鳴ったり、恥をかかせたり、ということです。
確かに、その通りだと私も思っていました。
定年前、60歳の男性が、30代の社員に対して思う、率直な感想なんだと思います。
「たとえ職場での地位や役職が上であっても、人間としては尊敬できないよ」
彼はそう言いました。
組織で考えれば、ヒラのまま定年を迎える彼と、30代で昇進を続ける上司、
どちらが社会的に通用するかは、答えは明白です。
そんな彼と、同じ感覚を持っている自分に、ちょっとだけ「ほっと」したような感じがしました。

そんな彼と一緒に仕事をできるのもあと2ケ月、仲良く、悔いのないように過ごしたいです。





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Last updated  2009.01.21 19:52:50
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