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2007.08.14

人間関係は「鏡」です。

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★今日のフォーカスチェンジ♪

人間関係は「鏡」です。

昨日の、「そのひとのなかの『光』を見よう」には、
さまざまなメッセージが寄せられました。

光を見るのは、正直、簡単な話ではありません。
さまざまな葛藤も生まれます。

その、苦しいせつない気持ちも、よくわかるのです。

私自身、最初からすぐにできたわけではありません。

ようやく、たどり着いたのが、この視点なのです。

そして、この視点を自分のものにするために、
繰り返し使ってきたのが、「人間関係は鏡」という言葉です。

実際の鏡が、目の前のものをそのままに映し出すように、
心の鏡も、目の前のひととの関係を、映し出しているのです。

誰かとの人間関係を見ていくと、それを鏡として、
自分の姿を、見つめ直すことができます。

私自身の体験で、一番印象深いことを書きたいと思います。

何度か書いてきましたが、私は、８年前に会社を辞めました。
（年が明けましたから、足かけもう９年目になります）
、

なかなかうまくいかないようになってしまっていました。

私がどんなに残業して、苦労して仕事をしても、
いたわりの言葉ひとつ、かけてくれないのです。

それどころか、さらに冷たい言葉をかけたり、
私の仕事を無視するような態度さえとるのです。

私は、辞めたあとも怒りつづけていました。

でも、今はその気持ちはありません。

あのときの「上司」の姿は、
私にとって、まさに「鏡」だったと気づいたからです。

私は、「上司」にたいして、
「上司はかくあるべし」という理想を要求していました。

私の要求は、かたちのうえでは、正当でしたが、
「上司」の得意とするかたちではありませんでした。

私はそれを無視して、
私の理想を、「上司」に押しつけていたのです。

ですから、「上司」は、私と向き合うと、
自分にはできない要求を押しつけられるようで、
いたたまれなかったのだと思います。

　　　そのように感じることが、
　　　「上司」の資質としてどうかは抜きにして、
　　　人間として…の視点で書いています。

「自分はそういうやりかたはできない」という思いが、
私にたいして、いたわりのない言葉になりました。

できるだけ、接触を避けようとする態度が、
「無視している」と、私の目には映りました。

どちらが悪いのでもないのです。

ただ、お互いが、自分だけを見ていたために、
そこに何が起きているか、気づくことができなかったのです。

まるで、全力でつなひきをしながら、
相手に、「こっちに来て」と言っているようなものです。

人間関係を、「鏡」として見ることができるようになって、
そういうことが、少しずつ見えてくるようになりました。

人間関係で、うまくいかないことがあると、
この「鏡」は、何を映してみせてくれているのだろうと、
自然に考える習慣がつきました。

相手にたいして、波立つ感情があがってくると、
「相手のなかの光を見よう」と、
自然と気持ちを切り替えることができるようになってきました。

でもまだまだ、「修行」の途上ですよ。
ときどき、思いがけない「噴火」も起こします。(^^ゞ

この話題は、けっこう奥が深いので、
明日、もう一回、とりあげてみたいと思います。

忌憚のないご意見やご感想をいただけると、うれしいです。

－－かめおかゆみこ発行
　　　「今日のフォーカスチェンジ」
第７７号（２００４年１月１６日発行）より

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