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2018年12月28日
カテゴリ： ぼそぼそ
といっても、いつもの月末とあんまり変わらないんだよねぇ・・・とか思っていたのだが、そうはならなかった。
いや、仕事自体はそうだったんだけど。
悪しき風習が。
うちとこの会社では昔は仕事おさめとなると各部署で宴会がはじまった。
まぁ、打ち上げめいた感じのものね。
なんたらハラスメント的な言葉が定着する前はほぼ強制で、参加するのが嫌なら最終日に有給をとるしか手がなかったくらいの勢いだった。
でも今はそんな時代じゃないでしょ。
だから打ち上げ自体やる部署も激減したし、やるとしても自由参加のところが多かった。
今の職場も今年はやらないと聞いていたのでラッキーと思っていたの。
というのも、こういう宴会の準備ってたいてい中間管理職がやるんだけどさ、その管理職がたまたまこの日は出張で午後不在になるんで準備ができないってことだったから。
ほら、エライ人は自分で準備してまではやりたくないから・笑
ところが、よ。
数日前になって急にトップオブザトップのエライ人が「やっぱり・・・今年もやりません？ちょっとだけでいいから。ほんのちょっとだけ。〇〇には悪いけど。」
と言い出した。
ちなみに、〇〇は中間管理職を指してる。
そして、「悪いけど」というのは、参加できないのは申し訳ないけどじゃなくて「参加しないのに準備だけさせる」のが悪いけどになるのは言うまでもない。
そして、これを断れる中間管理職じゃないんだよね。
なんたって上だけを見てるヒラメ型の人だから。
「ほんのちょっと」「乾杯程度」「すぐに終わるように。」
が守られるはずがないのはこの業界の常識で。
ついでにいうと、本当に「ほんのちょっと」しかしなかった部署から飲み足りない人たちが流れてきて吹き溜まりになっていた。
枯れ木状態の自分たちは話題にも乗れず、後からくるエライ人のために食べ物も好きなだけ食べることもできず、ただ笑顔を浮かべてわからない話にうなづくだけだった。
こんなことなら、終わらなかった仕事をしていた方がマシだよね〜。
でもここがサラリーマンの辛いところよね〜。
と欝々しながら２０１８年の仕事が終わっていったとさ。
最長であと２年と３か月。
・・・がんばろ・笑
いや、仕事自体はそうだったんだけど。
悪しき風習が。
うちとこの会社では昔は仕事おさめとなると各部署で宴会がはじまった。
まぁ、打ち上げめいた感じのものね。
なんたらハラスメント的な言葉が定着する前はほぼ強制で、参加するのが嫌なら最終日に有給をとるしか手がなかったくらいの勢いだった。
でも今はそんな時代じゃないでしょ。
だから打ち上げ自体やる部署も激減したし、やるとしても自由参加のところが多かった。
今の職場も今年はやらないと聞いていたのでラッキーと思っていたの。
というのも、こういう宴会の準備ってたいてい中間管理職がやるんだけどさ、その管理職がたまたまこの日は出張で午後不在になるんで準備ができないってことだったから。
ほら、エライ人は自分で準備してまではやりたくないから・笑
ところが、よ。
数日前になって急にトップオブザトップのエライ人が「やっぱり・・・今年もやりません？ちょっとだけでいいから。ほんのちょっとだけ。〇〇には悪いけど。」
と言い出した。
ちなみに、〇〇は中間管理職を指してる。
そして、「悪いけど」というのは、参加できないのは申し訳ないけどじゃなくて「参加しないのに準備だけさせる」のが悪いけどになるのは言うまでもない。
そして、これを断れる中間管理職じゃないんだよね。
なんたって上だけを見てるヒラメ型の人だから。
「ほんのちょっと」「乾杯程度」「すぐに終わるように。」
が守られるはずがないのはこの業界の常識で。
ついでにいうと、本当に「ほんのちょっと」しかしなかった部署から飲み足りない人たちが流れてきて吹き溜まりになっていた。
枯れ木状態の自分たちは話題にも乗れず、後からくるエライ人のために食べ物も好きなだけ食べることもできず、ただ笑顔を浮かべてわからない話にうなづくだけだった。
こんなことなら、終わらなかった仕事をしていた方がマシだよね〜。
でもここがサラリーマンの辛いところよね〜。
と欝々しながら２０１８年の仕事が終わっていったとさ。
最長であと２年と３か月。
・・・がんばろ・笑
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