MUSIC LAND　－私の庭の花たち－

今日は午前中、入間おやこ劇場のオールライツでした。

その前に、息子カズが川越にパスポートの申請に行くというので、

支所に戸籍抄本を取りに行ったり、川越線の駅まで送ったりしたので、少し遅れてしまった・・・

「オールライツ」は、子どもの権利条約を考える会で、

「私にとっての当たり前、あなたにとっての当たり前。

その当たり前が違います。だから話さないとわからない。」という意味。

今日は、「＜らしさ＞を問い直す」ワークシートをやりました。

「父と息子が交通事故に逢い、父は即死、息子は重症。

外科医が息子の身元を確認したら、『息子！これは私の息子！』とおののきながら叫びました。」

矛盾してるとか、外科医が実の父親？と言ってたら、

外科医の性別が問題だと言う・・・実は外科医は女性で母親だったとのこと。

外科医と聞いただけで、男性と思い込んでしまうということを思い知らされました。

次の社長と秘書も、ステレオタイプは社長が年配の男性で、秘書は若い女性と思ってしまう。

散歩に連れていくペットも犬とね。

私は強いて、社長が起業した若い女性で、秘書は実務派の男性と設定したけど、

ステレオタイプと逆にしたかったのです。

また、自分に当てはまるか点数をつけていくものでは、

私はAが３１点、Bが３０点でした。左右で反対の設問だと思っていたら、

Aがいわゆる女性らしさ（女子力）、Bが男性らしさらしい。

私はぎりぎり女性らしい方が多かったけど、

実質的には大して変わらないということですね。

この表は、幼児の頃から子どもを男性、女性の枠にはめ込んでるということを表している？

性同一性障害など、その枠にあてはまらないから、飛び出したいだけなのかも。

小・中・高で性同一性障害の対応に迫られているという新聞記事を読んだけど、

子どもの権利条約とジェンダーの問題は切り離して考えられないということですね。

もちろん大人の権利もね。男女平等、男女差別は今でも問題が残ってる・・・

アメリカでさえ、女性が管理職になるにはガラスの天井があるらしいから。

薄いオレンジ色を肌色というと人種差別になるということも、今日初めて聞きました。

小学校ではどう？と聞かれても、話題になったこともないし、聞いたこともなかったなあ・・・

かえって入間おやこ劇場で初めて聞くことが多いです・・・