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《交通運事業業》の労災保険率は、「1000分の5。5」から「1000分の5」へ引き下げられます。交通運輸事業には、下記の中分類があります1・交通運輸事業2・貨物取扱事業3・港湾貨物取扱事業4・港湾荷役業交通運輸事業には、自動車又は軽車両による旅客の運送事業(7102)が含まれ、自動車又は自転車その他軽車両により旅客の運送を行う事業が該当します貨物取扱事業には、自動車又は軽車両による貨物の運送事業(7203)があり、貨物自動車運送事業などのトラックによる運送業などが該当しますまた、貨物の荷造り又はこん包の事業もあり、貨物の荷造り、梱包を行う事業が該当します
2009年03月27日
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2022年4月の改正により、育児介護休業法に個別周知の対応が求められるようになりました。女性・男性問わず、妊娠や出産脳申し出を行った労働者に対し、育児介護休業制度の内容について、会社からご本人へ伝える必要があります。労働基準法などの日頃から関わってくる法令はともかく、出番の少なくなるケースも多い育児介護休業法について、労働者へ会社が周知する事はとてもハードルが高い気がします。この対応方法については、書面で行う事も認められています。書面での対応でしたら、内容に熟知していなくても、正しい制度を正確に伝えられます。また、伝え漏れが発生することありません。そして、労働者側にとりましても、後日、書面を見返すことにより、改めて制度の内容を確認する事がいつでもできる様になります。書面のご用意については、北名古屋市社会保険労務士イオン社労士事務所にて対応致します。育児介護休業法は2022年4月と2022年10月の二回に分けて改正が有ります。2022年10月からは産後パパ育休という新しい育児休業も始まります。就業規則の改正が必要となってきます。育児介護休業規程の改正なら北名古屋市社労士のイオン社労士事務所へご相談ください。
2022年07月13日
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こちらは、グーペというサービスを使用しているイオン社労士事務所のホームページです。https://r.goope.jp/ion7777/商工会に加入している事業所は、無料で使用できます。所属会より、案内は貰われているかと思いますが、意外と使用されていないかと思います。基本的なホームページの作成が中心となりますが、しっかりと活用すれば、とても意義の高い情報発信のツールとなります。
2024年09月30日
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