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2020年01月11日

学び

カテゴリ：カテゴリ未分類

こんばんは、翔太です。

昨日、社内勉強会に参加しました。
アンガ－マネージメントについて。
ストレスを理解し、怒りをコント
ロールするマネジメント。

自分の性格上、気にしないという
か鈍感と言うか、ただ考える事を
面倒に思っている節があるので、
怒りとは少し距離があると思って

しかし、簡易式の検査をうけると
白黒はっきりさせたがる為、それ
が出来ていない、出来ないなどの
場面にあうとストレスを感じると
診断がでました。

改めて自分をふり返ってみると、
確かに根に持つタイプだったり、
人に言わないから自己完結してい
たりと。

時々とある方に言われ、はっとし
ますが、白黒だけではない、それ

感謝の気持ちで、受け入れようと
努力が必要だとおもわない？

毎回、言われて、でも咀嚼すると
納得できる話で、今は意識的に自
分に「今、感謝している？」「白

と自問自答します。

組織で働いていると、一人の環境
ではなく、大勢の中での環境であ
り、関係性が大切になります。

何事も一歩目は勇気やエネルギー
が必要ですが、勉強会の内容を通
して出来る事は何かを改めて考え
る機会になりました。

私の場合はケアマネとして本人や
家族との関係性も、こういった事
を考えつつ、少しでも力になれれ
ばと思います。

ではこの辺で、また次回に・・・。

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