不登校や引きこもり、その他様々な心の悩みを抱える人達へ

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2015.07.09
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 新年度も早二か月が経ちます。
 巷では五月病なんて言葉も聞きますが、実際、バウムでも入社前と後のギャップに苦しむ職員も居るようです。

 さて、バウムでは半期に一度 『従業員アンケート』 というものを開催しています。
 社内における、従業員の満足度・不満足度調査です。

 三か月前のアンケートでは、約七割の職員が満足していると答えてくれました。
 一般企業に比べれば素晴らしい数字です。

 しかし、別の見方をすれば、三割の職員が何らかの不満足度を抱えている、という事です。

 実際、今こうしている間にも、ごく少数の現場職員は、他の職員に愚痴を言っています(本人は私に知られていないと思っているようですが)。



 なぜならば、そういう職員は、自分の 『嫌な事から逃げ出したい』 だけだからです。

 例えば、深夜勤務を例にしましょう。

 愚痴をいう職員は、こう言います。
『夜中ボーとしながらパソコンに向かう為に、福祉を志した訳では無いのに…』

 かたや、仕事に満足出来ている職員はこう言います。
『たまに深夜勤務が出来ると、溜まった事務仕事が思う存分出来るから、嬉しい』

 違いが分かりますか?

 他にもこんな例があります。 給料の額に関してです。

 愚痴をいう人は、 『なぜ僕の給料がこんなに低いのだ。これでは頑張る気も起きない』 です。


『自分は経験も資格もないのだから、これくらいの金額で当然。でも、これからもっと頑張って資格を取ったり、経験を積んで、いつかもっと沢山の給料を貰えるようにするぞ』

 さて、はっきり言いますが、三年後彼らの給料は天と地ほどの差が出来る事は確実です。
 それどころか、私の経験上、愚痴や不平不満をいう職員は、三年ももちません。 その前に居場所が無くなって、辞めていきます。

 不思議な事に、そういう職員ほど 『他人の為に』 とか、 『お客様の為に』

 私はいつも不思議に思うのですが、誰かの為に何かをしたい、という人が、なぜそんなに自分の嫌な事から目をそらそうとするのか。
 自分が嫌な事は、大体他人も嫌です。 しかし、その嫌な事を率先して自分が行うからこそ、誰かに喜んで頂けるのではないでしょうか。

 例えば、トイレ掃除。大体の人は、やりたくありません。 だからと言って、誰もやらなければどんどん汚れていきます。
 もちろん、自分もやりたくはありません。 嫌です。

 それでも、掃除をすれば喜ばれます。

 逆に、目の前に美味しそうなラーメンがあります。 みんなが食べたいと思っている。 自分も食べたいから、一人で食べてしまう。
 誰も喜んでくれません。仕事も同じです。自分が嫌だと思う事は、誰もが嫌だと思っています。

 そこから目をそらし、不満を言っているだけでは、誰からも感謝されません。
 嫌な事から目をそらさず、しかもその中にさえ喜びを見出す事の出来る人は、やはり優秀な人です。

 少しでも 『誰かの為に』 と語るのであれば、嫌な事から目をそらすべきではありません。

  理事長 笹谷 寛道





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Last updated  2015.07.09 16:15:56
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