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月に一度最終土曜日の午前中は全体職員会議です。全職員16名が集まって色んなことを話しあいます。とても有意義な時間です。今日は年度始め恒例の園長講習です。毎年全職員の理念の共有のために園長が講義をしています。今年は理念のほかに「協調性」について講義する予定です。ビデオをとりますので見たい方はご連絡くださいね。緊急ではないけれど重要なことに時間を費やすことそれこそが、一番のリスクマネージメントと学びました。そのあとビルの防災計画について話し合い夜は心理学会の先生と懇親会です。今日も一日一生!やりきります!
2007.04.28
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今日は午後から茜の小学校の先生方の歓送迎会です。お別れする先生、新しく来られた先生とお茶菓子をいただきながら歓談いたします。お一人お一人の先生方のご挨拶がとても楽しみです。私もスピーチの研修に通いましたが究極スピーチとは、その人のそのときまでの生き方在り方が現れるものなのだと学びました。話し方が上手いとか上手くないということではなく。どの先生方も、色んな人生を歩んで今先生という職業を選んで生きておられる。そのプロセスや今の在り方がとても勉強になります。みんな違ってみんないい!!お別れする先生方、本当にお世話になりました!そして新しく来られた先生方、どうか娘達をよろしくお願いいたします!!
2007.04.27
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子育てには、大前提があります。パパやママが自分の事を大好きといえる状態。自分を知り、受け入れ、心から認めている状態があると子育てはとても楽しいんですね(^^♪そんなこと・・・。って考えてしまったあなた。自分を好きになることは簡単です!よく「自分のこと好きですか?」と聞くと「・・・・・。」とか「??????」とか「いやあーあんまり」なんて言葉に出会います。私は、わりと以前から自分のこと好きでした。でも、本当の好きではなくて「せめて自分だけでも自分を好きでいてあげなくちゃ・・。」みたいな少しネガティブな好きでした。また自分を好きであるために、「学校の成績は一番でなければならない。」「いつもいい仕事をしていなければならない」といった自責の念がセットになっていました。でも心理学を学び「自己受容」という意義を知りました。今は心から自分の事が大好きです!何が出来なくても自分の存在自体が好きになりました。多くの人に愛されて生きていることも感じ取れるようになりました。私がしたことは、自分と向き合い自分を知ることからでした。自分はどうなりたいのか何がしたいのかどこへいきたいのか誰と共にいたいのか何が食べたい寝たいのか遊びたいのかなどなど。仲間もできて、多くの人達が実は「自分の事をあまり好きではない・・。」と考えている事を知りました。子育ての大きなテーマとして私のようにトレーニングや研修に取り組まなくても子ども達は、自然体で自己受容できる人に育って欲しいですよね。子育てサロンのトレーナーはそんなテーマに対して画期的な答えをくれます。毎回、新聞記事などを使って出来事処理の考え方を教えてくれます。一回お一人500円、保育も一週間前予約でお子さんお一人1000円でお受けいたします。自分を心から理解して、受け入れることができると笑顔が変わります!夫と初めて会ったとき言われた言葉を思い出します。「あんた、心の底から笑ったことないでしょう。」生涯忘れられない言葉でした。気づかずに生きていた私に夫が勇気をもって教えてくれたんですね。そして夫はこう言いました。「ありのままでいいんだよ。素顔で生きりゃいいんだよ。」と。でも私も人生いろいろあってそう言われてもなかなかどうして良いのかわからなかったのです。(*^_^*)でも、研修や勉強会のお陰で本では得られない助けを借りてとうとう「ありのままに生きる」ということがわかったのです。先日くじら塾で「自分の好きなところを書きましょう。」という取り組みをしました。その時次女茜の書いたことを読んで涙が溢れました。「シャワーをしているときに下を向いたらみえる足の指と体全体!」と書かれていました。「良かった・・・。」自分を受け入れた私のもとで、娘は確かに自分の存在自体を好きだと書いてくれたのです。高度成長時代から、バブル崩壊の中でめまぐるしい時代に育った私たちにとって自分を受け入れるというより、他者との比較や競争の中を生きてしまったかもしれませんね。もし、自分も確かに自分をよく知らないでいきているなあと思った方がいたらぜひ子育てサロンに通ってください。子育ては本当にらくらく楽しいものに変わっていくことでしょう!ぜひ大学のゼミのように、月1回集まり互いの変化や取り組みを分かち合いながら自己受容について学んでみませんか!講座の仕組みや方法も参加される方とともに試行錯誤しながら改善しています。新たな受講生のかたの素敵なアイデアもお待ちいたしております。パパとママの笑顔が本物に代わるとき子ども達の笑顔も変わります!楽しいですよ(^^)v
2007.04.25
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久しぶりに職員紹介をいたします。前回から随分成長した職員達の姿が書けそうです!まずは、「森の保育園」主任保育士のMさん。Mさんは、本当に働き者です。身長152センチの小さい体でチョコチョコとよく動きます。映画を見に行ったとき「小学生」のチケットを売られそうになったそうです。ふざけて小学生の黄色い帽子をかぶり赤いランドセルを背負ってもらったらあまりに自然だったので皆で大うけしました。今度本人の許可をもらってそのときの写真をブログに載せたいです。普通に「こんな小学生いる。」って感じです。でも精神は、日に日に大人です。自分の事よりも、仲間や利用者のことを優先してどこまでも妥協がありません。一言でいって「かっこいい!」主任です。来年は副園長、再来年は園長代理ができるとおもっています。私が園長になるまでに学んだことを惜しみなく彼女に伝授しています。今年は経営について学んでいくことになりました。私も経営はまだまだ未熟ですが、学んだことを一つずつ教えて行こうと思っています。経営にとって一番大切なことは「利用者の身になって、心から保護者や子ども達を大切にすること」という教えを保育園の予算や決算の中に盛り込んでいることをしっかり引き継いで行きたいとおもっています。Mさんあなたに出会わなければ、絶対に今の私はいません。どんな時にも私を尊敬し信頼し続けてくれたことをいつも感謝いています。あなたの尊敬、信頼に応えられる私であるために私も生涯学び成長し続けます!!ありがとう!Mさんこれからも末永く、助け合い励ましあって成長していこうね!!
2007.04.23
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昨日無事外あそび学園オープニングが終了いたしました。「森の保育園」3歳以上と学童クラブ「くじら塾」と地域の子ども達3才~小学校6年生まで合計16名とスタッフ10名の参加でした。スタッフは、プログラム担当、プログラムの援助担当、そして食事や備品管理のバックヤードの3つに分かれました。私は料理係!野外料理作るの大好きなんです。(^^♪そして7時間外で一杯遊びました。ゲームや土手すべり、追いかけっこ、手つくりフリスビーとフリスビー大会などなどです。結果は、一言で言って「子ども達の顔が違います!」って感じでしたよ。文句を言わない、もめない、おちこまない。集団に入れないこのためにカウンセリング担当もおきました。最初、30分ほど活躍してくれましたが、すぐに全部の子が仲間や大人と関わって楽しむことができました。日々の課題が全くおこらない一日でした。最後にお迎えに来てくれた保護者とともに2列で手をつないでアーチをつくりその間を一人ずつ走りぬくという「トラストラン」というプログラムを行いました。仲間を信頼して大きな声で今の気持ちを叫んで仲間の手が必ず自分が通るときには避けてくれると信じて顔を上げて走りぬくという意図があります。この「トランスラン」を企画したとき。「みんなどこまでできるかな?」と思っていましたがなんと3歳の子達も名前や気持ちをいって全速力で駆け抜けてくれました。また、ある小学生の子は走り抜けたあと大きな声で泣き出してずっとお母さんにも言えなかった悩みを仲間に伝えました。仲間達は、あたたかく「大丈夫!」と励ましました。お母さんには私と一緒に話すことになりました。自然の中で遊ぶってすごいです。木や土や太陽の力は本当に人の心を育みます。「これは全体にすごい成果が期待できる!」と確信した一日でした。協賛してくれたジェームスの仲間達の子ども達に対する大きな愛と熱意の賜物と感謝します。ボランティアで参加してくれた保育園職員達も「学ぶことが多かった、すぐに保育現場に活かしたい!」と言ってくれました!もう今から来月が楽しみです。来月は木で日記帳をの表紙を作ります!野外料理はなんにしようかな!!好き嫌いがある子も、野菜たっぷりのトン汁をおかわりして食べてくれました!外あそび学園を創る仲間を募ります!子ども達の輝く笑顔のために(^^)v
2007.04.22
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明日4月21日(土)9:00~池上本門寺キャンプ場にて「外あそび学園」オープニングです!今年度から始めようと考えたきっかけは「大田区は不登校児数東京23区で一位。」と聞いたからです。ストップ不登校!「どうやったら不登校児の数を減らせるかな??」と考えていたら友人がメールであるアンケートの結果を送ってくれました。「一日2時間以上外あそびをしている子で学校に行きたくないと考えた子が0パーセント自殺したい、家出したいと考えた子も0パーセント」という結果のファイルでした。「そうか!外あそびだあー!」ゲームに塾、テレビなどで外で遊ぶ時間が減っているんですね。しかも公園で子ども達を見かけても皆で漫画を読んでいたり、ゲームを囲んでいたりしています。「そうだ!外あそびを教えよう!」カスタネット外あそび学園ではかくれんぼ、鬼ごっこから始まり面白いゲーム、手作りおもちゃ、そして野外料理つくりを教えます。後半は、子ども達が自分達であそびを企画して地域の方々を集めます。「外で遊びたくて仕方ない!早くやることやって友達と外で遊ぼう!」そう考える子達で一杯になる1年後を目指します。私の友人のジェームスはキャンプのオーソリティー!あの「スカイファイヤー」を再現してくれた人です。そのキャンプ仲間を集めて野外で6時間徹底的に遊びます。16:00保護者のお迎えです。保護者に一日の体験を話します。皆で分かち合って解散のあとは、保護者有志とスタッフで来月の企画と準備を相談します。保護者と共に創るカスタネット「外あそび学園」明日いよいよオープニングです!通年で月一回行います。夏休みは2泊3日船で八丈島に行きます。お問い合わせはくじら塾まで03-3755-0559
2007.04.20
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今日は、午前中は21日(土)に開講する外あそび学園のキャンプ用品を購入しに行ってきました。午後は、茗荷谷で第三者評価者のフォローアップ研修に行ってきました。3時間くらいの講習会のあと効果測定というテストを受けてきました。今年も満点です!今年度も手法がいろいろと改善されたようです。A+の自己評価記述欄がなくなる。実習生、ボランティアの導入が共通評価項目から事業所プロフィルの方に移行する。利用者調査に場面観察方式が導入されるなどなどです。私の願いは、利用者アンケートの聞き方が「○○してもらっていますか?」から「どうしたいですか?」に代わることです。依存無き福祉サービス。それこそが利用者の人格を尊重している状態だと思えてなりません。経営層と利用者と職員が互いに自立した精神で施設を共に築いていくことがとても大切だと思います。また新たに始まった場面観察方式では、評価者の偏った主観が記載されないよう充分な配慮が必要だと思いました。でも、機構が研究し、毎年改善されていく評価手法に大変期待しています!私が所属する評価機関が今年度6月一杯で評価事業を閉鎖することになりました・・・。寂しい・・。一年以上所属していないと、せっかく取得した評価者の資格が消滅してしまいます。第三者評価者の仕事は、「森の保育園」運営にも大変学びとなるので、所属先を探さなければ。でも、まあ一年かけていい出会いを待ちます。もうすぐ連休!皆さんは家族や友人と何をしたいですか?私は家族で九州の両親に逢いに行きます。とても楽しみです!
2007.04.19
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心理学会の先生に「鏡の法則」という本をプレゼントしていただきました。名前などは変えてありますが、実話です。読み始めて数ページで、涙無しでは読めません。何回読んでも感動しますよ。(人間ってすごい!親ってすごいんだーって)学校の虐め問題に、取り組んでおられる方ならぜひ読んで見てください!また、これから子どもを育てる方々にも必読です。一見非科学的に思えるこの事実を私は人生の中で自分自身が実体験した覚えがあります。親になる前に、親になったらぜひ読んでいただきたい本の一つです。著者「野口嘉則」著者ホームページURLhttp//coaching.livedoor.biz/
2007.04.18
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私の友人に、飛行機を設計している人がいます。その人は、子ども達に「飛行機はどうして飛ぶの?」と聞かれると。スプーンを縦に持って、水を勢いよく出した蛇口にあててスプーンがふわふわと持ち上げられる様子をみせて「こんな風に、飛行機は浮かび上がるんだよ。」と話すそうです。更に彼は子ども達に飛行機が離陸するときの話をするそうです。「飛行機が飛ぶときは、逆風に向かって全速力で走るんだよ。追い風では飛べないんだ。」と私はその話を聞いて「深いですねー。」と言いました。人生も似ているなあと思いました。向かい風だけを選んでいると、いつまでも飛べない。現状が思うように行かないことが続いたらあえて、逆風に向かって全速力で走ることも必要なんだよね。私の人生を振り返っても保育園が設立されていくプロセスの中で時としてあえて逆風を選んで走ったことを思い出します。なぜなら今はなんとかなっているけれどこのままこの状況を続けていると、この先事態はどんどん悪くなると判断したからです。「この場所は、この先危ない。どうにかなっているうちに、走る力が残っているうちに飛ぶぞ!」とばかりに飛んできたような気がします。赤ちゃんも一生はいはいしていてもいいのにあえてリスクを選んで立ち上がり、歩こうとしますよね。絶対にはいはいしていた方が楽なのに。しかも楽しそうに嬉しそうにリスクを選んでいます。大人になっても現状に甘んじないで改善に改善を重ねていく。改善には必ずリスクがあります。潜在意識は、現状維持を望みます。でも、自分を信じて未来を信じて飛んでみるとそこには新しい景色があって上手く飛べる体験を重ねていくうちにどこにだって行ける!という自信と夢と希望で一杯になるんですね。昔、ジャンボを降りてバスに乗ったとき間近にみる飛行機があまりに大きくて、見上げながら私が「大きいねえー。この飛行機を飛ばすのにいったい何人の人たちの力が結集しているんだろう・・。」と独り言のようにいったとき。まだ小さかった長女が「お母さんだって、この飛行機を飛ばしている人の一人だよね。」と言いました。「そうか!飛行機関係の方々のお子さんを預かっている私は、このジャンボを空に飛ばしているんだー。」保育士という仕事をあらためて実感した瞬間でした。だからこそ私たち保育士も、飛行機が飛ぶようにつねに風を読んで、最善という空を飛び続けていたいですね!
2007.04.17
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4月1日に出版する予定の本が遅れています。最後まで妥協しないで、皆さんの子育ての役に立つ本にしたいと模索中です。自然体で、皆さんが手にとってスーッと読めるような本そして読んだら、ほっとして子育てについて気持ちが楽になれるような。また、すぐに実践できることが沢山あって、実践すれば家庭に成果があってびっくりするような!担当の方のご意見を聞きながら何度も何度も書き換えています。これまで書き込んだ原稿のそう文字数は30万文字!!どうか届きますように私の願い「温かな家族愛!」子ども達が安心して持っている力を出し切って成長できる日のために!そして日本中のパパとママたちが、子どもに出会えて本当に良かったと思える日のために!!
2007.04.15
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土曜日は、午前中子育てサロン25名の参加!在園児の保護者の方の他に新入園の保護者の方々も来てくださいました。これからも、生涯学習、継続学習の意義を分かち合っていきたいですね。午後はママランチ!皆で買い物皆でお調理、そして美味しい手巻き寿司!お話も盛り上がって楽しそうでした。緊急保護者会では、消費税免税による新料金について皆で様々な立場を出し合って、上質の意見交換が出来ました。子ども達のために皆で保育園を良くしていくために沢山の保護者の方々がより良いアイデアを出してくださいました。感謝です。充分にご意見を活かして、最善の新料金を作成いたします。ご出席できなかった皆さんからもご意見をいただけるよう来週に議事録とアンケートを配布いたします。夜親父の会今回は夏祭りでの出し物や親父Tシャツについて話し合っておられました。グアム帰りのパパのお土産や三越デパートの生食グリーンアスパラなどのおつまみも素敵でした!日曜日は、家族でスーパー銭湯!ゲームセンター、そしておもちゃや行っておままごとを買いました。大きくなっていく保育園の子ども達にいろんなおもちゃを提供したいですね。できればお友達と関わって遊びながら物の名前や使い方、そして誰かの役に立つことの疑似体験が出来るものがいいですね。
2007.04.15
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明日の土曜日の森の保育園は一日中出会いと学びで一杯です!午前10:00~12:30までは、子育てサロン(選択理論親学会シニアトレーナーによるコミュニケーションスキル講座)!これは私の人生を大きく好転させてくれた出来事に対する捕らえ方や交渉のための効果的な質問などを学ぶ講座です。お一人500円です。13:00~15:00ママランチ!手巻き寿司パーティー!ママランチは素敵です。森の保育園のママたちはとても明るくて上品!交流するだけで子育てが楽しくなります。地域の方や待機の方々もよろしかったらどうぞ!15:00~16:30緊急保護者会森の保育園は1年目で優良認証保育所として消費税免税となりました!もって5月分から急遽保育料が値下げとなります!その説明です。待機の方々もどうぞ!21:00~???親父の会森の保育園の親父の会は素敵です!自己紹介が大好きです。新入園児のパパ達との出会いを、心より楽しみにしているみたいです!もっと沢山の親父達にであって自己紹介をしたい!!そんな夜になりそうです!もうすぐホームページに年間計画を載せます。お花の先生も教室を開いてくださることになり、ますます森の土曜日は出会いと学びで一杯になりそうです!
2007.04.13
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4日間書き込みが出来なくてごめんなさい!まとめて4日間を書きますね!4月7日、8日とジェームスのキャンプ(町田市)に参加してきました!何十年ぶりの主催者としてではないキャンプにおおはしゃぎ!野外料理は美味しい!カレー、炊き込みご飯、スモークピーナッツ、ピザ、焼きそば、ローストチキン、トン汁、おにぎりなどなどキャンプファイヤーではリズムあそび、私も山本リンダ!松田聖子!アルプスの少女ハイジなどのものまねをご披露いたしました!みんな喜んでくれてアンコールをいただきました!8日無事帰宅職員達と夕食を食べて就寝24:00翌日9日3:30起床7:30~9:00西船橋(講師)千葉の皆さんに心理学のショート講義大変喜んでいただき感謝!10:00~18:00高輪台(研修)伝達力アップできたかな????19:00~21:00学童保育勤務学童達と栄養について学びました!21:15五反田(会合)研修の仲間と今後の計画について話し合いました!更に今日10日6:00起床9:30保育園勤務、10:00~13:00お花の先生と打ち合わせ(素晴らしい企画ができました!とても素敵な先生です!)14:00~16:00小学校保護者会新しい先生はフレッシュですね!16:00~16:50学童保育17:00~17:30地域防犯パトロール雨の中子ども達の安全確認のため地域を歩きました18:00~19:00保育園勤務19:00買い物19:15チラシ寿司つくり、19:45~23:40銀座(お誕生日会合)お世話になっている社長さんのお誕生日!盛大でした!4日間のスケジュールが終了しました。出来るかなあと思ったけれど、なんとかやりきりました!よくやったー!!明日からは、普通のペースに戻ります。協力してくれた家族や職員達に感謝です!
2007.04.11
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朝から、着物姿のママとビデオカメラを肩にかけたパパに手をつないでもらって、ピカピカの一年生が沢山地域を歩いておられました。今日は公立小学校の入学式です!始まり!スタートラインって本当に輝いていて素敵ですね!明日4月7日(土)8日(日)は、くじら塾とキャンプに行ってきます。町田市にあるとてもきれいなキャンプ場です。自然の中でリフレッシュして帰ってきます!!
2007.04.06
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一日でも気をつけていると沢山の思いやりに出会います。私が今日いただいた思いやりを、書いて見ますね。1、朝夫が寝過ごしてバタバタしていたとき、次女の茜が出かける準備のお手伝いをしてくれた。2、保育園についたら職員達が明るい顔で朝の挨拶をしてくれた。3、登園してきた保護者の方が、運営協議会に参加できないことと理由を説明してくださった。4、エレベーターに乗ったら、先にのっていた女性が「何階ですか?」と聞いてくださった。5、子ども達と散歩に出かけていたら、地域の方々が優しく声をかけてくださった。6、午睡時間中のミーティングで、私がユーモラスなことを言ったら職員がウケテくれた!7、郵便局に言ったら、新しくなった規定について窓口のひとが優しく教えてくださった。8、スーパーで買い物をしたら、レジの方が買い物を袋に詰めてくださった。9、今年度の職員の役割分担の詳細を話し合っていたら、皆どんな業務でも喜んで引き受けてくれた。10、お茶の先生が、お電話で春のお茶会の職員達の出欠席について寛容なご指導をくださった。意識して数えてみるとまだまだ一杯あります!私たちはいつも沢山の方々の思いやりに支えられて生きているんだなあと思います。思いやりを頂くことにもっともっと敏感になって目に見えない思いやりを沢山感じ取って生きていたら毎日が、すごく幸せなんだろうなあと思いました!
2007.04.05
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4月に入り、「森の保育園」も「くじら塾」も新年度に入りました。どちらにも新入園児や児童が入ってきてくれました。今年も、思ったより泣かれることもなく、すぐに笑顔になってくれて在園児たちともなかよく関わってくれています。今年のカスタネットの年間目標は「故郷のように!・・のんびり、ゆったり、知恵一杯・・」です。(デイリープログラムの見直し)子ども中心に変更できるデイリーの仕組み各専門職員の理解メーリングリストの活用子どもの個性を尊ぶ目標設定ルールと思いやり(職員配置の大幅な変更)勤務表の改善(子ども中心の勤務表)担任とクラスとのかかわりを重視した勤務時間(カリキュラムの改善)ビジョンが共有できる表現会議における担任のプレゼンテーション担任に対する効果的なフィードバック全体でのコミットメント(職員構成と組織構成の改善)園長の役割の明確化主任、副主任の役割分担担任と保護者の絆を深める仕組み(職員の資質向上)研修(お茶、お花、マナー、心理学、目標設定とタイムマネージメントなど)自立ミッションステートメント(愛情、誠実、前向き、向上心、知性、勇気、寛容、勤労、希望、感動)(保護者との交流(意思の疎通の向上))お食事会長野さんあのね(個別面談方式の食事会)親父の会(飲み会方式)ママランチ(ブリリアントなお食事会)行事(期待を超えた感動)アンケートの活用(即改善、実行)協議会の進行方法の改善(少人数グループシェアーののち意見発表)(サービス提供の向上(保護者から提案と検証の仕組みつくり))アンケートの活用第三者評価結果の活用新サービスへのあくなき探求(保護者と共に創り上げる上質の空間)森の大学設立委員会講座(子育てに必要なスキルを身につける)サークル(リフレッシュ、職員と保護者の交流、健康増進)(地域児童や卒園生との絆の継続)各種案内状配布外あそび学園設立(笑顔)日々どのような出来事も肯定的に解釈して、心からの笑顔をもって子ども達に接する(ビジョンの共有)子ども達と職員が朝の時間に、一日のビジョンを話し合う。職員会議では一ヶ月、一週間のビジョンを共有する。保護者会では、子ども達の成長における現状と課題目標を共有する(職員全員のコミットメント(決断))目標が達成できたときの状況を思い描きわくわくして取り組む。言い訳をしない。求めている状況と日々の行動を確認して、効果的かどうか自己評価する。「出来る!」という考え方を前提にして取り組む
2007.04.03
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思いやりって素敵ですね。相手を思いやる気持ち。子ども達に、育んで行きたいものの一つです。そのために、自分がまず誰よりも思いやりを持って生きること。自分に対しても、いつも思いやりを持ってあげることが大切ですよね。尊敬する先生が、この前こんなことを話してくれました。「私は眠る前に、自分の頭を撫でて、今日もよくやった、よくやったっていうようにしてるんです。」と。試しに私もやってみました。自分で自分の頭を撫でるって、初めてだったんですよね。そしたら、結構癒されるので、びっくりしました。おまけに、「よくやった、よくやった。」って声に出していってみると。うまくいかないことがあった日ほど。泣けてくる感じです。うまく行かないことが続くときもあります。でも、精一杯やった結果だからいつまでも引きずらないで。「明日はこうしてみよう!」と考えてうまくいったときのことを考えてわくわくしていればいいんです。自分を思いやることができると人に寛容になれます。人に寛容になれると大切なことが見えてきてその出来事にも感謝することができます。一生懸命生きてきた自分のために小さなことで、大切なものを見失わないように。思いやりの気持ち大きく大きく膨らませていけるといいですね。一日1000回心の中で「ありがとう。」と言い続けると3週間でかなり寛容になれるそうですよ。もっと寛容になって思いやりをもっていたいと思う人がいたらやってみてくださいね。えっ!何にありがとうっていうのかって?別に理由も無く、ただ「ありがとう」って言うんですって!そうすると、気持ちがだんだん明るくなってきて寛容なことを考え始めるみたいですよ。モノローグって思考に影響するんですね。
2007.04.02
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昨日、「森の保育園」のお花見が開催されました!主催は親父の会です。生憎のお天気で、子ども達のために屋外はあきらめて保育園で宴を持ちました。2時間前に集まった親父の会は手順よく役割分担し、せっせと野菜を切ったり、餃子の皮にチーズを巻いたりして無言で準備が進みました。「親父の仕事はかっこいいなあー」と感心しました。親父の会の役割分担はすごいです。私と職員は来年度の職員会議続いていました。準備が整った頃、ママ達と子ども達が続々と保育園に来てくれました。「楽しみー!」一杯の笑顔で登場!親父達のメニューはタイカレー、鳥のから揚げ、ポテトサラダ、チーズ巻きあげ、などなどでした。バーベキューもしてお腹一杯でした。お誕生日のお父さんがいたので茜にケーキを作ってもらいました。夫は親父たちと楽しく歓談私はママ達と、職場の事、つわりやお産の時の事を語り合いました。夫の立会い出産について意見交換となったので思わず、親父サイトに大きな声で「お産に立ち会った方、感想をおしえてくださーい」というと3人のお父さんがそれぞれ「立ち会って良かった。迷っている人には立会いを勧めたい。」というご意見をいただきました。そして先日4人目のお子さんを迎えたパパが「園長!聞いてください。」と手をあげました。「なんですか?」パパは少し酔ってこう言いました。「俺思うんだよ。女が大変な時にこそ男はそばにいてやらなきゃって。ねえ!園長これいい話でしょう!」私は目頭がジーンと熱くなってしまいました。「うん、うんすごくいい話だね。」温かな空気の中で子ども達は、ちょろちょろ遊びまわって色んな大人に声をかけてもらい嬉しそうでした。職員達も子ども達と遊んだり、親父たちの質問攻めにあったりして勤務中には得られない深い関わりを楽しみました。そのあとも宴は、のんびりと楽しく続きました。我ながら「本当に良い保育園だよねー」と思ってしまいました。保護者の皆さんと共に創り上げる上質の空間!私の願いが叶って、本当に幸せです。最後のお父さんを見送ったあと夫に「今日もありがとう!」と言ったら夫が「楽しかった?」と聞いてきてくれたので「すごーく楽しかった!私は本当に幸せな園長だよね。」「うん!俺もそう思うよ。」と夫婦でにっこり(^^♪森の保育園の保護者の皆さん生涯忘れられないような、素敵なお花見の宴を開催してくださり本当にありがとうございました。私たち職員も新年度、更にプロ意識を高めて豊富な知識、高い技術を身につけ皆さんのお子さんの健やかなご成長に貢献していきます(^^)vああー美味しかったー。ああー楽しかったー。
2007.04.01
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