その後の話

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2022年04月22日

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ひと悶着の件、なんだか残念だな･･･ということになってます。

取引先のＮさん（気心知れてる人なので助かりました）には、朝イチで改めてお詫びをして。
「昨日は見苦しいところをお見せしてすみませんでした。」
「気まずい思いをさせちゃって･･･」と言ったところ
「どっちの色に染めたらいいか困ってたので、ある意味助かりました。」
「まだお若い方なんでね･･･」とのことで。
少なくとも、止めに入ったことは間違ってなかったなと。

お昼間の周りに人のいないタイミングでＷ部長に「昨日の件、あれから動きはありましたか？」と尋ねてみたところ
「いや、僕の方には何もないわ。」

「察するに、問屋さんに無理なことを言ったんやろうなとは思ってるんやけど･･･」
「Ｙさんが、問屋さんに気を使って仕事してるのもわかってるから。」とのことで。
「季節ものの商品だったので、早く職出しして上げたほうがいいかと思ってたんです。」
「部長が話を聞いて、私が間違ってるって思ったら、彼女に謝らないといけないと思ってるんで、言って下さい。」
「お忙しいところにややこしい仕事を増やして申し訳ないんですが、部長が私の仕事に対する価値観を理解してくださってるので、後は部長におまかせして私はおとなしくしてます。」
という形で話を畳みました。
このやりとりで、Ｗ部長さすがだなと信頼感が増しました。

残念だな･･･と思ったのは、その子の対応で。
結局その日のうちは、Ｗ部長にも私にも何のアクションもなく。
別の職出し品は、私が席を外している間に机の上に置いてありました。
気まずい気持ちはわからなくないけど、そこで逃げてしまったらどうしようもないなと。

別の職出し品なんて、そのきっかけになるんだし。
筋を通してくれたら、私はいくらでも相談にものるし、なんならこの機会にプラスの関係性を作ることもできたんだし。
仕事よりも、自分の感情を優先させたことが残念でした。

私としては、別に話を大きくするつもりもないし、考えを改めて取引先に無理な要求をするような真似をやめてくれたらそれだけでいいし。
彼女に冷たくしたりするつもりもなければ、仕事は仕事としてちゃんとやるので、別にいいっちゃいいんですけど。

私はまったく問題ないけど、逃げ続ける限り気持ちにひっかかるものがあるでしょうし、それこそ職出し品を私のいないタイミングでしか回せなくなったりしないかと。
そこまで織り込んだ上での、今の行動だったらいいんですけどね。

まぁ私は私にできるだけのことはやったんだし、あとは彼女の問題だなと。
仲良しＳちゃんに聞いてもらって整理してなかったら、彼女にもまた変なフォローを上積みしてたでしょうから、Ｓちゃんに感謝です。

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