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2019年05月13日
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カテゴリ: ぼそぼそ
ふりまわされてる。
誰にって、4月に転勤してきた同僚にである。
たま〜にこういうタイプはいるんだけど、久々だし、ここまでのレベルはめずらしいんじゃないかな。

ざっくりいうとジャイアンなんである。

自分の好みは全体に押し通す。
これまでの習慣や運用は気に入らなければ従わない。
それによってまわりがどんなに迷惑をこうむろうと意に介さない。

もしかしてって感じたのはわりと早いところで4月入ってすぐだったかな。
仕事の手順をかえるといいだした。

でも彼にすればもっと良い方法があるという。
きいてみると、たしかに仕上がりは綺麗だけど、これまでの方法と比べると5手間くらい手順がかかる。
まぁ、ざっくりいえば、これまで手作業でちゃちゃっとやっていたのをわざわざ機械を通してばらしてくみこんで組み立てなおしてみたいな感じにしたいらしい。
問題は、この作業が仕事全体の中ではまったく重要な部分ではないということ。
だったらここは簡単にやっておいてもっと他の重要な部分をつきつめてやった方がいいんじゃね?ってところなのだ。
なのにそこをここまでこだわるかって、ね、みんなそう感じたんだよ。

だからミーティングで提案されたとき、彼以外は全員反対した。
これまでの手順でいきましょうと決まったのだ。

それから1か月以上がすぎて。
先日自分が外の仕事から帰ってきて部屋に入ったら、同僚と話をしていた彼がこちらにやってきた。
もうおわかりだろうか。

同じことの繰り返し、何がなんでも変えたいらしい。

「どうしてそこまでこだわるのか私には理解できない。」
と言っても、聞く耳をもたずにあきらめない。
蛇のようだなぁと、もううんざりだ。

これだけならともかく、すべてがこんな調子。

自分だけの中で済むならお好きにどうぞだが、その手順の下準備をする若手の社員さんにまで注文をつける。
自分だけは別の準備をしてほしいと。
ただでさえ忙しいのに一人だけ別の下準備をしろってマジかよ。

さらには別の仕事で使っていたツールがあるのだが、自分はそれを使わないと宣言した。
これは使った方がいろいろ利便性があるものだ。
いや、これはそのまま使った方がいいのではないかと言えば、鼻で笑いながら「こむぎちゃさんはどうぞお好きにお使いください。」だって。
だからさ、他の人と別のツールを使うとまわりが迷惑するんだってば。
結局他の同僚もこれまでのツールを使うというので、彼だけば別になる。

どうにかしてほしいわ。
そう感じてるのは自分だけなんだろうか、と思っていたら違ってた。

残業していたら隣りの席の同僚が彼のことを話していた。
ちょっと目に余る、と。
そこの上司もそれをきいていた。
上司もまいったなぁみたいに同調していた。

だったら上司よ、へらへらと彼と笑ってないでさっさと手を打てや。
と思うけど、ダメだろうな。
今の上司は完全なヒラメ上司。
自分の評価にかかわる上からの目線には敏感だけど、それ以外のことは究極の事なかれ主義だからな。

というわけで、ストレスばかりがたまっていく。
自信たっぷりで出世することに貪欲で我が道を驀進する人だが、こういう人に限ってたいした躓きもなくするするっと上に登っていくんだよね。

なんか、納得いかない~っ・笑





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最終更新日  2019年05月19日 10時17分17秒
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