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第75回立山実践会日時:2009年9月27日(日)朝5:00~8:00会場:ダイヤパークテーマ:9月の実践報告、10月の実践項目の宣言。学びの共有。・・・・・・・・・朝五時はもう暗くなりました。そして半袖では肌寒いです。秋なんですね。今回の議論で印象深かったのは「上司の指示と、チームたる社員の意志疎通」です。某有名大企業の社員が話題を提起しましたがそこがうまくいってないらしい。相対して地域密着零細のメンバーの会社では、朝礼や夜間の部門会議を通して、徹底的に社員の意志疎通と顧客満足度を上げる取り組みをしているとの報告を受けました。これらの問題の全責任は社長や役員にあると思いますが、それはあれこれあれこれ・・・長くなるので省略~~~(^ω^)みなさんの会社ではいかがですか?上司や役員は明確な方向性を示しますか?チームのベクトルは定まっていますか?
2009年09月27日
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前のトラックは19年間無事故無違反でした。 新車もそうでありますように!! 交通安全~~~(^ω^)
2009年09月15日
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写真はミヒャエル・エンデの童話「モモ」読売新聞の編集手帳に、「モモ」に出てくる時間泥棒や秘密結社ぶりが、農水省の「ヤミ専従」と変わらないとある。そこで、民主党新政権に対し、労組を支持勢力に持っていながらも「あなたはモモになれますか?」と問うて結ぶ。長きに渡った保守政権下で、身内に甘く、馴れ合いに堕した組織をいかに立て直すか。日本の大掃除を新政権に期待したい。ちなみに・・・夏休みに「これ読んだら~♪」と娘に手渡したが、まだまだらしい。
2009年09月12日
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あと10日ほどで刈り取りだ~~~(^ω^)
2009年09月06日
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