2026年06月の記事
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異動
2026/6/28日 2016年4月15日に着任した今の仕事。2026年7月1日付で、次の部署に異動します。丸10年いたんだなぁ。シミジミ。・10年の流れ最初は仕事を覚えるのに必死で次に組織統合があって（自部署と他部署に機能が分かれていたのを統合）次に経営統合があって業務の統合システムの統合やっと一息？と思ったら、実施基準が改定になってそして今年は会計基準の変更。ずうっと同じ仕事をしてきたと言えばそうなのですがイベント続きの10年間でした。よくやったよ、オレ！・2022年4年前の2022年7月に管理職に昇進して同時に実母の介護スタート、続いて実父の介護も加わりキツイ4年間でした。一方で4年前はメンバーも変わらず、仕事も変わらずなのでその中で立ち位置や責任が変わったこと、その切り替えにも苦労しました。・仕事柄、毎年区切りがあり、とにかく駆け抜けて完了した、というところ。無事勤め上げられたのは、周囲の皆さんのサポートあってこそ。不十分なところは、今のメンバーでより良く改善して欲しいです。・最近気になるのは課毎に分断しているように見えること。「早く行くなら一人で、遠くに行くならみんなで」という言葉を上長も言っていたが、室内連携が薄くなっているのが心配。・今の部署に10年、その前は経理に4年その前はずっと事業部門だったけれど、今回久々の事業部門で少々緊張。しかも毎日出社！（週1の介護以外）フロアが1つ変わるだけだし、社内副業や田んぼもやっているので、これからもよろしく。この挨拶、明日室内にも出すかどうか、ちょっと迷い中。
2026.06.28
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2026年夏至 6/21日(日)17:45
丙午2026年の夏至、陽極まったピークを迎え、越え、超え少しずつ陰に移行していきます。「季節のこと」テーマも200回目。自分へのプレゼントを2つ。1.夏至フラワーエッセンスボトルタイトル 「流動性のなか しあわせ。を」2.「 2026年下半期のあなたのkey word 」という問いを立てたアカシックリーディング。固定観念を外して、ニュートラルに日々、意識されるとよいでしょう。【 愛嬌 ・ カーテン 】
2026.06.23
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オイルトリートメント＆水素吸入
2026/6/12金急遽お休みを取って、自分とのアーティストデート。午前中はゴディバでモーニング。それから「プラダを着た悪魔2」を観て大雨をうまく切り抜けつつ午後は、オイルトリートメント＆水素吸入へ。使用オイルクロモジアラスカンエッセンス、beyond the word言葉を超えて・右の肩、仕事社会など、小さな結び目、固結びではない。今生のどこかで結んだ？時がきたらハラリとほどける。片手で紐を引くと簡単にほどける。可動域が広がり自由度が増す。・ベガの時。ベガの人たちは、他の星を征服して源に戻っていた。でも外（他の星）に行かなくても、自分の内側を探求することで、源に還れるとする人たちがいた。ストイックに自分の内側を探求するとこで、意図せず結果として人をコントロールする人たちもいた。そうなっていたことに傷付いて、今生では一つのことを深く探求せずに踏みとどまりがち。ベガのスピリチュアルなツールは、音叉やクリスタルヒーリング、チャンティングや、ある宗教などで今の地球にもある。・フト。会社員ブランドがある間に、田んぼや畑、療育、スピリチュアルなど発信するも良いかも。一歩を踏み出したい会社員の助けになる。自分の気持ち・母方の祖母。店もありながら7人の子を育て上げた。「サバイバル」を優先して7人の子を束ねて結んで生き延びた。そのことを少し恨みに思う自分もいたけれど、山川亜希子さんの本を読んで当時戦争を生き延びることの困難さに触れ、祖母へ「生き延びてくれて、本当にありがとう」という感謝の気持ちが湧いてきた。（言っていて泣きそうだった。）・深く探究しない姿勢は、確かに自分の中にあると思う。マルチタスク的に、深さより広さを優先したり、全て没入しないよう一部モラトリアムな部分を残そうとしたりする。・7月の異動で、接する人たちが大きく変わる（若者になる）ので、自分がいる間に人の助けになることが出来ればよいと思う。・当日はめっちゃ眠くなって早く寝て、翌日は田んぼで早起きしたのだけど、まだまだ眠っていたい気持ちだった。
2026.06.14
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6月スタート、異動、台風6号。
2026/6/3水6月がスタートして、早や３日。ここんとこ忙しすぎてハゲそうです＞＜6月のMyテーマは「Trust（信頼）」10年ぶりの異動もあって！立つ鳥跡を濁さず、としたいです。久しぶりの事業部門なので、少々緊張。「原則出社でお願いします」とクギを刺されてしまった。台風6号、6月の台風上陸は14年ぶり、過去4番目に早いんですって。
2026.06.03
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