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2024年01月17日

代わりを頼まれました

カテゴリ：ぼそぼそ

残業していたら上司からメッセージが入った
基本定時を過ぎたら連絡をする人ではないので何かなって思った
異動の内示にしては早いしな、いやそういう話題はメッセージではなく直接されるか

中をみたら、同僚の一人が体調が悪いので、その人の担当しているプロジェクトをいくつか持ってほしいというものだった
その人、持病的に心の風邪をひいてた人なんだけど、最近悪化したらしい
直属の上司がさらに上に相談をし、自分の方におはちが回ってきたんだって
なんで自分なんだ？
他に余裕のある人いっぱいいるやんって思ったんだけど、そういう経緯の説明がされるわけもなく、半ば決定事項のように言われてしまった

今忙しいのはわかっているから、○○とかの企画は別の△にやらせてもいいしとか書いてある

その○○って企画は、自分が一から立ち上げて、苦労して今のところまで持ってきた企画だ
ようやく形が見えてきて成果が出るのはこれからってところなのに、ここで担当をはがされたら苦労だけさせられて結果は見られないってことになる
言葉は悪いが、横からかっさらわれたって感じになるよね
しかも、その△って人は、直属の上司の超お気に入りの部下だったりするからそこも気に入らない
こちらには大変な仕事おしつけて、形ができてほぼ完成形直前の方を担当替えするとか
だったら、△にこっちの仕事をまかせりゃいいじゃん

ってここで文句を言っても始まらないんだけど
そうなの、新たに任される仕事は、初動を誤って今ぐっちょんぐっちょんになっている企画なのだ
その混乱が同僚の持病を悪化させてしまったともいえるくらいなんだよね、たぶん

自分にできる抵抗は一つしかなかった
仕事は引き受けます

ってね

あぁ、なんでこんなことに
これで４月に異動できなかったら絶対暴れてやる・笑

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