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2016年09月25日
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■050cut:合宿の打ち上げ 02ビリーの挑戦.jpg

影野小枝 コの字型の配膳に、豪華な料理が並んでいます。合宿の打ち上げ会場です。支店長も同席しています。

支店長 5日間の合宿、ご苦労さんでした。みんなの発表を聞いていて、熱い気持ちが伝わってきました。仕事バリバリ家でゴロゴロでは、良質な仕事は生まれない。私にとって、耳の痛い報告もありました。(笑)対(つい)をつながなければ、成果は上がらないとの発表も腑に落ちました。支店と現場を密につなぐため、私も努力します。本日の発表を忘れずに、さらなる努力を期待しています。

漆原 パブロフ犬状態のきみたちを見たら、長話はできそうもない。簡単な総括ですませて乾杯しよう。まずは、熱心に課題に取り組んでくれたことに感謝したい。この5日間が、やがて大きな成果につながる。全国最下位チームから、はい上がる原動力となる。きみたちと過ごして、私はその可能性を確信した。では5日前よりも、ちょっぴり賢くなったみんなで乾杯しよう。カンバイ!(一同唱和する)

太田 終わりましたね。正直いって、しんどかったです。

石川 めったに使わない脳みそを、フル稼働したからな。

山崎 太田が朝の30分間読書を宣言したのには、驚いたよ。しかもマンガではなく、新書を1ヶ月に1冊は読む。さらに感想をみんなにメールで発信する。目からウロコだ。

太田 感想文を送るなんて、いっていませんよ。あまりプレッシャーをかけないでください。発表してから、シマッタと思っているのですから。

山之内 山崎は英会話で、乾はホームページの開設。うちのチームはアカデミックになったものだ。

乾 山之内さんが経営を勉強するために、株にトライするなんていわなければ、もっとアカデミックだったけれど。

田中 釧路は石川さんの畑仕事、熊谷さんのボランティア活動、テラは男の料理と肉体派ばかりですね。

石川 田中のゴジラグッズ集めも、十分に肉体的だよ。

影野小枝 楽しそうですね。日常が充実すると、仕事にプラス効果が生まれる。私も大切なことを教わりました。支店長と漆原さんが何かを話し合っています。

支店長 漆原リーダーには、ずいぶん投資をした。ノートパソコンに5日間の研修。こういう要求は、自信がなければできないものだ。たいしたものだよ、きみは立派なリーダーになるだろう。私が保障するよ。

漆原 ありがとうございます。支店長にそういっていただくと、うれしくなります。絶対に、期待を裏切らないように努力を継続します。

支店長 この合宿を見て、計画段階あるいはスタート時点では、たっぷりと時間をかけるべきだと実感した。これからでも遅くはないので、他のチームにも実行させようと思う。1年間の成果を思い描く。そのためには、リーダーとMRがじっくりと話し込み、それぞれのゴールを共有する。大切なことだ。

漆原 同感です。スタート段階の面談・合意で、1年間のすべてが決まると確信しております。MRの「PDCAサイクル」のすべてに、上司は関与しなければなりません。ところで支店長、「モナリザチェック」ってご存知ですか?

支店長 聞いたこともない。

漆原 教えられて、私が毎朝唱えているものです。モはMRに向けた目線で、モチベーションは上がっているか。ナはチームに向けた目線で、ナレッジは循環しているか。リは自分自身に向けた目線で、リーダーシップを発揮しているか。最後のザは仕事に向けた目線で、定冠詞のザがつくような仕事をしているかです。

支店長 モナリザチェックね、私も唱えてみようかな。






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最終更新日  2017年08月24日 09時04分51秒
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