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2009年06月22日
カテゴリ： 仕事
今日は、てんかん発作のある患者がきた。
案の定、指示が全く入らず、勝手に椅子に移り、
発作で意識消失し、そのまま床へ倒れた。
報告書を提出し、科長から
「さっき聞いたけど、しょっちゅうこういうことがあるらしいね。
何で報告書書かんの？ひやっとしたことは書かんと大きな事故になるよ」
捨て台詞を吐かれた。
何だ、それ。
何、聞いたけどって。
まあ、私への信用はないってことだよね、話を聞かないってことは。
にしても、何がしょっちゅうなんだ。
どこに、いつも患者がひっくり返ってんだ？
逆に聞きたい。
訓練しているから、リスクがあるのは仕方ないこと。
リスクを予測して訓練するのが、私たちの仕事なのに、
まるでいつも事故が起きてるのに、報告せず隠蔽してるかのような言い方だった。
自分のとこの助手から、あることないこと聞いて、
また勝手に判断して、お前が悪いってことにしたいのか。
いい加減、むかっ腹が立つ。
いい大人が、一方の意見だけを聞いて、片方を責めている。
笑わせてくれるわ。
管理職でありながら、全く管理なんてできてもいない。
仕事と遊びが一緒になってんじゃないの？？
こっちが聞きたい。
とにかく、黙って過ごす、それだけ。
空っぽ頭の人間とは話もしたくない。
とにかく、耐えて耐えて耐え忍んで、最後に爆発させるから。
案の定、指示が全く入らず、勝手に椅子に移り、
発作で意識消失し、そのまま床へ倒れた。
報告書を提出し、科長から
「さっき聞いたけど、しょっちゅうこういうことがあるらしいね。
何で報告書書かんの？ひやっとしたことは書かんと大きな事故になるよ」
捨て台詞を吐かれた。
何だ、それ。
何、聞いたけどって。
まあ、私への信用はないってことだよね、話を聞かないってことは。
にしても、何がしょっちゅうなんだ。
どこに、いつも患者がひっくり返ってんだ？
逆に聞きたい。
訓練しているから、リスクがあるのは仕方ないこと。
リスクを予測して訓練するのが、私たちの仕事なのに、
まるでいつも事故が起きてるのに、報告せず隠蔽してるかのような言い方だった。
自分のとこの助手から、あることないこと聞いて、
また勝手に判断して、お前が悪いってことにしたいのか。
いい加減、むかっ腹が立つ。
いい大人が、一方の意見だけを聞いて、片方を責めている。
笑わせてくれるわ。
管理職でありながら、全く管理なんてできてもいない。
仕事と遊びが一緒になってんじゃないの？？
こっちが聞きたい。
とにかく、黙って過ごす、それだけ。
空っぽ頭の人間とは話もしたくない。
とにかく、耐えて耐えて耐え忍んで、最後に爆発させるから。
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