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カテゴリ: ぼそぼそ
職場の歓迎会があった。
立食パーティで、ちょっと大規模なもの。
この4月に転入してきたオクサマも絶好調で参加していた。

残業が多いところだっていう話題から、だれだれが遅いとか早いって話になったらね、そのオクサマが、こどもが小さい男性は早く帰らないと!、あの人はもうこどもが大学生だからいくらでも遅くなってもかまわないわねとか決めつけ始めた。

男性へのボディータッチが多い人で、腕あたりをするっとなでながら早く帰らないとダメですよ〜。
こどもさん小さいんだから〜ってね。

まぁ、それはいいんだけど。
その論調とセットとなっていたのは、こどもが大きい人は早く帰る必要はない、子育てがひと段落したら仕事が最優先ってものだ。
あ、独身者なんて話題にも出なかったから語るまでもないって感じ。





独身だってこどもが大きくたって、誰だって早く帰りたいんだよ。


みんながみんなワーカホリックで仕事大好きで職場がオアシスで家に帰りたくない人ばかりじゃないんだし。
独身だってやることはいっぱいあるんだよ。
むしろ家事をわけあってやるつがいがいないだけ全部ひとりでやらなくちゃいけないから忙しいんだよ。

ということは、このオクサマは一生理解することはできないんだと思う。
子育て中の人の方が自由になる時間が少ないのはわかるけどね、でも時間の使い方ってのは人それぞれなんだから、結婚している、小さなこどもがいる、子育て終了しているなどの事情だけで仕分けしてもらいたくはないなぁって感じたんだけどね。

とはいっても、こういう価値観の人はいくらでも世間にいるのも事実。
彼らのいうことがすべて間違っているとも思わない。
だから全くかまわないんだけどね、ただ同じ職場にいるというのはちょっとなとは思ってる。
というのも、こういう価値観の人は独身者が有給とるときは家庭持ちの都合を優先させて遠慮しろって考えてる人が多いから。

家庭があると相手の休暇と合わせないといけない、こどもの都合と合わせないといけない、家族で旅行に行くから、それぞれの実家に行くから、といろいろ理由をつけて、ここ休みますのでとがっつりかたまったオイシイ期間をかっさらっていってしまうということが今まで何度あったことか。


こちらのオクサマはそういう人じゃないといいんだけど。
でも宴会時のいろんな発言内容をきいているとちょっとあやしいかもな。
さからっても無駄なので、もしそういうことになったら耐え忍びましょうね。





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最終更新日  2019年04月13日 17時47分46秒
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