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2006年04月の記事
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今日のついてる言葉 06,04,30
あなたの笑顔は 人も自分も助けるよ
April 30, 2006
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本日の指令 06,04,30
競争にエネルギーを使うのではない。自分を深めることにエネルギーを使うのだ！
April 30, 2006
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本日の指令 06,04,29
HAVE FUN！（楽しめ）
April 29, 2006
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今日のついてる言葉 06,04,29
やってやれないことはない やらずにできるわけがない
April 29, 2006
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ＰＴＡ日記 06,04,28
市ＰＴＡ協議会の会長候補者から呼び出しを受け、午後9時に待ち合わせる。 現会長・現某委員長・会長候補者・筆頭副会長候補者と私の5人で打ち合わせ。 主な内容は総会対策。
April 29, 2006
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本日の指令 06,04,28
苦悩があるから不幸なのではない。その苦悩に縛られ、心が閉塞し、希望を、勇気を前進の心意気を失ってしまうがゆえに不幸なのだ！ そう心得よ！
April 28, 2006
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本日の指令 06,04,27
遠くを探すな！ 自分に本当に必要な花足元に咲いている。
April 27, 2006
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今日のついてる言葉 06,04,26
うまくいっている人のまねをしてごらん それだけで人生はうまくいくから
April 26, 2006
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本日の指令 06,04,26
顔を太陽に向けよ。そうすれば陰は後ろに回る！
April 26, 2006
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本日の指令 06,04,25
勇気の一歩を踏み出せ！
April 25, 2006
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今日のついてる言葉 06,04,25
自分に足りないものは 人をほめる努力
April 25, 2006
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ＰＴＡ日記 06,04,25
委員総会・並びに第１回実行委員会を開催。 委員総会では、概ね次のような内容の挨拶をした。 みなさん、こんにちは。 本年度、ＰＴＡ会長を仰せつかりました射場一之です。どうぞよろしくお願いいたします。 この度は各種委員をお引き受けいただきましたこと、また、本日の委員総会にご出席いただいておりますこと、感謝申し上げます。 今、お集まりの皆さんの中には、自ら進んで委員をお引き受けいただいた方もいらっしゃれば、やむを得ず……という方もいらっしゃると思います。しかし、楽しみながらやっても、嫌々やっても、１年は１年です。どうせなら楽しみながら、活動しませんか？ 皆さんはＰＴＡとは、何の略だかご存知ですか？ 一般的には「Ｐａｒｅｎｔ－Ｔｅａｃｈｅｒ Ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ」ですが、葦原小ＰＴＡの場合は違います。葦原ＰＴＡのＰとは「Ｐｏｓｉｔｉｖｅ」の「Ｐ」であり、「Ｐｌｅａｓｕｒｅ」のＰです。「Ｐｌｅａｓｕｒｅ」とは「楽しみ」とか「よろこび」という意味です。すなわち、葦原ＰＴＡとは「物事を積極的・肯定的に考える会」であり、また「楽しみながら活動する会」です。 ＰＴＡ活動は「楽」なことばかりではないでしょう。しかし「楽しくなければＰＴＡじゃない」というのが私の根本的な考えです。 本年、葦原小ＰＴＡは「子どもに恥じない親になろう！」という基本方針と「できるときだけ、できることだけ」というスローガンを掲げ活動してまいります。１年間どうぞよろしくお願いいたします。 ＨＡＶＥ ＦＵＮ！
April 25, 2006
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本日の指令 06,04,24
人は勇気を発した回数だけ、成長の節を刻む。しかと心得よ！
April 24, 2006
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本日の指令 06,04,23
学びつくせ！
April 23, 2006
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本日の指令 06,04,22
「もう１人のすごい自分」を認めてあげることが大切なのだ。しかと心得よ！
April 22, 2006
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本日の指令
人間には「喜ばれるとうれしい」という本能がある。しかと心得よ！
April 20, 2006
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本日の指令 06,04,18
現実が深い闇に見えるなら、勇気を持って正面から見据えよ！
April 18, 2006
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今日のついてる言葉 06,04,18
人生って楽しいことばかりじゃないけれど 苦しいことやつらいことをのりこえてほっとした時 いつも心に浮かぶのはこの一言です お母さん 私を産んでくれてありがとう
April 18, 2006
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ＰＴＡ日記 06,04,17
保護者からの声により、登校用に開放されている２ヶ所の校門のうちの１箇所に立つ。 むろんその声は私が校門に立つことを要求しているものではないのだが、可及的速やかな対応策としてはこれしかない。 今日は教頭が立っていた。 校長は出張とのことで、昨日寄せられた保護者の声を教頭に伝える。 午後、校長が事業所に来社し、保護者の声を伝えると共に校長の考えを聞く。私としては十分満足できる内容であった。 また、「釈迦に説法ですが……」と前置きをして、「ものは言い様」であることをアドバイスしておく。 校長との話を、お電話を下さった方に伝える。 しかし、電話で説明したときの声の調子からは、完全に納得できる内容でなかったことが伝わってくる。 きっとそれは学校に対してもそうだし、おそらく、私に対してもそうなのだろう。
April 18, 2006
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今日のついてる言葉 06,04,17
人生は気合だ 理屈が通らないことも たまにはあるよね
April 18, 2006
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本日の指令 06,04,17
「ガマンしてならできる」なんてことは、やめてしまえ！
April 17, 2006
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本日の指令 06,04,15
努力は一生。今からが勝負である。しかと心得よ！
April 15, 2006
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今日のついてる言葉 06,04,15
ついているから あわてない あわてない
April 15, 2006
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読書日記 ２００６
【 ２０】 斎藤一人天才の謎（遠藤忠夫／ＫＫロングセラーズ） 【 １９】 宇宙を味方にする方程式（小林正観／致知出版） 【 １８】 被害者の親と呼ばせないために 加害者の親と呼ばせないために（高篠栄子／金の星社） 【 １７】 ニューモラル 2006.04（財団法人 モラロジー研究所） 【 １６】 究極の損得勘定（小林正観／宝来社） 【 １５】 ニューモラル 2006.02（財団法人 モラロジー研究所） 【 １４】 生きる大事・死ぬ大事（小林正観／弘園社） 【 １３】 人に「好かれるコミュニケーション」（箱田忠昭／商工にっぽん） 【 １２】 ニューモラル 2006.01（財団法人 モラロジー研究所） 【 １１】 夢を実現する宝地図（望月俊孝／三笠書房） 【 １０】 ないおん ２００６年１月号 【 ９】 やさしさは耳をすまして（伊川茂樹／エターナル・ブレイン研究所） 【 ８】 「会わずに売る！」（小野博史／商工にっぽん） 【 ７】 タウンページＤＥ商売繁盛 2006年冬号（ＮＴＴ番号情報） 【 ６】 ニューモラル 2005.12（財団法人 モラロジー研究所） 【 ５】 「運」をつかむ法則！（高島 亮／フォレスト出版） 【 ４】 お金と仕事の宇宙構造（小林正観／宝来社） 【 ３】 山椒大夫（森鴎外／新潮文庫） 【 ２】 死神まだらのひも（コナン・ドイル〈中尾明訳〉／フレーベル館） 【 １】 リーダーのためのとっておきのスキル（石田淳／フォレスト出版）
April 15, 2006
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ＰＴＡ日記 06,04,14
朝、校長が事業所に来社。新しい通学路の申請の件で打ち合わせ。 学校の安全管理に対する疑問の声が３件寄せられる。 朝、児童が登校する校門がに教職員が誰もいなかった。 事実関係はそれだけ。 当校では登校は正門と北門の２ヶ所。正門には常に受付員がいる。北門に関しては、昨年はほぼ毎日、教頭（現校長）が立っていた。本当は今日も立つはずだったのが、私のところで打ち合わせをしていたので無人になってしまっていた。 これに対して子どもの集団登校に付き添っていた一部の保護者から不満が続出。 栃木の事件も、たまたま祖母が迎えにいけなかった日に事件が起こってしまっている。したがって、北門には「ほとんどの場合は誰かがいるが、極まれに誰もいない日もありうる」ことを問題視する保護者の心配も尤もである。 しかし、この時間は教職員にとっては時間外である。中には自分の子どもを保育所に送っていったり、学校へ送り出してから来る教職員もいる。したがって当番制で教職員の誰かが立つというのは、善意に感謝することはできてもそれを求めることはできない。 またそれは、保護者に対しても同じ。 最悪の結果――北門の閉鎖だけは、子ども達のためにもぜひ避けたい。 難しい舵取りになりそうである。
April 15, 2006
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本日の指令 06,04,14
暗夜の海にこそ、灯台の光が求められる。そう心得よ！
April 15, 2006
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今日のついてる言葉 06,04,14
幸せって小さなこと 小さな幸せを見つけて また一歩 階段を登る自分にありがとう
April 14, 2006
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本日の指令 06,04,14
暗夜の海にこそ、灯台の光が求められる。そう心得よ！
April 14, 2006
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ＰＴＡ日記 06,04,13
昼前、前校長から４度目の離任の挨拶を受ける。 前校長からは、転出の内示が降りた時点ですぐに、報告を受けており、３月の末にも、新校長・新教頭ともども挨拶に来ていただいており、歓送迎会を含めると合計で４回、離任の挨拶を受けたことになる。 市内で、高校生風の男による、男子児童への暴行事件があり、緊急メール配信を行う。 夕方、新校長よりお時間を頂きたいとの連絡が入るが、先約があり翌朝にしてもらう。
April 14, 2006
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本日の指令 06,04,10
失敗を美化して、言い訳するな！
April 10, 2006
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今日の質問 06,04,09
どのようにそれ（昨日の質問＝最も大切なこと）を楽しむか？
April 9, 2006
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本日の指令 06,04,09
お客さまのために、社会のために、自分らしく、そして自分自身を生きよ！
April 9, 2006
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ＰＴＡ日記 06,04,08
午前中に役員会役員会を開催。 主な議題は、委員総会・ＰＴＡ総会・年間スケジュール・出向の役割分担。 13：00より近所の居酒屋で役員の歓送迎会。 新任の役員さん３人のうち出席者は１人だけだったのが大変残念。
April 9, 2006
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今日の質問 06,04,08
最も大切なことがひとつだけあるとすれば、それは何か？
April 9, 2006
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本日の指令 06,04,08
心の贅肉をダイエットせよ！
April 9, 2006
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本日の指令 06,04,07
明日死ぬと思って生きよ。永遠に生きると思って学べ！
April 7, 2006
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今日の質問 06,04,06
今日、私は誰を助けるか。その人の為に何をするか？
April 6, 2006
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本日の指令 06,04,06
欲しい結果が得られていないなら、何でもいいから違うことをやれ！
April 6, 2006
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ＰＴＡ日記 06,04,05
Ｆ小の会長から「総会に出す会長所信を書いてもらえませんか」と助け舟を求められる。 とりあえず、好きに使ってください、と今年の１月に書いた「会長候補者意見書」を送る。 市ＰＴＡ協議会会長から、本年度予算計上した「PTA活動活性化助成金（150万円）」の助成方法について相談を受ける。 市Ｐ・ＩＴ推進プロジェクトの座長の指名を受ける。 ＩＴ推進プロジェクト基本計画↓ http://www.iba.co.jp/documents/IT-kihonhousinn.pdf
April 6, 2006
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今日の質問 06,04,05
私は誰を愛し、誰を大切に思っているか？
April 5, 2006
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本日の指令 06,04,05
目標がその日その日を支配する。しかと心得よ！
April 5, 2006
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ＰＴＡ日記 06,04,04
正午から、Ｐ会長の充て職であるコミュニティーセンターの運営委員会に出席。 ここでも色々な人間模様が見られる……。 就業後、平成１７年度の決算書並びに１８年度の予算書を作成する。
April 5, 2006
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本日の指令 06,04,04
自分に集中すると人は弱くなる。そう心得よ！
April 4, 2006
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本日の指令 06,04,03
敗者は、相手に負けるのではなく、雑音に自滅していく。そう心得よ！
April 3, 2006
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本日の指令 06,04,02
実は鍵がかかっていないドアの鍵を探していないか？ まずは開けてみよ！
April 2, 2006
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